Head of Cards & Payments in Warsaw

Kluczowe obowiązki

• Partnerstwa strategiczne – rozwijanie i wzmacnianie relacji z kluczowymi partnerami strategicznymi, identyfikowanie nowych możliwości komercyjnych oraz prowadzenie wspólnych inicjatyw rozwoju biznesu i produktów.
• Wzrost komercyjny – prowadzenie inicjatyw mających na celu zwiększenie wykorzystania produktów, zaangażowania klientów i wolumenów transakcji, przy jednoczesnym poprawieniu wyników komercyjnych.
• Produkty kartowe i płatnicze – wkład w rozwój i ulepszanie istniejących oraz nowych produktów płatniczych.
• Ceny i rentowność – nadzorowanie analiz cenowych, modeli komercyjnych, przypadków biznesowych oraz ocen rentowności, wspierając rozwój konkurencyjnych i komercyjnie zrównoważonych propozycji.
• Rozwój biznesu – identyfikowanie nowych możliwości wzrostu, ocena trendów rynkowych oraz rozwijanie inicjatyw biznesowych wspierających ekspansję produktów i usług.
• Przywództwo i realizacja – prowadzenie i rozwijanie dedykowanego zespołu, definiowanie priorytetów biznesowych, monitorowanie wyników oraz zapewnienie efektywnej współpracy międzyfunkcyjnej.

Profil kandydata

Szukamy doświadczonego lidera biznesowego z silnym zrozumieniem sektora bankowego i płatności, łączącego umiejętności komercyjne z wiedzą o produktach oraz zdolnościami zarządzania relacjami. Idealny kandydat przyniesie:

• Znaczące doświadczenie w obszarze kart, płatności, bankowości cyfrowej lub produktów płatniczych, zdobyte w instytucji finansowej lub uznanej organizacji płatniczej.
• Silne zrozumienie produktów kartowych, schematów kartowych, rozwiązań płatności cyfrowych oraz szerszego ekosystemu płatności.
• Udokumentowane doświadczenie w rozwijaniu relacji komercyjnych, zarządzaniu zewnętrznymi partnerstwami oraz negocjowaniu umów biznesowych.
• Solidne zrozumienie cen, modeli przychodów, rentowności produktów oraz wyników komercyjnych.
• Doświadczenie w prowadzeniu wzrostu produktów, rozwijaniu nowych propozycji biznesowych oraz wspieraniu wprowadzania nowych produktów lub usług.
• Udokumentowane zdolności przywódcze, z doświadczeniem w zarządzaniu zespołami i osiąganiu wyników poprzez współpracę międzyfunkcyjną.
• Silne myślenie analityczne, osąd komercyjny oraz zdolność do przekładania możliwości rynkowych na mierzalne wyniki biznesowe.
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne, zarządzania interesariuszami oraz wpływania na innych.
• Biegłość w języku polskim i angielskim jest wymagana.

Możliwość

To stanowisko oferuje możliwość odegrania wiodącej roli w kształtowaniu rozwoju produktów płatniczych oraz prowadzeniu kluczowych inicjatyw komercyjnych w uznanej instytucji finansowej. Sukcesywny kandydat połączy strategiczne przywództwo z praktycznym zaangażowaniem w biznes, prowadząc zespół, rozwijając kluczowe relacje biznesowe oraz napędzając wzrost komercyjny. Zachęcamy do aplikacji doświadczonych profesjonalistów z silnym zapleczem w obszarze kart, płatności i rozwoju komercyjnego.