Technical Project Manager in Namysłów

Poszukujemy Menedżera Projektów Technicznych, który będzie kluczowym ogniwem technicznym między Rozwojem Produktu, Dostawami a naszymi fabrykami, prowadząc doskonałość DFM oraz industrializację technologii przetwarzania blachy w całej Europie. Jest to stanowisko eksperckie (bez zarządzania zespołem). Zatrudniamy dwóch profesjonalistów, którzy w zależności od lokalizacji mogą być z siedzibą w Fertőd (Węgry) lub Namysłowie (Polska).

Dołączysz do Centrum Doskonałości w zakresie Cladding, Flashing & Installation (Inżynieria Dostaw) - zespołu 7 osób, który wzrośnie do 9, z dwoma nowymi rolami, które obecnie zatrudniamy. Jesteśmy zespołem współpracującym, zorganizowanym i nastawionym na wyniki, ściśle współpracującym w różnych funkcjach, lokalizacjach i z dostawcami w szybkim międzynarodowym środowisku. Łączy nas techniczna ciekawość, odpowiedzialność i chęć kwestionowania status quo, aby dostarczać zrównoważony, długoterminowy wpływ.

Co będziesz robić: To nie jest klasyczna rola Menedżera Projektów. Szukamy kogoś, kto łączy praktyczne doświadczenie w prowadzeniu skomplikowanych projektów przemysłowych z głęboką wiedzą techniczną w zakresie przetwarzania blachy, co jest kluczowe dla sukcesu w tej roli. Twoje zadania będą obejmować:

• Prowadzenie projektów industrializacji i technologii produkcji, realizując wykonanie od koncepcji do wdrożenia w europejskim zakresie produkcji VELUX.
• Definiowanie i określanie wymagań dotyczących sprzętu produkcyjnego i linii produkcyjnych we współpracy z fabrykami, zespołami inżynieryjnymi i zewnętrznymi dostawcami maszyn.
• Prowadzenie doskonałości w zakresie projektowania dla produkcji (DFM), zapewniając, że nowe projekty produktów są zoptymalizowane pod kątem efektywnej, skalowalnej i opłacalnej produkcji o dużej skali.
• Wsparcie projektów eksploracji nowych technologii, które ukształtują przyszłość ustawień produkcji Cladding, Flashing & Installation.
• Pełnienie roli głównego partnera technicznego dla Rozwoju Produktu i Produkcji, ułatwiając współpracę międzyfunkcyjną i rozwiązując złożone wyzwania techniczne.
• Przynoszenie głębokiej wiedzy w zakresie przetwarzania blachy, aby umożliwić podejmowanie świadomych decyzji, uzgadnianie interesariuszy i rozwój przyszłościowych ustawień produkcji.

Co przyniesiesz: Wykształcenie w dziedzinie inżynierii produkcji, inżynierii mechanicznej, automatyki lub pokrewnej (inne kierunki edukacyjne również mile widziane z odpowiednim doświadczeniem). 5–10 lat doświadczenia zawodowego w środowisku technicznym/produkcyjnym. Praktyczne doświadczenie w przetwarzaniu blachy - w tym formowanie na zimno, cięcie, gięcie, tłoczenie, głębokie rysowanie i różne technologie łączenia. Udokumentowane doświadczenie w określaniu sprzętu produkcyjnego i procesów dla dużej skali produkcji. Znajomość pakietu Microsoft Office; doświadczenie z SAP i Creo jest dodatkowym atutem, ale nie jest wymagane. Doświadczenie w pracy w międzynarodowej organizacji i strukturze macierzowej. Zaawansowane umiejętności komunikacyjne w języku angielskim (mówione i pisane). Gotowość do podróży międzynarodowych (około 30-50 dni rocznie).

Co oferujemy: W zależności od lokalizacji (Fertőd lub Namysłów), szczegółowy pakiet świadczeń zostanie omówiony podczas naszej rozmowy.

O VELUX: W Grupie VELUX oferujemy Ci świat możliwości i szansę na stworzenie jasnej przyszłości. Z przodu branży zrównoważonego życia wewnętrznego, umożliwiamy tym, którzy żyją, pracują i bawią się pod dachem, przekształcanie swoich przestrzeni i prowadzenie zdrowszego codziennego życia z większą ilością światła dziennego i świeżego powietrza. Grupa VELUX to międzynarodowy, rodzinny biznes z stabilnymi korzeniami finansowymi, a każdego roku możemy tworzyć realny wpływ, reinwestując w społeczeństwo, naszych pracowników i planetę poprzez nasze fundacje. Obok pozostałych naszych wartości, „odwaga” i „wzajemny szacunek” definiują nasze działania każdego dnia i sposób, w jaki chcemy przyczynić się do świata.

VELUX Residential jest w pełni zaangażowany w koncepcję i praktykę równych szans we wszystkich aspektach zatrudnienia. Aby wspierać nasz cel równych szans zatrudnienia dla wszystkich pracowników i potencjalnych pracowników, polityka VELUX Residential polega na rekrutacji, zatrudnianiu, szkoleniu i awansowaniu osób na wszystkich stanowiskach bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, wiek, niepełnosprawność, status weterana, pochodzenie narodowe, orientację seksualną lub jakąkolwiek inną podstawę zabronioną przez obowiązujące prawo. Wszystkie decyzje dotyczące zatrudnienia będą zgodne z zasadą równych szans zatrudnienia, a wymagane będą tylko kwalifikacje związane z pracą.