Accountant, Intercompany in Warsaw

Buduj solidne fundamenty w księgowości, przyczyniając się do dokładności i efektywności przepływów finansowych w całej Grupie VELUX. To doskonała okazja, aby rozwijać swoje umiejętności, zdobywać wiedzę na temat SAP i być częścią zespołu, który ceni zaufanie, naukę i ciągłe doskonalenie.

Poznaj swój przyszły zespół

Będziesz częścią zespołu Intercompany z siedzibą w Warszawie, obecnie składającego się z 5 członków, pracujących w współpracy i wspierającym środowisku. Zespół odgrywa kluczową rolę w Grupie Velux, zapewniając, że wszystkie transakcje finansowe między naszymi różnymi jednostkami na całym świecie są dokładne, zgodne i prawidłowo rejestrowane. Zespół koncentruje się również na ciągłym doskonaleniu i automatyzacji, pracując z SAP S/4HANA oraz wspierany przez kilka narzędzi i robotów w celu zwiększenia efektywności i uproszczenia procesów.

Twoje obowiązki

W tej roli zdobędziesz praktyczne doświadczenie w księgowości międzyfirmowej w międzynarodowym środowisku, współpracując z interesariuszami w wielu krajach. Będziesz pracować w ramach określonych procesów, wytycznych i granic, z wsparciem bardziej doświadczonych kolegów w bardziej złożonych zadaniach, co pozwoli Ci stopniowo budować swoją autonomię.

• Wykonywanie codziennych operacji księgowych międzyfirmowych zgodnie z określonymi procesami i wytycznymi, z wsparciem bardziej doświadczonych kolegów w razie potrzeby.
• Wsparcie procesu fakturowania międzyfirmowego (fakturowanie, zablokowane zamówienia, korekty IDOC, wsparcie VIM) i zarządzanie związanymi z tym prośbami za pomocą narzędzi wewnętrznych (np. SNOW).
• Alokacja płatności, rozliczanie transakcji międzyfirmowych i śledzenie niezrealizowanych sald kont.
• Wykonywanie uzgodnień kont (AP, AR, GRIR), wsparcie w rozwiązywaniu niezgodności i wkład w działania zamknięcia okresowego (w tym naliczenia).
• Utrzymywanie i aktualizacja danych głównych międzyfirmowych oraz rejestrowanie transakcji międzyfirmowych (alokacje, cross-charges, tantiemy itp.).
• Analiza raportów międzyfirmowych, w tym tych generowanych przez narzędzia automatyczne, oraz identyfikowanie niezgodności.
• Współpraca z interesariuszami wewnętrznymi w celu zapewnienia dokładnych i terminowych zapisów finansowych.
• Używanie SAP S/4HANA i narzędzi wspierających do przetwarzania transakcji i rozwiązywania rutynowych problemów, przyczyniając się do inicjatyw ciągłego doskonalenia i automatyzacji.

Nasze wymagania

Szukamy zmotywowanej i ciekawej osoby, która chce się uczyć i rozwijać w obszarze finansów. Możesz być na wczesnym etapie swojej kariery; cenimy Twoje nastawienie, umiejętności pracy zespołowej i analityczne umiejętności rozwiązywania problemów.

• Posiadasz dyplom w dziedzinie finansów, księgowości, ekonomii lub pokrewnej.
• Masz podstawową wiedzę na temat zasad księgowości finansowej i chęć nauki procesów międzyfirmowych.
• Masz pewną wiedzę na temat SAP (S/4HANA to plus).
• Jesteś komfortowy w pracy w języku angielskim (minimum poziom B2, mówiony i pisany).
• Dobrze współpracujesz z innymi i traktujesz kolegów z szacunkiem.
• Demonstrujesz otwartość, inicjatywę i zdolność do adaptacji do zmian.
• Masz zorganizowane i szczegółowe podejście, z nastawieniem na rozwiązywanie problemów.

