Accountant, Intercompany in Warsaw

Buduj solidne podstawy w księgowości, przyczyniając się do dokładności i efektywności przepływów finansowych w Grupie VELUX. To doskonała okazja, aby rozwijać swoje umiejętności, zdobywać wiedzę na temat SAP i być częścią zespołu, który ceni zaufanie, naukę i ciągłe doskonalenie.

Poznaj swój przyszły zespół

Będziesz częścią zespołu Intercompany z siedzibą w Warszawie, obecnie składającego się z 5 członków, pracujących w współpracy i wspierającym środowisku. Zespół odgrywa kluczową rolę w Grupie Velux, zapewniając, że wszystkie transakcje finansowe między naszymi różnymi jednostkami na całym świecie są dokładne, zgodne i prawidłowo rejestrowane. Zespół koncentruje się również na ciągłym doskonaleniu i automatyzacji, pracując z SAP S/4HANA oraz wspierany przez kilka narzędzi i robotów w celu zwiększenia efektywności i uproszczenia procesów.

Twoje obowiązki

W tej roli zdobędziesz praktyczne doświadczenie w księgowości międzyfirmowej w międzynarodowym środowisku, współpracując z interesariuszami w wielu krajach. Będziesz pracować w ramach określonych procesów, wytycznych i granic, z wsparciem bardziej doświadczonych kolegów w bardziej złożonych zadaniach, co pozwoli Ci stopniowo budować swoją autonomię.

• Wykonywanie codziennych operacji księgowych międzyfirmowych zgodnie z określonymi procesami i wytycznymi, z wsparciem bardziej doświadczonych kolegów w razie potrzeby.
• Wsparcie procesu fakturowania międzyfirmowego (fakturowanie, zablokowane zamówienia, korekty IDOC, wsparcie VIM) oraz zarządzanie związanymi z tym prośbami za pośrednictwem narzędzi wewnętrznych (np. SNOW).
• Alokacja płatności, rozliczanie transakcji międzyfirmowych i śledzenie niezrealizowanych sald kont.
• Wykonywanie uzgodnień kont (AP, AR, GRIR), wsparcie w rozwiązywaniu niezgodności oraz wkład w działania zamknięcia okresu (w tym naliczenia).
• Utrzymywanie i aktualizacja danych głównych międzyfirmowych oraz rejestrowanie transakcji międzyfirmowych (alokacje, cross-charges, tantiemy itp.).
• Analiza raportów międzyfirmowych, w tym tych generowanych przez narzędzia automatyczne, oraz identyfikowanie niezgodności.
• Współpraca z interesariuszami wewnętrznymi w celu zapewnienia dokładnych i terminowych zapisów finansowych.
• Używanie SAP S/4HANA i narzędzi wspierających do przetwarzania transakcji i rozwiązywania rutynowych problemów, przyczyniając się do inicjatyw ciągłego doskonalenia i automatyzacji.

Nasze wymagania

Szukamy zmotywowanej i ciekawej osoby, która chce się uczyć i rozwijać w obszarze finansów. Możesz być na wczesnym etapie swojej kariery; cenimy Twoje nastawienie, umiejętności pracy zespołowej i analityczne umiejętności rozwiązywania problemów.

• Posiadasz dyplom w dziedzinie finansów, księgowości, ekonomii lub pokrewnej.
• Masz podstawową wiedzę na temat zasad księgowości finansowej i chęć nauki procesów międzyfirmowych.
• Masz pewną wiedzę na temat SAP (S/4HANA to plus).
• Jesteś komfortowy w pracy w języku angielskim (minimum poziom B2, mówiony i pisany).
• Dobrze współpracujesz z innymi i traktujesz kolegów z szacunkiem.
• Demonstrujesz otwartość, inicjatywę i zdolność do adaptacji do zmian.
• Masz zorganizowane i szczegółowe podejście, z nastawieniem na rozwiązywanie problemów.

Twoje korzyści i środowisko pracy

• Atrakcyjny pakiet wellness (masaż biurowy, szkolenia z zakresu samoświadomości).
• Elastyczne godziny pracy i hybrydowy model pracy zdalnej (2 dni w biurze, 3 dni w tygodniu pracy z domu).
• System premiowy.
• Multikafeteria/Multisport/Subwencja na wakacje letnie.
• Karta lunchowa.
• Karta podarunkowa na Święta.
• Dwa dodatkowe dni wolne w roku na działalność CSR.
• Współfinansowanie do ACCA.
• Nowoczesne biuro pełne światła i świeżego powietrza z miejscami parkingowymi dostępnymi dla wszystkich pracowników oraz najwyższej jakości wyposażeniem biurowym.
• Program rozwoju wewnętrznego i zewnętrznego skierowany do wszystkich pracowników.
• Pracowniczy program emerytalny finansowany w całości przez pracodawcę.
• Prywatna opieka medyczna z telemedycyną i rehabilitacją, pełna stomatologia jako opcja.
• Wsparcie Fundacji Pracowniczej.
• Konstruktywna współpraca oparta na zaufaniu i szacunku dla pracownika.
• Stabilne zatrudnienie w firmie działającej od 35 lat w Polsce i pracującej jako część życzliwego i wspierającego zespołu.