Junior Data Engineer

Obecnie poszukujemy trzech nowych członków do naszego zespołu inżynierii danych. W zależności od Twojego doświadczenia i umiejętności, możesz dołączyć do nas na poziomie Junior, Mid lub Senior. Jako Junior Data Engineer w VELUX, będziesz pomagać w zapewnieniu niezawodności naszych potoków danych oraz wprowadzaniu nowych źródeł danych do naszej platformy. Będziesz badać i rozwiązywać problemy, identyfikować ich przyczyny i wdrażać poprawki. Zbudujesz również pierwszą warstwę modeli danych na podstawie źródeł, które połączysz.

Nasza drużyna jest zlokalizowana w Warszawie i Hørsholm i składa się z 8 członków. Pracujemy w języku angielskim i jesteśmy międzynarodowym, otwartym i nastawionym na wyniki zespołem, który akceptuje zmiany. Cenimy otwartą i bezpośrednią komunikację, przejrzystość i współpracę. Utrzymujemy komunikację skoncentrowaną, praktyczną i na temat.

Twoje obowiązki:

• Monitorowanie potoków danych, badanie nieudanych uruchomień i testów oraz korygowanie wykrytych defektów.
• Uruchamianie backfilli i przetwarzania ponownego, gdy dane źródłowe przychodzą późno lub zmieniają się.
• Redukcja liczby powtarzających się awarii poprzez znajdowanie i usuwanie przyczyn.
• Budowanie nowych połączeń źródłowych w Prefect, w tym baz danych, API i zewnętrznych dostawców danych.
• Budowanie modeli stagingowych w Snowflake z dbt na podstawie źródeł, które połączysz. Testy, dokumentacja i kontrole świeżości są częścią tej pracy.
• Przeglądanie pull requestów i dokumentacji od kolegów.
• Przyjmowanie odpowiedzialności za strumień pracy w naszym planie na 2027 rok, z wsparciem starszego kolegi.

Co przyniesiesz do organizacji:

• Dobra znajomość SQL i Pythona.
• Doświadczenie w pracy z danymi w rzeczywistym środowisku zawodowym.
• Pełna biegłość zawodowa w języku angielskim, zarówno w mowie, jak i piśmie.

Oferujemy:

• Współpracę opartą na zaufaniu i szacunku dla pracownika.
• Roczną premię.
• Program emerytalny, w pełni opłacany przez pracodawcę.
• Pakiet wellness: karta Multisport lub dodatek wakacyjny, ubezpieczenie na życie, karta lunchowa i karty podarunkowe.
• Prywatna opieka medyczna, z telemedycyną i rehabilitacją.
• Wsparcie ze strony Fundacji Pracowniczej.
• Hybrdowa praca 3 dni w biurze.
• Elastyczne godziny pracy.
• Masaże w biurze.
• Program poleceń.
• Zniżka dla pracowników na produkty VELUX.

Gotowy do aplikacji? Dowiedz się więcej o Grupie VELUX online na www.velux.com, gdzie możesz przeczytać więcej o pracy w naszej firmie i czego oczekiwać od naszego procesu rekrutacyjnego. Czekamy na Twoją aplikację i CV tak szybko, jak to możliwe. Przeprowadzamy rozmowy kwalifikacyjne na bieżąco, aż znajdziemy odpowiedniego kandydata. Wszystkie zapytania będą traktowane poufnie.

W VELUX wierzymy w tworzenie różnorodnego miejsca pracy, w którym każdy może się rozwijać i osiągać najlepsze wyniki, a także czuć się mile widzianym, szanowanym i docenianym. Jesteśmy zobowiązani do zapewnienia równych szans dla wszystkich - niezależnie od tego, czy aplikujesz na stanowisko, czy już jesteś częścią VELUX. Oznacza to, że rekrutujemy, zatrudniamy, szkolimy i awansujemy ludzi na podstawie ich umiejętności i potencjału, bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, wiek, neurodywersyjność, niepełnosprawność, status weterana, pochodzenie narodowe, orientację seksualną lub jakąkolwiek inną podstawę zabronioną przez obowiązujące prawo. Cenimy różnorodność i dążymy do zapewnienia, że nasze decyzje dotyczące zatrudnienia są sprawiedliwe i inkluzywne, koncentrując się tylko na tym, co naprawdę ma znaczenie: Twoich kwalifikacjach i tym, jak możesz przyczynić się do naszej wspólnej misji i sukcesu.