Business Controller in Warsaw

Jako Business Controller w naszym Centrum Doskonałości odegrasz kluczową rolę w wspieraniu wyników finansowych i procesów podejmowania decyzji dla funkcji sprzedaży i marketingu. Ściśle współpracując z partnerami biznesowymi ds. finansów oraz interesariuszami, dostarczysz analizy finansowe, wesprzesz planowanie i prognozowanie, ustandaryzujesz raportowanie oraz będziesz dążyć do ciągłych usprawnień w procesach finansowych.

Specyficznie będziesz:

• Monitorować i analizować rzeczywistą wydajność finansową dla sprzedaży i marketingu, zapewniając dokładność danych finansowych oraz terminowe identyfikowanie odchyleń od budżetu i prognozy.
• Przygotowywać i dostarczać cykliczne raporty finansowe, pulpity nawigacyjne oraz prezentacje dla zarządu, dostarczając analizy odchyleń i komentarze finansowe wspierające partnerów biznesowych ds. finansów oraz interesariuszy funkcjonalnych.
• Wspierać cykle budżetowe, prognozowania i miesięcznego planowania finansowego, zapewniając wysoką jakość zgłoszeń i przestrzeganie globalnych terminów.
• Przeprowadzać szczegółowe analizy rzeczywistych wyników, budżetów i prognoz, identyfikując kluczowe czynniki wpływające na odchylenia oraz eskalując istotne ryzyka i możliwości, gdzie to konieczne.
• Napędzać standaryzację w wspieranych funkcjach i nieustannie poprawiać raportowanie finansowe, szablony planowania oraz zaawansowane modele Excel w celu zwiększenia jakości, spójności i efektywności raportowania.
• Wspierać działania związane z zamknięciem miesiąca i roku, w tym przeglądy finansowe, uzgadnianie i dostarczanie raportów.
• Dostarczać ad hoc analizy finansowe i wsparcie w raportowaniu dla partnerów biznesowych ds. finansów oraz zarządzania funkcjonalnego w razie potrzeby.

Twoje kwalifikacje:

• Wykształcenie wyższe w dziedzinie finansów, rachunkowości, ekonomii lub pokrewnej.
• Udokumentowane doświadczenie jako Business Controller lub w podobnej roli finansowej, najlepiej w międzynarodowej organizacji macierzowej.
• Dobrze rozwinięte umiejętności analityczne z umiejętnością interpretacji danych finansowych i przekształcania ich w praktyczne spostrzeżenia biznesowe.
• Zaawansowane umiejętności Excel są obowiązkowe; doświadczenie z narzędziami do planowania i raportowania finansowego (np. SAP, Power BI, SAP Analytics Cloud, Anaplan lub podobne) jest dodatkowym atutem.
• Doskonale rozwinięte umiejętności komunikacyjne i zarządzania interesariuszami, z umiejętnością efektywnej współpracy w organizacji macierzowej oraz budowania relacji z wieloma funkcjami biznesowymi.
• Wysoka uwaga na szczegóły, dokładność oraz proaktywne podejście do rozwiązywania problemów.
• Biegłość w mowie i piśmie w języku angielskim.

Co oferujemy:

• Atrakcyjny pakiet wellness (masaż biurowy, szkolenia z zakresu samoświadomości).
• Elastyczne godziny pracy i hybrydowy model pracy zdalnej (3 dni w tygodniu do pracy z domu).
• System premiowy.
• Multikafeteria/Multisport/Subwencja na wakacje.
• Karta lunchowa.
• Karta podarunkowa na Święta.
• Dwa dodatkowe dni wolne w roku na działalność CSR.
• Współfinansowanie do ACCA.
• Nowoczesne biuro pełne światła i świeżego powietrza z miejscami parkingowymi dostępnymi dla wszystkich pracowników oraz najwyższej jakości wyposażeniem biurowym.
• Program rozwoju wewnętrznego i zewnętrznego skierowany do wszystkich pracowników.
• Pracowniczy Program Emerytalny finansowany w całości przez pracodawcę.
• Prywatna opieka medyczna z telemedycyną i rehabilitacją, pełna stomatologia jako opcja.
• Wsparcie Fundacji Pracowniczej.
• Konstruktywna współpraca oparta na zaufaniu i szacunku dla pracownika.
• Stabilne zatrudnienie w firmie działającej od 35 lat w Polsce.

O VELUX:

W Grupie VELUX oferujemy Ci świat możliwości i szansę na stworzenie jasnej przyszłości. Z przodu branży zrównoważonego życia wewnętrznego umożliwiamy tym, którzy żyją, pracują i bawią się pod dachem, przekształcanie swoich przestrzeni i prowadzenie zdrowszego codziennego życia z większą ilością światła dziennego i świeżym powietrzem. Grupa VELUX to międzynarodowy, rodzinny biznes z silnymi korzeniami finansowymi, a każdego roku jesteśmy w stanie tworzyć realny wpływ, reinwestując w społeczeństwo, naszych pracowników i planetę poprzez nasze fundacje. Obok pozostałych naszych wartości, "odwaga" i "wzajemny szacunek" definiują nasze działania każdego dnia i sposób, w jaki chcemy przyczynić się do świata.

Równouprawnienie w zatrudnieniu:

VELUX Residential jest w pełni zaangażowany w koncepcję i praktykę równych szans we wszystkich aspektach zatrudnienia. Aby wspierać nasz cel równych szans zatrudnienia dla wszystkich pracowników i potencjalnych pracowników, polityka VELUX Residential polega na rekrutacji, zatrudnianiu, szkoleniu i awansowaniu osób na wszystkich stanowiskach bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, wiek, niepełnosprawność, status weterana chronionego, pochodzenie narodowe, orientację seksualną lub jakąkolwiek inną podstawę zabronioną przez obowiązujące prawo. Wszystkie decyzje dotyczące zatrudnienia będą zgodne z zasadą równych szans zatrudnienia, a wymagane będą tylko kwalifikacje związane z pracą.