W skrócie
- Zadania: Zarządzaj procesami produkcyjnymi i wprowadzaj innowacyjne rozwiązania Lean.
- Firma: Dynamiczna firma przemysłowa z międzynarodowym zasięgiem.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, Medicover Sport i dofinansowanie szkoleń.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy nad projektami z perspektywą długoterminowej współpracy.
- Dlaczego ta praca: Miej realny wpływ na efektywność produkcji i rozwój kariery.
- Kwalifikacje: 5-7 lat doświadczenia w branży oraz znajomość Lean i Six Sigma.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 82800 - 101200 zł za rok.
Przejęcie odpowiedzialności za stabilizację procesów produkcyjnych, diagnozowanie wąskich gardeł i wdrażanie działań naprawczych.
Prowadzenie inicjatyw zwiększających efektywność operacyjną, w tym poprawę OEE i przepustowości produkcji.
Projektowanie i wdrażanie standardów operacyjnych oraz rozwiązań Lean Manufacturing, m. in. 5S, Kaizen, SMED, TPM i VSM.
Koordynowanie projektów ciągłego doskonalenia i wspieranie pracowników w adaptacji do nowych metod pracy.
Analizowanie danych, nadzorowanie KPI oraz usprawnianie planowania produkcji i zarządzania zasobami w SAP.
Przygotowywanie raportów dla Zarządu dotyczących wyników operacyjnych, realizacji planów i efektów wdrażanych zmian.
Współpraca z międzynarodowymi strukturami organizacji i reprezentowanie zakładu w ramach grupy kapitałowej. 5–7 lat doświadczenia w branży przemysłowej, w tym w realizacji projektów typu interim management, crisis management lub plant turnaround.
Udokumentowane osiągnięcia w zakresie poprawy efektywności produkcji i wyników OEE.
Zaawansowana znajomość narzędzi Lean Manufacturing i Six Sigma oraz umiejętność ich praktycznego wykorzystania.
Doświadczenie w tworzeniu standardów operacyjnych i optymalizacji procesów produkcyjnych.
Umiejętność interpretacji danych, raportowania wyników i przekładania analiz na konkretne działania biznesowe.
Płynna znajomość języka angielskiego, minimum na poziomie B2.
Zdecydowanie w podejmowaniu decyzji, odporność na presję i umiejętność prowadzenia zespołów przez zmianę.
Bardzo dobre umiejętności interpersonalne oraz doświadczenie w środowisku międzynarodowym.
Przejęcie odpowiedzialności za stabilizację procesów produkcyjnych, diagnozowanie wąskich gardeł i wdrażanie działań naprawczych.
Prowadzenie inicjatyw zwiększających efektywność operacyjną, w tym poprawę OEE i przepustowości produkcji.
Projektowanie i wdrażanie standardów operacyjnych oraz rozwiązań Lean Manufacturing, m. in. 5S, Kaizen, SMED, TPM i VSM.
Koordynowanie projektów ciągłego doskonalenia i wspieranie pracowników w adaptacji do nowych metod pracy.
Analizowanie danych, nadzorowanie KPI oraz usprawnianie planowania produkcji i zarządzania zasobami w SAP.
Przygotowywanie raportów dla Zarządu dotyczących wyników operacyjnych, realizacji planów i efektów wdrażanych zmian.
Współpraca z międzynarodowymi strukturami organizacji i reprezentowanie zakładu w ramach grupy kapitałowej. 5–7 lat doświadczenia w branży przemysłowej, w tym w realizacji projektów typu interim management, crisis management lub plant turnaround.
Udokumentowane osiągnięcia w zakresie poprawy efektywności produkcji i wyników OEE.
Zaawansowana znajomość narzędzi Lean Manufacturing i Six Sigma oraz umiejętność ich praktycznego wykorzystania.
Doświadczenie w tworzeniu standardów operacyjnych i optymalizacji procesów produkcyjnych.
Umiejętność interpretacji danych, raportowania wyników i przekładania analiz na konkretne działania biznesowe.
Płynna znajomość języka angielskiego, minimum na poziomie B2.
Zdecydowanie w podejmowaniu decyzji, odporność na presję i umiejętność prowadzenia zespołów przez zmianę.
Bardzo dobre umiejętności interpersonalne oraz doświadczenie w środowisku międzynarodowym.
Dodatkowym atutem będzie Certyfikat Lean Six Sigma Green Belt lub Black Belt.
Projekt na około 6 miesięcy z perspektywą przedłużenia.
Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do kompetencji i odpowiedzialności.
Koncentrację na konkretnych celach operacyjnych, bez konieczności angażowania się w wewnętrzne procesy polityczne organizacji klienta.
Możliwość przeprowadzenia rzeczywistych zmian i poprawy wyników zakładu.
Rozwój kompetencji w zakresie transformacji produkcji, optymalizacji i zarządzania zmianą.
Współpracę z uznaną marką, wzmacniającą doświadczenie zawodowe i portfolio projektowe.
Pomoc dedykowanego opiekuna VENS w sprawach formalnych i organizacyjnych.
Benefity dodatkowe: Medicover Sport, program poleceń oraz dofinansowanie szkoleń.
Kierownik / Kierowniczka ds. Optymalizacji i Efektywności Produkcji in Rzeszów – pracodawca: VENS sp. z o.o.
VENS sp. z o.o. to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w sercu Niepołomic, sprzyjające rozwojowi zawodowemu i osobistemu. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, a pracownicy mają możliwość uczestniczenia w różnorodnych projektach, co pozwala na zdobywanie cennego doświadczenia w branży automatyki i elektroenergetyki. Oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie oraz pakiet benefitów, które wspierają równowagę między życiem zawodowym a prywatnym.
