Senior Technical Consultant in Katowice

Veeva Systems jest organizacją z misją i pionierem w branży chmurowej, pomagając firmom z sektora nauk przyrodniczych szybciej wprowadzać terapie do pacjentów. Jako jedna z najszybciej rozwijających się firm SaaS w historii, przekroczyliśmy 3 miliardy dolarów przychodu w naszym ostatnim roku finansowym, z ogromnym potencjałem wzrostu przed nami. W sercu Veeva leżą nasze wartości: Działaj właściwie, Sukces klienta, Sukces pracownika i Szybkość. Nie jesteśmy zwykłą spółką publiczną – w 2021 roku zapisaliśmy się w historii, stając się spółką publiczną o korzyściach społecznych (PBC), prawnie zobowiązaną do równoważenia interesów klientów, pracowników, społeczeństwa i inwestorów. Jako firma wspierająca elastyczność pracy, umożliwiamy pracę zdalną lub w biurze, abyś mógł rozwijać się w swoim idealnym środowisku. Dołącz do nas w transformacji przemysłu nauk przyrodniczych, zobowiązując się do pozytywnego wpływu na naszych klientów, pracowników i społeczności.

Rola: Przenieś swoją karierę z zewnętrznego doradztwa na stronę dostawcy. Go-live to tylko punkt wyjścia. Pracując bezpośrednio dla dostawcy oprogramowania, posiadasz długoterminową strategię techniczną i napędzasz ciągłą ewolucję platformy z bezpośrednim dostępem do inżynierów R&D, którzy piszą kod. W tej strategicznej roli doradczej będziesz działać jako Ekspert w dziedzinie dla liderów w sektorze nauk przyrodniczych, od wschodzących biotechnologii po globalne firmy farmaceutyczne z listy Top 20. Skupiając się na Veeva Clinical Operations lub Veeva Regulatory, będziesz prowadzić złożoną architekturę platformy, zarządzać zmianami z dziedziny legacy-to-cloud i bezpośrednio wpływać na przyszłe mapy drogowe produktów w naszym rozwijającym się hubie CEE z ponad 60 konsultantami w Polsce i na Węgrzech, wspieranym przez globalną sieć Veeva liczącą ponad 8000 profesjonalistów.

Co będziesz robić:

• Działać jako główny ekspert projektujący i wdrażający złożone konfiguracje platformy, niestandardowe przepływy pracy, cykle życia obiektów i ulepszenia systemu w ramach platform Clinical lub Regulatory Vault.
• Wspierać klientów korporacyjnych w migracjach z systemów legacy, lokalnych do nowoczesnych platform SaaS, stosując strukturalne zarządzanie zmianą, aby przyspieszyć adopcję i zminimalizować ryzyko operacyjne.
• Współpracować z kierownictwem IT klientów w programach po wdrożeniu, prowadząc dyskusje na temat kompromisów technicznych, negocjując ustępstwa i dostosowując złożone potrzeby biznesowe do standardowych możliwości platformy.
• Bezpośrednio współpracować z wewnętrznymi zespołami zarządzania produktem Veeva i inżynierii R&D, wykorzystując swoje doświadczenie wdrożeniowe do udzielania bezpośrednich informacji zwrotnych na temat produktu i kształtowania przyszłych wydań oprogramowania.
• Zapewniać techniczne mentorskie wsparcie, przeglądy konfiguracji i wskazówki architektoniczne dla młodszych konsultantów i członków zespołu projektowego w regionalnym hubie.

