W skrócie
- Zadania: Prowadź strategiczne projekty finansowe od inicjacji do wdrożenia.
- Firma: Globalny zespół w VELUX, łączący różnorodne talenty.
- Benefity: Elastyczne godziny pracy, pakiet wellness i rozwój zawodowy.
- Pozostałe informacje: Praca w zespole opartym na współpracy i szacunku.
- Dlaczego ta praca: Zmieniaj finanse w międzynarodowym środowisku i rozwijaj swoje umiejętności.
- Kwalifikacje: 3-5 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami i znajomość procesów finansowych.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 72000 - 88000 zł za rok.
Poszukujemy nowego kolegi do naszego biura transformacji finansowej VELUX (FTO), aby prowadzić transformację i realizować strategiczne projekty.
O Twoim zespole: Dołączysz do globalnego zespołu z kolegami w Danii i Polsce, łącząc menedżerów projektów, specjalistów ds. transformacji oraz możliwości w zakresie zmiany i komunikacji. Łączymy dyscyplinę dostarczania, wiedzę na temat transformacji oraz bliską współpracę z biznesem, aby przekształcać priorytety finansowe w wymierne wyniki i trwałe poprawy. Nasza kultura jest współpraca, przejrzysta i pragmatyczna. Cenimy profesjonalną ciekawość, wzajemny szacunek, ciągłe uczenie się i zdrowe poczucie humoru.
Twoje wyzwania i kluczowe obowiązki:
- Prowadzenie strategicznych i funkcjonalnych projektów finansowych od inicjacji do wdrożenia.
- Definiowanie jasnych celów, zakresu, zarządzania, kamieni milowych, potrzeb zasobów i planów dostarczania.
- Budowanie i koordynowanie międzyfunkcjonalnych zespołów projektowych oraz ustalanie jasnych ról i odpowiedzialności.
- Facylitowanie warsztatów, spotkań projektowych, podejmowania decyzji i uzgadniania interesariuszy.
- Zarządzanie postępem, ryzykiem, problemami, zależnościami, budżetami i raportowaniem projektów.
- Zapewnienie dostarczenia w ramach uzgodnionego zakresu, harmonogramu, jakości i kosztów.
- Ścisła współpraca z specjalistami ds. transformacji oraz kolegami z działu zmiany i komunikacji w celu wsparcia gotowości biznesowej, przyjęcia i trwałego wdrożenia.
- Wsparcie w definiowaniu korzyści i monitorowaniu, tworzenie przejrzystości wokół oczekiwanych i zrealizowanych wyników biznesowych.
- Wkład w dalszy rozwój metod, narzędzi i sposobów pracy FTO.
- Rola wiąże się z współpracą ponad granicami narodowymi, a pewne podróże powinny być oczekiwane (do 30 dni).
Twoje kwalifikacje:
- 3-5 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami, najlepiej w międzynarodowym środowisku korporacyjnym, transformacji finansowej, usługach wspólnych lub doradztwie.
- Solidne zrozumienie zarządzania projektami i doświadczenie w prowadzeniu projektów z wieloma interesariuszami.
- Doświadczenie w facylitowaniu warsztatów, procesów podejmowania decyzji i współpracy międzyfunkcjonalnej.
- Zrozumienie zarządzania zmianą i aspektów ludzkich wdrożenia.
- Doświadczenie w procesach finansowych lub transformacji związanej z finansami jest atutem.
- Odpowiednia certyfikacja w zarządzaniu projektami lub równoważne praktyczne doświadczenie jest atutem.
- Znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.
Kto jesteś: Jesteś zorganizowany, analityczny i proaktywny, z chęcią do posuwania projektów naprzód i umiejętnością angażowania odpowiednich osób we właściwym czasie. Równoważysz szerszy obraz z uwagą na szczegóły dostarczania i jasno komunikujesz się z interesariuszami na różnych poziomach organizacji. Lubisz pracować w zespole, czujesz się komfortowo w nawigacji w organizacji macierzowej i budujesz zaufanie poprzez przejrzystość, niezawodność i konstruktywną współpracę. Motywujesz innych wokół wspólnego celu i pozostajesz skoncentrowany, gdy priorytety, zależności lub okoliczności się zmieniają.
Co oferujemy:
- Atrakcyjny pakiet wellness, w tym masaże biurowe i warsztaty rozwoju osobistego.
- Elastyczne godziny pracy i hybrydowy model pracy z możliwością pracy zdalnej do dwóch dni w tygodniu.
- System premii uzależniony od wyników.
- Dostęp do programów benefitowych i sportowych, w tym subsydia na wakacje.
- Karta lunchowa.
- Karta prezentowa na święta.
- Dwa dodatkowe płatne dni wolne rocznie poświęcone na działania CSR.
- Wsparcie finansowe dla kwalifikacji zawodowych i certyfikacji.
- Nowoczesne środowisko biurowe z wysokiej jakości sprzętem i dostępnymi miejscami parkingowymi.
- Możliwości szkoleń i rozwoju wewnętrznego i zewnętrznego.
- Pracowniczy Fundusz Emerytalny (PPE) finansowany przez pracodawcę.
- Kompleksowa opieka medyczna, w tym usługi telemedycyny, rehabilitacji i opcjonalne ubezpieczenie dentystyczne.
- Programy wsparcia Fundacji Pracowniczej.
- Współpraca i szanujące środowisko pracy oparte na zaufaniu, inkluzji i profesjonalizmie.
- Stabilne zatrudnienie w dobrze ugruntowanej międzynarodowej organizacji.
Gotowy do aplikacji? Jeśli szukasz możliwości rozwoju kariery w zarządzaniu flotą i pracy w złożonym międzynarodowym środowisku, chętnie usłyszymy od Ciebie. Czekamy na Twoją aplikację i CV. Wszystkie aplikacje i zapytania będą traktowane poufnie.
Pracodawca równych szans: Zobowiązujemy się do tworzenia inkluzywnego miejsca pracy i zapewnienia równych możliwości zatrudnienia wszystkim pracownikom i kandydatom. Decyzje dotyczące zatrudnienia opierają się na kwalifikacjach, doświadczeniu i potrzebach biznesowych, niezależnie od rasy, koloru skóry, religii, płci, wieku, niepełnosprawności, statusu weterana, pochodzenia narodowego, orientacji seksualnej, tożsamości płciowej lub jakiejkolwiek innej cechy chronionej przez obowiązujące prawo.
Project Manager in Warsaw – pracodawca: VELUX
VELUX Factory w Gnieźnie to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy oraz możliwość rozwoju w obszarze analizy danych. Pracownicy mogą liczyć na elastyczny model pracy hybrydowej, a także na wsparcie w realizacji innowacyjnych projektów związanych z transformacją cyfrową. Współpraca z zespołem Digital Product Owner oraz Operations stwarza unikalne możliwości nauki i zdobywania doświadczenia w międzynarodowym kontekście.