W skrócie
- Zadania: Twórz i aktualizuj polityki HR oraz monitoruj zmiany w prawie pracy.
- Firma: VeloBank S.A. - innowacyjna instytucja finansowa.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, umowa o pracę, hybrydowy system pracy i kwartalne premie.
- Pozostałe informacje: Możliwość rozwoju zawodowego w stabilnej firmie.
- Dlaczego ta praca: Rozwijaj swoje umiejętności w dynamicznym środowisku HR i wpływaj na zarządzanie kapitałem ludzkim.
- Kwalifikacje: Znajomość prawa pracy i umiejętności analityczne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 47250 - 57750 zł za rok.
Velo Bank S.
A. poszukuje Specjalistki/specjalisty ds.
Polityk HR do tworzenia i aktualizacji polityk, regulaminów i procedur HR.
Do obowiązków należy koordynacja uzgodnień, monitorowanie zmian w prawie pracy oraz przygotowywanie analiz wspierających decyzje w zakresie zarządzania kapitałem ludzkim.
Oferta przewiduje pracę w systemie hybrydowym, możliwość rozwoju zawodowego oraz atrakcyjne benefity, w tym umowę o pracę i system premiowy kwartalny.
#J-18808-Ljbffr
Specjalista ds. Polityk HR – HR Policy & Compliance in Warsaw – pracodawca: VeloBank S.A.
Nasza firma to doskonały pracodawca, który stawia na rozwój swoich pracowników oraz otwartą i zaufaną kulturę pracy. Oferujemy stabilne zatrudnienie w Warszawie, atrakcyjne benefity, takie jak programy zdrowotne, możliwość pracy hybrydowej oraz wsparcie w zakresie rozwoju osobistego i zawodowego. Dołącz do nas, aby współtworzyć innowacyjne rozwiązania w obszarze bezpieczeństwa technicznego i cieszyć się wyjątkowym środowiskiem pracy.