Wymagania:

• 8+ lat doświadczenia w implementacji, wsparciu lub administracji rozwiązań technologicznych w zakresie podstawowych operacji biznesowych i IT, łącząc strategiczne doradztwo biznesowe z praktyczną konfiguracją oprogramowania (najlepiej rozwiązania Enterprise Content Management / ECM).
• Udokumentowane umiejętności przywódcze i doświadczenie w prowadzeniu zespołów projektowych, negocjowaniu złożonych kompromisów i prowadzeniu starszych interesariuszy przez trudne decyzje techniczne.
• Doświadczenie w pracy z Veeva Vault, platformami CRM dla przedsiębiorstw lub architekturami chmurowymi w regulowanych branżach.
• Praktyczna wiedza z zakresu zarządzania zmianą, z udokumentowanym sukcesem w przyspieszaniu adopcji klientów podczas migracji z oprogramowania legacy/lokalnego do platform SaaS w chmurze.
• Doświadczenie w mentorstwie, z udokumentowanym tłem w coachingu i rozwijaniu młodszych konsultantów lub członków zespołu technicznego.
• Zwinność w rozwiązywaniu problemów i silne umiejętności analityczne, w połączeniu z płynną komunikacją w języku angielskim w mowie i piśmie.
• Fizyczna obecność w Polsce z pełnym prawem do pracy lokalnie (sponsoring wizy pracowniczej nie jest dostępny).

Miłe do posiadania:

• Znajomość dodatkowych języków europejskich.

Proces rekrutacji w Veeva:

Cenimy Twój czas i wierzymy w przejrzysty proces rekrutacji. Oto proces, którego możesz się spodziewać. Postępuj zgodnie z procesem aplikacyjnym i prześlij swoje CV. W ciągu 3 dni otrzymasz link do oceny osobowości przeprowadzonej przez stronę trzecią. Po ukończeniu oceny nasz zespół przeanalizuje cały pakiet aplikacyjny i skontaktuje się z Tobą drogą mailową z naszą decyzją. Jeśli przechodzisz do etapu rozmowy kwalifikacyjnej, proces wygląda następująco: Rozmowa z menedżerem ds. zatrudnienia, praktyczne ćwiczenie przypadków, końcowa rozmowa z naszym starszym liderem grupy. Po zakończeniu wszystkich rozmów menedżer skontaktuje się z Tobą z ostateczną decyzją.

Korzyści i benefity:

• Umowa o pracę na pełny etat.
• 100% praca zdalna (w Polsce).
• Karta MultiSport.
• Prywatna opieka zdrowotna LuxMed.
• Kompleksowe ubezpieczenie na życie.
• Miesięczny zasiłek na pracę zdalną na koszty energii, internetu i telefonu.
• Program darowizn charytatywnych 1%.
• Veeva Break na koniec roku.

Wynagrodzenie:

Całkowite wynagrodzenie: 240 000 - 380 000 PLN. Podana tutaj całkowita kwota wynagrodzenia została podana w celu spełnienia lokalnych przepisów i reprezentuje potencjalny zakres całkowitego wynagrodzenia dla tej roli. Należy pamiętać, że rzeczywiste całkowite wynagrodzenie może się różnić w obrębie powyższego zakresu, w zależności od doświadczenia i lokalizacji. Analizujemy wynagrodzenie dla każdej osoby i opieramy naszą ofertę na Twoich unikalnych kwalifikacjach, doświadczeniu i oczekiwanych wkładach. Całkowite wynagrodzenie na tym stanowisku może składać się z innych rodzajów wynagrodzenia, takich jak zmienna premia i/lub premia akcyjna.

Veeva ma siedzibę w rejonie Zatoki San Francisco z biurami w ponad 15 krajach na całym świecie. Jako pracodawca oferujący równe szanse, Veeva zobowiązuje się do promowania kultury inkluzji i rozwijania różnorodnej siły roboczej. Różnorodność czyni nas silniejszymi. Przybiera wiele form. Płeć, rasa, etniczność, religia, polityka, orientacja seksualna, wiek, niepełnosprawność i doświadczenie życiowe kształtują nas wszystkich w unikalne jednostki. Cenimy ludzi za to, kim są i za wkład, jaki mogą wnieść do naszych zespołów. Jeśli potrzebujesz pomocy lub zakwaterowania z powodu niepełnosprawności lub specjalnych potrzeb podczas aplikowania na stanowisko lub w naszym procesie rekrutacji, skontaktuj się z nami pod adresem talent_accommodations@veeva.com.