IoT B2B Growth Driver in Gdynia

IoT B2B Growth Driver in Gdynia

Gdynia Pełny etat 63000 - 77000 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
V

W skrócie

  • Zadania: Identyfikuj nowych klientów i prowadź projekty od kontaktu do podpisania umowy.
  • Firma: Vector Group - lider w transformacji rynku IoT w Polsce.
  • Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, elastyczne godziny pracy i możliwość rozwoju zawodowego.
  • Pozostałe informacje: Praca w innowacyjnym zespole z możliwościami awansu.
  • Dlaczego ta praca: Miej realny wpływ na rozwój firmy w dynamicznym środowisku.
  • Kwalifikacje: Doświadczenie w sprzedaży B2B i umiejętności budowania relacji.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.

Vector Group w Polsce poszukuje doświadczonego handlowca B2B, który chce wykorzystać transformację rynku Io T.

Będziesz identyfikować nowych klientów oraz prowadzić projekty od pierwszego kontaktu po podpisanie umowy.

Rola wymaga samodzielności w docieraniu do decydentów i prowadzeniu rozmów na różnych szczeblach, z naciskiem na wartości biznesowe i długofalowe relacje.

Prowadzisz projekty w dynamicznym środowisku i masz realny wpływ na rozwój firmy.

#J-18808-Ljbffr

IoT B2B Growth Driver in Gdynia – pracodawca: Vector Group

Nasza firma to doskonały pracodawca, który oferuje stabilne zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy oraz możliwość rozwoju zawodowego w przyjaznej atmosferze. Oferujemy nie tylko niezbędne narzędzia do pracy, ale także dodatkowe benefity, takie jak karta MULTISPORT oraz organizowane spotkania integracyjne, które sprzyjają budowaniu zespołowej kultury. Pracując u nas, masz szansę na rozwój swoich umiejętności technicznych w dynamicznym środowisku, co czyni nas idealnym miejscem dla osób poszukujących satysfakcjonującej i znaczącej pracy.

V

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Vector Group

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako IoT B2B Growth Driver in Gdynia

Doświadczenie w sprzedaży B2B
Umiejętność identyfikacji nowych klientów
Zarządzanie projektami
Samodzielność
Umiejętności negocjacyjne
Budowanie długofalowych relacji
Komunikacja na różnych szczeblach