W skrócie
- Zadania: Zarządzaj sprzedażą mobilnych usług wodnych i rozwijaj nowe relacje biznesowe.
- Firma: Veolia Group - globalny lider w usługach środowiskowych.
- Benefity: Konkurencyjne wynagrodzenie, prywatna opieka zdrowotna, elastyczność pracy zdalnej.
- Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z możliwościami rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Pracuj nad zrównoważonym rozwojem i wpływaj na przyszłość ekologii.
- Kwalifikacje: 5+ lat doświadczenia w sprzedaży B2B oraz umiejętności komunikacyjne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 82800 - 101200 zł za rok.
Veolia Group jest globalnym liderem w zakresie usług środowiskowych, działającym na wszystkich pięciu kontynentach z prawie 218 000 pracowników. Specjalizując się w zarządzaniu wodą, energią i odpadami, Veolia Group projektuje i wdraża innowacyjne rozwiązania w zakresie dekarbonizacji, depollucji i regeneracji zasobów, wspierając społeczności i przemysł w ich ekologicznej transformacji. W ramach tego kontekstu, Dział Technologii Wodnych Veolii gromadzi dedykowany zespół doświadczonych profesjonalistów, którzy są zaangażowani w rozwiązywanie najtrudniejszych wyzwań związanych z niedoborem wody, jakością, wydajnością i energią. Razem dążymy do wspólnej misji stworzenia bardziej zrównoważonej przyszłości.
Poszukujemy dynamicznego i nastawionego na wyniki Menedżera Sprzedaży, który będzie odpowiedzialny za generowanie przychodów w określonym terytorium, sprzedając nasze usługi, takie jak mobilna woda, LTSA, rozwiązania mostowe. To rola skoncentrowana na rozwoju nowego biznesu, polegająca na identyfikowaniu możliwości, budowaniu relacji i zwiększaniu naszego udziału w rynku. Idealny kandydat to profesjonalista sprzedaży z mentalnością „łowcy”, który odnajduje się w otwieraniu nowych kont i rozwijaniu działalności.
Kluczowe obowiązki:
- Rozwój nowego biznesu: Identyfikacja, pozyskiwanie i nabywanie nowych klientów w całym terytorium w celu zwiększenia przychodów.
- Zarządzanie terytorium: Opracowywanie i wdrażanie strategicznych planów terytorialnych w celu maksymalizacji penetracji rynku i osiągania ambitnych celów sprzedażowych.
- Rozwój pipeline'u: Budowanie i utrzymywanie solidnego pipeline'u sprzedażowego poprzez proaktywne pozyskiwanie klientów, networking, targi i działania generujące leady.
- Zaangażowanie klientów: Przeprowadzanie ocen potrzeb, prezentacji technicznych i demonstracji rozwiązań dla potencjalnych klientów.
- Opracowywanie propozycji: Przygotowywanie przekonujących propozycji, ofert i prezentacji dostosowanych do wymagań klientów.
- Inteligencja rynkowa: Monitorowanie trendów rynkowych, działań konkurencji i rozwoju branży w celu identyfikacji nowych możliwości.
- Raportowanie sprzedaży: Utrzymywanie dokładnych zapisów w naszym systemie CRM oraz regularne dostarczanie prognoz i raportów wydajności dla zarządu.
- Osiąganie celów: Spełnianie lub przekraczanie kwartalnych i rocznych celów sprzedażowych dotyczących przychodów i pozyskiwania nowych kont.
- Konsultacyjne podejście do sprzedaży: Umiejętność słuchania i rozumienia potrzeb klienta oraz opracowywania rozwiązań we współpracy z innymi pracownikami WT.
- Nastawienie na obsługę klienta: Rola wymaga silnego skupienia na kliencie podczas aktywności sprzedażowej, która odbywa się w terenie.
- Silna etyka pracy zespołowej: Współpraca z kolegami z zespołu oraz zapewnienie silnych, współpracujących podejść do możliwości prospektowych.
- Wsparcie marketingowe: Wspieranie kluczowych kampanii marketingowych w celu zwiększenia zasięgu komercyjnego w obszarze mobilnej wody.
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe w dziedzinie biznesu, inżynierii, nauk o środowisku lub pokrewnej.
- 5+ lat udokumentowanego doświadczenia w sprzedaży B2B, najlepiej w branży uzdatniania wody, sprzętu przemysłowego lub pokrewnych branżach technicznych.
- Doskonale rozwinięte umiejętności komunikacyjne w języku polskim i angielskim.
- Udokumentowane osiągnięcia w pozyskiwaniu i zamykaniu nowych kontraktów.
- Silne umiejętności organizacyjne i zarządzania czasem.
- Gotowość do częstych podróży po terytorium.
- Silne umiejętności IT oraz znajomość narzędzi CRM i ERP.
Dlaczego warto do nas dołączyć?
- Znacząca praca – wyzwania tworzące wartość w ramach udanej, świadomej ekologicznie firmy.
- Korzyści finansowe – dodatek do stołówki, premia urodzinowa i nagroda za polecenie pracownika.
- Zdrowie i dobre samopoczucie – prywatne ubezpieczenie zdrowotne, ubezpieczenie na życie oraz dostęp do badań medycznych.
- Program wsparcia pracowników – poufne porady prawne, psychologiczne i zdrowotne, kiedy tylko ich potrzebujesz.
- Korzyści dla rodzin – dedykowane wsparcie rodzinne, w tym pomoc na rozpoczęcie roku szkolnego.
- Rozwój i doskonalenie – regularne możliwości szkoleniowe, aby utrzymać umiejętności na wysokim poziomie.
- Elastyczność – możliwość pracy zdalnej, aby pomóc w równoważeniu życia zawodowego i osobistego.
- Stabilność – bezpieczne, długoterminowe miejsce pracy.
Jako firma inkluzyjna, Veolia zobowiązuje się do różnorodności i daje równe szanse wszystkim aplikacjom, bez dyskryminacji.
Lead Mobile Water Service Growth Specialist in Warsaw – pracodawca: Veolia
Veolia to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w Warszawie, sprzyjające rozwojowi kariery i innowacyjnym rozwiązaniom w zakresie usług wodnych. Pracownicy mogą liczyć na wsparcie w rozwoju zawodowym, a także na atrakcyjne benefity, które wspierają równowagę między życiem zawodowym a prywatnym. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i zaangażowaniu, co sprawia, że każdy dzień przynosi nowe wyzwania i możliwości.