Twoje korzyści i środowisko pracy

• Atrakcyjny pakiet wellness (masaż biurowy, szkolenia z samopoznania).
• Elastyczne godziny pracy i hybrydowy model pracy (2 dni w biurze, 3 dni w tygodniu zdalnie).
• System premiowy.
• Multikafeteria/Multisport/Subwencja na wakacje letnie.
• Karta lunchowa.
• Karta podarunkowa na Święta.
• Dwa dodatkowe dni wolne w roku na działania CSR.
• Współfinansowanie do ACCA.
• Nowoczesne biuro pełne światła i świeżego powietrza z miejscami parkingowymi dostępnymi dla wszystkich pracowników oraz najwyższej jakości wyposażeniem biurowym.
• Program rozwoju wewnętrznego i zewnętrznego skierowany do wszystkich pracowników.
• Pracowniczy program emerytalny finansowany w całości przez pracodawcę.
• Prywatna opieka medyczna z telemedycyną i rehabilitacją, pełna stomatologia jako opcja.
• Wsparcie Fundacji Pracowniczej.
• Konstruktywna współpraca oparta na zaufaniu i szacunku dla pracownika.
• Stabilne zatrudnienie w firmie działającej od 35 lat w Polsce i pracującej jako część życzliwego i wspierającego zespołu.

Gotowy do aplikacji?

Dowiedz się więcej o Grupie VELUX online na www.velux.com, gdzie możesz przeczytać więcej o pracy w naszej firmie i czego można się spodziewać w naszym procesie rekrutacyjnym. Czekamy na Twoją aplikację i CV tak szybko, jak to możliwe. Prowadzimy rozmowy kwalifikacyjne na bieżąco, aż znajdziemy odpowiedniego kandydata. Wszystkie zapytania będą traktowane poufnie.

O VELUX

W Grupie VELUX oferujemy Ci świat możliwości i szansę na stworzenie jasnej przyszłości. Z przodu kategorii okien dachowych umożliwiamy tym, którzy żyją, pracują i bawią się pod dachem, przekształcanie swoich przestrzeni i prowadzenie zdrowszego życia codziennego z większą ilością światła dziennego i świeżego powietrza. Grupa VELUX to międzynarodowy, rodzinny biznes z silnymi korzeniami finansowymi, a każdego roku możemy tworzyć realny wpływ, reinwestując w społeczeństwo, naszych pracowników i planetę poprzez nasze fundacje. Posiadamy 20 zakładów produkcyjnych w 12 krajach i firmy sprzedażowe w 37 krajach, nasze produkty są szeroko dostępne. Zatrudniamy około 12 000 osób, a nasza firma ma siedzibę w Danii. Obok pozostałych naszych wartości, „odwaga” i „wzajemny szacunek” definiują nasze działania każdego dnia i sposób, w jaki chcemy przyczynić się do świata.

Pracodawca Równych Szans

W VELUX Residential wierzymy w promowanie różnorodnego miejsca pracy, w którym każdy może się rozwijać, rozwijać i osiągać najlepsze wyniki, a także czuć się mile widzianym, szanowanym i docenianym. Jesteśmy zobowiązani do zapewnienia równych szans dla wszystkich - niezależnie od tego, czy aplikujesz na stanowisko, czy już jesteś częścią VELUX Residential. Oznacza to, że rekrutujemy, zatrudniamy, szkolimy i awansujemy ludzi na podstawie ich umiejętności i potencjału, bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, wiek, neurodywersyjność, niepełnosprawność, status weterana chronionego, pochodzenie narodowe, orientację seksualną lub jakąkolwiek inną podstawę zabronioną przez obowiązujące prawo. Cenimy różnorodność i dążymy do zapewnienia, że nasze decyzje dotyczące zatrudnienia są sprawiedliwe i inkluzywne, koncentrując się tylko na tym, co naprawdę ma znaczenie: Twoich kwalifikacjach i tym, jak możesz przyczynić się do naszej wspólnej misji i sukcesu.