Global Payroll Lead in Kraków

Global Payroll Lead in Kraków

Kraków Pełny etat 49500 - 60500 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
V

W skrócie

  • Zadania: Koordynuj dostarczanie płac w wielu krajach i współpracuj z zespołami HR oraz finansów.
  • Firma: Verisk Analytics, Inc. - lider w analizie danych.
  • Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, pakiet zdrowotny i możliwości rozwoju zawodowego.
  • Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z możliwościami rozwoju kariery.
  • Dlaczego ta praca: Bądź kluczowym graczem w transformacji globalnych procesów płacowych.
  • Kwalifikacje: Doświadczenie w zarządzaniu płacami i umiejętności współpracy z zespołami.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 49500 - 60500 zł za rok.

Verisk Analytics, Inc. seeks an International Payroll Supervisor to coordinate accurate and timely payroll delivery across multiple countries and entities. Reporting to the Payroll Manager, you will lead as the operational contact with external providers and partner with HR, Finance, Benefits, and Treasury.

Wymagania:

  • Drive payroll transformation
  • Support global vendor implementations
  • Oversee payroll setup for newly acquired entities
  • Ensure compliance, timely closes, and high-quality

Global Payroll Lead in Kraków – pracodawca: Verisk Analytics, Inc.

Verisk to wiodąca globalna firma technologiczna i analityczna, która oferuje stabilność oraz długoterminowe możliwości kariery w dynamicznym środowisku. Pracując jako Junior Customer Representative, będziesz częścią zespołu, który ceni innowacyjność i współpracę, a także zapewnia wsparcie w rozwoju zawodowym poprzez dostęp do międzynarodowych klientów i zespołów. Nasza kultura oparta na wartościach takich jak nauka, troska i wyniki sprawia, że Verisk jest uznawany za doskonałe miejsce pracy, gdzie możesz mieć realny wpływ na doświadczenia klientów już od pierwszego dnia.

V

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Verisk Analytics, Inc.

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Global Payroll Lead in Kraków

Zarządzanie płacami
Koordynacja międzynarodowa
Współpraca z dostawcami zewnętrznymi
Współpraca z HR
Współpraca z finansami
Współpraca z działem świadczeń
Współpraca z działem skarbu