W skrócie
- Zadania: Koordynuj międzynarodowe usługi płacowe i wprowadzaj innowacje w procesach.
- Firma: Verisk - lider w analizie danych i technologii dla branży ubezpieczeniowej.
- Benefity: Prywatna opieka zdrowotna, karta Multisport, elastyczny model pracy.
- Pozostałe informacje: Praca w zespole nastawionym na rozwój i dzielenie się wiedzą.
- Dlaczego ta praca: Zyskaj doświadczenie w międzynarodowym środowisku i rozwijaj swoje umiejętności.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w obszarze płac oraz umiejętności organizacyjne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 56700 - 69300 zł za rok.
Czy jesteś doświadczonym specjalistą ds. płac, który lubi łączyć operacyjną realizację z międzynarodowymi projektami i poprawą procesów? Jako nasz Międzynarodowy Kierownik Płac będziesz pomagać w koordynacji dokładnej i terminowej dostawy usług płacowych w wielu krajach i podmiotach prawnych. Raportując do Menedżera Płac, będziesz działać jako kluczowy lider operacyjny i ściśle współpracować z zewnętrznymi dostawcami płac oraz działami HR, Finansów, Świadczeń, Skarbu i innymi wewnętrznymi interesariuszami.
Do Twoich zadań będzie należało:
- Koordynowanie działań związanych z płacami od początku do końca w wielu krajach i podmiotach prawnych, zapewniając dokładną i terminową dostawę.
- Walidacja danych płacowych, przegląd wyników oraz zapewnienie dotrzymywania kluczowych terminów i kalendarzy płacowych.
- Badanie niezgodności płacowych, zapytań pracowników i problemów operacyjnych.
- Wsparcie w reconcylacji płac, raportowaniu, audytach, dokumentacji oraz zgodności z lokalnymi wymaganiami.
- Działanie jako kluczowy kontakt operacyjny dla zewnętrznych dostawców płac, koordynując dostarczanie, rozwiązywanie problemów i działania serwisowe.
- Identyfikowanie możliwości poprawy i standaryzacji procesów płacowych, kontroli i dokumentacji w różnych krajach.
- Wsparcie w transformacji płac, optymalizacji i harmonizacji procesów w całej organizacji.
- Prowadzenie zespołów roboczych płacowych podczas globalnych wdrożeń dostawców płac, w tym zbieranie wymagań, testowanie, wdrażanie i gotowość do uruchomienia.
- Koordynowanie ustawień płacowych i integracji dla nowo nabytych firm i podmiotów prawnych, współpracując z działami HR, Finansów, Świadczeń, Skarbu i innymi interesariuszami.
Wymagania:
- Silne zrozumienie operacji płacowych i kontroli płac.
- Znajomość przepisów dotyczących płac, opodatkowania i wymogów ustawowych w różnych jurysdykcjach.
- Doświadczenie w pracy z zewnętrznymi dostawcami płac w międzynarodowym środowisku płacowym.
- Silne umiejętności koordynacji projektów i wdrażania.
- Zaawansowana znajomość Microsoft Excel.
- Biegłość w języku angielskim.
- Doskonale rozwinięte umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów.
- Silne umiejętności organizacyjne, z umiejętnością zarządzania wieloma priorytetami i terminami.
- Wysoka dbałość o szczegóły i konsekwentne zobowiązanie do dokładności.
- Skuteczne umiejętności komunikacyjne i zarządzania interesariuszami.
Oferujemy:
- Możliwość pracy w międzynarodowym środowisku i współpracy z kolegami z wielu krajów.
- Ekspozycję na globalne operacje płacowe, zgodność płacową i projekty międzyfunkcyjne.
- Wsparcie w kulturze zespołowej skoncentrowanej na dzieleniu się wiedzą, ciągłym doskonaleniu i rozwoju zawodowym.
- Prywatne ubezpieczenie zdrowotne, opiekę medyczną i kartę Multisport.
- Model pracy hybrydowej z co najmniej 2 dniami w tygodniu w naszym biurze w Krakowie.
Payroll Supervisor in Kraków – pracodawca: Verisk Analytics, Inc.
Verisk to wiodąca globalna firma technologiczna i analityczna, która oferuje stabilność oraz długoterminowe możliwości kariery w dynamicznym środowisku. Pracując jako Junior Customer Representative, będziesz częścią zespołu, który ceni innowacyjność i współpracę, a także zapewnia wsparcie w rozwoju zawodowym poprzez dostęp do międzynarodowych klientów i zespołów. Nasza kultura oparta na wartościach takich jak nauka, troska i wyniki sprawia, że Verisk jest uznawany za doskonałe miejsce pracy, gdzie możesz mieć realny wpływ na doświadczenia klientów już od pierwszego dnia.
