Poszukujemy osoby, która doskonale odnajduje się w wyszukiwaniu talentów i potrafi dotrzeć do kandydatów tam, gdzie inni nie szukają. Jako
Technical
Sourcer
będziesz współpracować z zespołem rekrutacji, odpowiadając za identyfikowanie i angażowanie specjalistów IT oraz Cyber Security na potrzeby projektów realizowanych dla międzynarodowych klientów.
Zakres obowiązków
Aktywne wyszukiwanie kandydatów metodą Direct Search z wykorzystaniem różnych kanałów i narzędzi (LinkedIn Recruiter , GitHub, Stack Overflow , , Boolean Search , oraz innych platform branżowych).
Budowanie i rozwijanie sieci kontaktów z kandydatami w obszarze IT i Cyber Security .
Nawiązywanie pierwszego kontaktu z kandydatami oraz prowadzenie działań candidate engagement.
Prowadzenie krótkich rozmów kwalifikacyjnych w celu wstępnej oceny doświadczenia, motywacji, znajomości języka angielskiego oraz oczekiwań kandydatów.
Wstępna selekcja kandydatów i rekomendowanie najlepszych profili do dalszych etapów procesu rekrutacyjnego.
Współtworzenie i rozwijanie bazy kandydatów, ze szczególnym uwzględnieniem specjalistów posiadających krajowe, NATO oraz UE poświadczenia bezpieczeństwa.
Aktualizacja danych kandydatów oraz dokumentowanie działań w systemie ATS.
Śledzenie trendów rynkowych i proponowanie nowych metod pozyskiwania kandydatów.
Nasze oczekiwania
Minimum rok doświadczenia w sourcingu lub rekrutacji specjalistów IT, Cyber Security .
Bardzo dobra znajomość języka polskiego i angielskiego (minimum C1) umożliwiająca swobodną komunikację z kandydatami.
Umiejętność prowadzenia rozmów telefonicznych i online z kandydatami.
Bardzo dobra organizacja pracy oraz umiejętność prowadzenia wielu procesów sourcingowych jednocześnie.
Umiejętność budowania relacji i profesjonalnej komunikacji z kandydatami.
Dokładność oraz systematyczne prowadzenie dokumentacji w ATS.
Oferujemy
Współpracę z doświadczonym zespołem specjalizującym się w rekrutacjach dla międzynarodowych organizacji i instytucji publicznych, takich jak NATO oraz instytucje Unii Europejskiej.
Realny wpływ na rozwój bazy specjalistów oraz strategii pozyskiwania kandydatów.
Możliwość zdobycia unikalnego doświadczenia w rekrutacji specjalistów IT i Cyber Security posiadających poświadczenia bezpieczeństwa.
Jasno określoną ścieżkę rozwoju zawodowego w kierunku stanowiska Junior Recruitment Specialist .
Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
Możliwość pracy w modelu hybrydowym lub zdalnym.
Realne możliwości rozwoju zawodowego, wspierane dedykowanym budżetem szkoleniowym.
Pakiet benefitów, w tym prywatną opiekę medyczną oraz kartę Multisport .
Lekcje języka angielskiego.
Udział w wydarzeniach sportowych oraz spotkaniach integracyjnych.
Technical Sourcer in Poznań – pracodawca: Vector Synergy
VECTOR SYNERGY sp. z o.o. to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w sercu Warszawy, gdzie innowacje i technologia spotykają się z profesjonalizmem. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i ciągłym rozwoju, co pozwala pracownikom na zdobywanie nowych umiejętności oraz awans w ramach firmy. Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie, elastyczne godziny pracy oraz możliwość pracy z najnowszymi rozwiązaniami AV, co czyni nas idealnym miejscem dla pasjonatów technologii konferencyjnych.
