W skrócie
- Zadania: Przeprowadzaj audyty procesów produkcyjnych i wdrażaj innowacyjne rozwiązania.
- Firma: Dynamiczna firma z branży przemysłowej, oferująca ciekawe projekty.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, wsparcie w rozwoju oraz dodatkowe benefity.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy nad międzynarodowymi projektami i rozwój kariery.
- Dlaczego ta praca: Zyskaj doświadczenie w zarządzaniu zmianą i wpływaj na efektywność produkcji.
- Kwalifikacje: Minimum 5-7 lat doświadczenia w przemyśle oraz znajomość Lean Manufacturing.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Przeprowadzenie audytu procesów produkcyjnych, identyfikacja problemów operacyjnych oraz wdrażanie rozwiązań zapewniających stabilność produkcji i terminową realizację planów.
Zwiększanie wydajności zakładu poprzez optymalizację wskaźników OEE i przepustowości procesów.
Standaryzacja procesów oraz wdrażanie narzędzi Lean Manufacturing, takich jak 5S, Kaizen, SMED, TPM i VSM.
Inicjowanie projektów usprawniających i wspieranie zespołów produkcyjnych w utrwalaniu nowych standardów pracy.
Analiza danych operacyjnych, monitorowanie KPI oraz optymalizacja planowania i wykorzystania zasobów z użyciem systemu SAP.
Raportowanie wyników produkcyjnych, realizacji założeń i postępów transformacji do Zarządu.
Reprezentowanie zakładu w ramach międzynarodowych struktur grupy kapitałowej.
Minimum 5–7 lat doświadczenia w środowisku przemysłowym, w tym w projektach związanych z zarządzaniem kryzysowym, interim management lub kompleksową poprawą wyników zakładu.
Praktyczne sukcesy w zwiększaniu wydajności produkcji i poprawie wskaźników OEE.
Bardzo dobra znajomość Lean Manufacturing i Six Sigma oraz doświadczenie we wdrażaniu tych metod.
Umiejętność mapowania, optymalizacji i standaryzacji procesów przemysłowych.
Zdolność samodzielnego analizowania danych produkcyjnych, przygotowywania raportów i wyciągania wniosków biznesowych.
Znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2.
Dojrzałość biznesowa, decyzyjność, odporność na stres i umiejętność angażowania zespołów w proces zmian.
Wysoko rozwinięte kompetencje komunikacyjne oraz doświadczenie we współpracy międzynarodowej.
Przeprowadzenie audytu procesów produkcyjnych, identyfikacja problemów operacyjnych oraz wdrażanie rozwiązań zapewniających stabilność produkcji i terminową realizację planów.
Zwiększanie wydajności zakładu poprzez optymalizację wskaźników OEE i przepustowości procesów.
Standaryzacja procesów oraz wdrażanie narzędzi Lean Manufacturing, takich jak 5S, Kaizen, SMED, TPM i VSM.
Inicjowanie projektów usprawniających i wspieranie zespołów produkcyjnych w utrwalaniu nowych standardów pracy.
Analiza danych operacyjnych, monitorowanie KPI oraz optymalizacja planowania i wykorzystania zasobów z użyciem systemu SAP.
Raportowanie wyników produkcyjnych, realizacji założeń i postępów transformacji do Zarządu.
Reprezentowanie zakładu w ramach międzynarodowych struktur grupy kapitałowej.
Minimum 5–7 lat doświadczenia w środowisku przemysłowym, w tym w projektach związanych z zarządzaniem kryzysowym, interim management lub kompleksową poprawą wyników zakładu.
Praktyczne sukcesy w zwiększaniu wydajności produkcji i poprawie wskaźników OEE.
Bardzo dobra znajomość Lean Manufacturing i Six Sigma oraz doświadczenie we wdrażaniu tych metod.
Umiejętność mapowania, optymalizacji i standaryzacji procesów przemysłowych.
Zdolność samodzielnego analizowania danych produkcyjnych, przygotowywania raportów i wyciągania wniosków biznesowych.
Znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2.
Dojrzałość biznesowa, decyzyjność, odporność na stres i umiejętność angażowania zespołów w proces zmian.
Wysoko rozwinięte kompetencje komunikacyjne oraz doświadczenie we współpracy międzynarodowej.
Mile widziane
Certyfikat Lean Six Sigma Green Belt lub Black Belt.
Około 6-miesięczny projekt z możliwością przedłużenia współpracy.
Wynagrodzenie dopasowane do doświadczenia i zakresu odpowiedzialności.
Jasno określony cel projektu i możliwość skoncentrowania się na działaniach operacyjnych.
Realny wpływ na stabilność, wydajność i efektywność produkcji.
Możliwość zdobycia doświadczenia w transformacji zakładu oraz zarządzaniu zmianą.
Współpracę z renomowaną marką i możliwość rozbudowy portfolio projektów przemysłowych realizowanych w VENS.
Wsparcie dedykowanego opiekuna w kwestiach organizacyjnych i formalnych.
Dodatkowe benefity: Medicover Sport, program rekomendacyjny oraz dofinansowanie kursów i szkoleń.
#J-18808-Ljbffr
Interim Manager / Interim Managerka ds. Produkcji in Rzeszów – pracodawca: VENS sp. z o.o.
VENS sp. z o.o. to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w sercu Niepołomic, sprzyjające rozwojowi zawodowemu i osobistemu. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, a pracownicy mają możliwość uczestniczenia w różnorodnych projektach, co pozwala na zdobywanie cennego doświadczenia w branży automatyki i elektroenergetyki. Oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie oraz pakiet benefitów, które wspierają równowagę między życiem zawodowym a prywatnym.
