W skrócie
- Zadania: Zarządzaj zespołami, rozwijaj relacje z klientami i wprowadzaj innowacyjne rozwiązania wodne.
- Firma: Veolia Group - globalny lider w usługach środowiskowych.
- Benefity: Konkurencyjne wynagrodzenie, 26 dni urlopu, samochód służbowy i prywatna opieka medyczna.
- Pozostałe informacje: Dynamika pracy w różnorodnym i inkluzywnym środowisku.
- Dlaczego ta praca: Pracuj na rzecz ekologicznej transformacji i wpływaj na przyszłość planety.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w zarządzaniu kontami lub sprzedaży w branży wodnej.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 62100 - 75900 zł za rok.
Veolia Group jest globalnym liderem w zakresie usług środowiskowych, działającym na wszystkich pięciu kontynentach z prawie 218 000 pracowników. Specjalizując się w zarządzaniu wodą, energią i odpadami, Veolia projektuje i wdraża innowacyjne rozwiązania w zakresie dekarbonizacji, depollucji i regeneracji zasobów, wspierając społeczności i przemysł w ich ekologicznej transformacji.
Opis stanowiska: Menedżer ds. Konta w zakresie przemysłowego uzdatniania wody
Lokalizacja: West Midlands
Typ pracy: Pełny etat, od poniedziałku do piątku (37 godzin)
Wynagrodzenie: Konkurencyjne
Pakiet świadczeń:
- 26 dni urlopu rocznego plus dni ustawowo wolne od pracy
- Samochód służbowy / dodatek na samochód
- Kompleksowy program emerytalny
- Prywatne ubezpieczenie zdrowotne
- Dostęp do prywatnego lekarza i wiele więcej!
Proszę pamiętać: Nie możemy zaoferować sponsorowania wizowego na to stanowisko. Kandydaci muszą mieć istniejące prawo do pracy w Wielkiej Brytanii bez potrzeby sponsorowania teraz lub w przyszłości.
Co będę robić?
- Prowadzić i mentorować zespoły zarządzania kontami w celu przekraczania celów sprzedażowych i KPI
- Opracowywać i wdrażać strategiczne plany kont dla kluczowych klientów w sektorze uzdatniania wody i procesów
- Budować i pielęgnować długoterminowe relacje z głównymi klientami na wielu rynkach
- Napędzać rozwój nowych biznesów i inicjatywy ekspansji rynkowej
- Nadzorować realizację projektów i zapewniać wyjątkowe standardy obsługi klienta
- Współpracować z zespołami technicznymi i operacyjnymi w celu dostarczania innowacyjnych rozwiązań technologicznych w zakresie wody
- Raportować o wskaźnikach wydajności i dostarczać strategiczne spostrzeżenia dla wyższego kierownictwa
Co przyniesiesz do roli:
- Wykształcenie techniczne w dziedzinie chemii, ochrony środowiska, mechaniki lub podobnym środowisku inżynieryjnym – lub doświadczenie w branży
- Udokumentowane osiągnięcia w zarządzaniu kontami lub sprzedaży w firmie zajmującej się uzdatnianiem wody/procesów lub zakładzie przemysłowym
- Silne strategie dostarczania wartości i sprzedaży z udokumentowaną historią pozyskiwania nowych kont i rozwijania rynków
- Znajomość specjalistycznych chemikaliów do wody i procesów oraz związanych z nimi technologii monitorowania
- Udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu i rozwijaniu zespołów zarządzania kontami
Dodatkowe informacje:
W Veolia UK jesteśmy dumni z tego, że jesteśmy znani jako pracodawca oferujący równe szanse. Uznajemy, że wspieranie różnorodności i zaangażowania nie tylko jest właściwą rzeczą do zrobienia, ale także jest korzystne dla naszego biznesu. Wierzymy, że nasze przedsiębiorstwo jest najlepsze, gdy przyjmujemy pełne spektrum ludzkości, niezależnie od tego, jak wyglądamy, skąd pochodzimy czy kogo kochamy. Dlatego niezależnie od wieku, płci, wyrażania płci, niepełnosprawności, rasy, etniczności, religii, przekonań, orientacji seksualnej czy statusu weterana, każdy kandydat, który spełnia minimalne wymagania, będzie rozpatrywany w pełni.
Industrial Water Treatment Account Manager – pracodawca: Veolia | Water Tech UK
Veolia Group to globalny lider w dziedzinie usług środowiskowych, który oferuje nie tylko pracę, ale także możliwość rozwoju kariery z misją ekologiczną. Pracując w West Midlands, będziesz częścią zespołu ekspertów, którzy podejmują się najtrudniejszych wyzwań związanych z wodą i energią, a także korzystasz z atrakcyjnego pakietu benefitów, w tym prywatnej opieki medycznej i elastycznych godzin pracy. Nasza kultura pracy opiera się na różnorodności i inkluzyjności, co sprawia, że każdy pracownik ma szansę na rozwój i wniesienie realnego wkładu w zrównoważoną przyszłość.
