W skrócie
- Zadania: Prowadź strategiczne projekty finansowe od inicjacji do wdrożenia.
- Firma: Globalny zespół w VELUX, łączący różnorodne talenty.
- Benefity: Elastyczne godziny pracy, pakiet wellness i rozwój zawodowy.
- Pozostałe informacje: Praca w dynamicznym zespole z możliwościami rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Zyskaj doświadczenie w międzynarodowym środowisku i wpływaj na transformację finansową.
- Kwalifikacje: 3-5 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami i umiejętności współpracy.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 72000 - 88000 zł za rok.
Poszukujemy nowego kolegi do naszego biura transformacji finansowej VELUX (FTO), aby prowadzić transformację i realizować strategiczne projekty.
O Twoim zespole: Dołączysz do globalnego zespołu z kolegami w Danii i Polsce, łącząc menedżerów projektów, specjalistów ds. transformacji oraz możliwości w zakresie zmiany i komunikacji. Łączymy dyscyplinę dostarczania, wiedzę o transformacji oraz bliską współpracę z biznesem, aby przekształcać priorytety finansowe w wymierne wyniki i trwałe poprawy. Nasza kultura jest współpraca, przejrzysta i pragmatyczna. Cenimy profesjonalną ciekawość, wzajemny szacunek, ciągłe uczenie się i zdrowe poczucie humoru.
Twoje wyzwania i kluczowe obowiązki:
- Prowadzenie strategicznych i funkcjonalnych projektów finansowych od inicjacji do wdrożenia.
- Definiowanie jasnych celów, zakresu, zarządzania, kamieni milowych, potrzeb zasobów i planów dostarczania.
- Budowanie i koordynowanie międzyfunkcjonalnych zespołów projektowych oraz ustalanie jasnych ról i odpowiedzialności.
- Facylitowanie warsztatów, spotkań projektowych, podejmowania decyzji i uzgadniania interesariuszy.
- Zarządzanie postępem, ryzykiem, problemami, zależnościami, budżetami i raportowaniem projektów.
- Zapewnienie dostarczenia w ramach uzgodnionego zakresu, harmonogramu, jakości i kosztów.
- Ścisła współpraca z specjalistami ds. transformacji oraz kolegami ds. zmiany i komunikacji w celu wsparcia gotowości biznesowej, przyjęcia i trwałej implementacji.
- Wsparcie w definiowaniu korzyści i monitorowaniu, tworzenie przejrzystości wokół oczekiwanych i zrealizowanych wyników biznesowych.
- Wkład w dalszy rozwój metod, narzędzi i sposobów pracy FTO projektów.
- Rola wiąże się z współpracą ponad granicami narodowymi, a pewne podróże powinny być oczekiwane (do 30 dni).
Twoje kwalifikacje:
- 3-5 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami, najlepiej w międzynarodowym środowisku korporacyjnym, transformacji finansowej, usługach wspólnych lub doradztwie.
- Solidne zrozumienie zarządzania projektami i doświadczenie w prowadzeniu projektów z wieloma interesariuszami.
- Doświadczenie w facylitowaniu warsztatów, procesów podejmowania decyzji i współpracy międzyfunkcjonalnej.
- Zrozumienie zarządzania zmianą i ludzkiej strony wdrożenia.
- Doświadczenie w procesach finansowych lub transformacji związanej z finansami jest atutem.
- Odpowiednia certyfikacja w zarządzaniu projektami lub równoważne praktyczne doświadczenie jest atutem.
- Znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.
Kto jesteś: Jesteś zorganizowany, analityczny i proaktywny, z chęcią do posuwania projektów naprzód i umiejętnością angażowania odpowiednich osób we właściwym czasie. Równoważysz szerszy obraz z uwagą na szczegóły dostarczania i jasno komunikujesz się z interesariuszami na różnych poziomach organizacji. Lubisz pracować w zespole, czujesz się komfortowo w nawigacji w organizacji macierzowej i budujesz zaufanie poprzez przejrzystość, niezawodność i konstruktywną współpracę. Motywujesz innych wokół wspólnego celu i pozostajesz skoncentrowany, gdy priorytety, zależności lub okoliczności się zmieniają.
Co oferujemy:
- Atrakcyjny pakiet wellness, w tym masaże biurowe i warsztaty rozwoju osobistego.
- Elastyczne godziny pracy i hybrydowy model pracy z możliwością pracy zdalnej do dwóch dni w tygodniu.
- System premii oparty na wynikach.
- Dostęp do programów benefitowych i sportowych, w tym subsydia na wakacje.
- Karta lunchowa.
- Karta prezentowa na Święta.
- Dwa dodatkowe płatne dni wolne rocznie poświęcone na działania CSR.
- Wsparcie finansowe dla kwalifikacji zawodowych i certyfikacji.
- Nowoczesne środowisko biurowe z wysokiej jakości sprzętem i dostępnymi miejscami parkingowymi.
- Możliwości szkoleń i rozwoju wewnętrznego i zewnętrznego.
- Pracowniczy Fundusz Emerytalny (PPE) finansowany przez pracodawcę.
- Kompleksowa opieka medyczna, w tym usługi telemedycyny, rehabilitacji i opcjonalna opieka dentystyczna.
- Programy wsparcia Fundacji Pracowniczej.
- Współpraca i szanujące środowisko pracy oparte na zaufaniu, inkluzji i profesjonalizmie.
- Stabilne zatrudnienie w dobrze ugruntowanej międzynarodowej organizacji.
Gotowy do aplikacji? Jeśli szukasz możliwości rozwoju kariery w zarządzaniu flotą i pracy w złożonym międzynarodowym środowisku, chętnie usłyszymy od Ciebie. Czekamy na Twoją aplikację i CV. Wszystkie aplikacje i zapytania będą traktowane poufnie.
Pracodawca Równych Szans: Jesteśmy zobowiązani do tworzenia inkluzywnego miejsca pracy i zapewnienia równych możliwości zatrudnienia wszystkim pracownikom i kandydatom. Decyzje dotyczące zatrudnienia opierają się na kwalifikacjach, doświadczeniu i potrzebach biznesowych, niezależnie od rasy, koloru skóry, religii, płci, wieku, niepełnosprawności, statusu weterana, pochodzenia narodowego, orientacji seksualnej, tożsamości płciowej lub jakiejkolwiek innej cechy chronionej przez obowiązujące prawo.
Project Manager – pracodawca: VELUX Group
Velux Group to doskonały pracodawca, oferujący dynamiczne środowisko pracy w Gnieźnie, gdzie innowacyjność i współpraca są na porządku dziennym. Pracownicy mogą liczyć na rozwój zawodowy poprzez różnorodne projekty oraz dostęp do nowoczesnych narzędzi analitycznych, takich jak Power BI i Grafana. Dodatkowo, elastyczny model pracy hybrydowej sprzyja równowadze między życiem zawodowym a prywatnym, co czyni Velux idealnym miejscem dla ambitnych analityków danych.