Data Engineer (M/F/D) in Warsaw

Obecnie poszukujemy trzech nowych członków do naszego zespołu inżynierii danych. W zależności od Twojego doświadczenia i umiejętności, możesz dołączyć do nas na poziomie Junior, Mid lub Senior.

Jako inżynier danych w VELUX projektujesz, budujesz i utrzymujesz potoki danych oraz modele danych, na których polegają zespoły w całej firmie, aby prowadzić działalność. Pracujesz również bezpośrednio z zespołami biznesowymi, które korzystają z tego, co tworzysz.

Nasze obowiązki:

• Projektowanie, budowanie i utrzymywanie niezawodnych potoków danych w Prefect z systemów źródłowych, w tym baz danych, API i zewnętrznych dostawców danych.
• Budowanie produktów danych w Snowflake z dbt, od warstwy stagingowej do modeli raportowych używanych przez biznes.
• Znajdowanie i korygowanie awarii potoków, testów i problemów z wydajnością oraz redukcja liczby powtarzających się awarii.
• Budowanie produktów danych w ramach naszego wspólnego frameworku oraz proponowanie zmian w ustalonych standardach.
• Przeglądanie pull requestów i dokumentacji od kolegów oraz deweloperów w obszarach biznesowych.
• Przyjmowanie odpowiedzialności za strumienie pracy w naszej mapie drogowej na 2027 rok.

Co przyniesiesz do organizacji:

• Zaawansowane umiejętności SQL i Python.
• Doświadczenie produkcyjne z dbt lub podobnym narzędziem inżynierii danych.
• Pełna biegłość w mowie i piśmie w języku angielskim.
• Dobre umiejętności komunikacyjne.

Następujące umiejętności będą dodatkowym atutem:

• Codzienne doświadczenie w pracy z chmurą danych, taką jak Snowflake lub równoważna platforma.
• Doświadczenie produkcyjne z dbt, w tym zrozumienie modeli, warstw, testów i metadanych.
• Doświadczenie z Prefect, w tym zrozumienie harmonogramów, ponownych prób, backfills i analizy nieudanych uruchomień.
• Doświadczenie w pracy z osobami, które budują i dostarczają własne rozwiązania danych.
• Doświadczenie w identyfikowaniu manualnych zadań w przepływach pracy inżynierii danych i automatyzacji ich.
• Doświadczenie z AI coding environments, takimi jak Claude Code lub Codex.

Nasza oferta:

• Współpraca oparta na zaufaniu i szacunku dla pracownika.
• Roczny bonus.
• Program emerytalny, w pełni opłacany przez pracodawcę.
• Pakiet wellness: karta Multisport lub dodatek wakacyjny, ubezpieczenie na życie, karta lunchowa i karty podarunkowe.
• Prywatna opieka medyczna, z telemedycyną i rehabilitacją.
• Wsparcie ze strony Fundacji Pracowniczej.
• Hybrdowa praca 3 dni w biurze.
• Elastyczne godziny pracy.
• Miejsca parkingowe dla pracowników.
• Masaże w biurze.
• Program poleceń.
• Zniżka pracownicza na produkty VELUX.

Gotowy do aplikacji? Dowiedz się więcej o Grupie VELUX online na www.velux.com, gdzie możesz przeczytać więcej o pracy w naszej firmie i czego oczekiwać w naszym procesie rekrutacyjnym.

Czekamy na Twoje zgłoszenie i CV tak szybko, jak to możliwe. Przeprowadzamy rozmowy kwalifikacyjne na bieżąco, aż znajdziemy odpowiedniego kandydata.

Wszystkie zapytania będą traktowane poufnie.

O VELUX

W Grupie VELUX oferujemy Ci świat możliwości i szansę na stworzenie jasnej przyszłości. Z przodu kategorii okien dachowych umożliwiamy tym, którzy żyją, pracują i bawią się pod dachem, przekształcanie swoich przestrzeni i prowadzenie zdrowszego życia codziennego z większą ilością światła dziennego i świeżym powietrzem.

Grupa VELUX jest międzynarodowym, rodzinnym przedsiębiorstwem z silnymi korzeniami finansowymi, a każdego roku możemy tworzyć realny wpływ, reinwestując w społeczeństwo, naszych pracowników i planetę poprzez nasze fundacje. Posiadamy 20 zakładów produkcyjnych w 12 krajach i firmy sprzedażowe w 37 krajach, a nasze produkty są szeroko dostępne. Zatrudniamy około 12 000 osób, a nasza firma ma siedzibę w Danii. Obok pozostałych naszych wartości, „odwaga” i „wzajemny szacunek” definiują nasze działania każdego dnia i sposób, w jaki chcemy przyczynić się do świata.

Pracodawca Równych Szans

W VELUX wierzymy w promowanie różnorodnego miejsca pracy, w którym każdy może rozwijać się i osiągać najlepsze wyniki, a także czuć się mile widziany, szanowany i doceniany. Jesteśmy zobowiązani do zapewnienia równych szans dla wszystkich - niezależnie od tego, czy aplikujesz na stanowisko, czy już jesteś częścią VELUX. Oznacza to, że rekrutujemy, zatrudniamy, szkolimy i awansujemy ludzi na podstawie ich umiejętności i potencjału, bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, wiek, neurodywersyjność, niepełnosprawność, status weterana, pochodzenie narodowe, orientację seksualną lub jakąkolwiek inną podstawę zabronioną przez obowiązujące prawo. Cenimy różnorodność i dążymy do zapewnienia, że nasze decyzje dotyczące zatrudnienia są sprawiedliwe i inkluzywne, koncentrując się tylko na tym, co naprawdę ma znaczenie: Twoich kwalifikacjach i tym, jak możesz przyczynić się do naszej wspólnej misji i sukcesu.