Technical Lead in Kraków

Pomagamy światu dostrzegać nowe możliwości i inspirować zmiany na lepsze jutro. Nasze rozwiązania analityczne łączą treści, dane i analizy, aby pomóc biznesowi, ludziom i społeczeństwu stać się silniejszymi, bardziej odpornymi i zrównoważonymi.

Obowiązki:

• Prowadzenie projektowania i dostarczania wysokiej jakości rozwiązań konfiguracyjnych Rulebook dla projektów klientów
• Tłumaczenie złożonych wymagań biznesowych i funkcjonalnych na solidne rozwiązania techniczne i dokumentację
• Pełnienie roli starszego, aktywnego uczestnika w fazach konfiguracji, przeglądów, testów i wdrożeń
• Wsparcie działań związanych z dostarczaniem dla klientów, w tym warsztatów, UAT, prezentacji przed sprzedażą i dowodów koncepcji
• Zastosowanie najlepszych praktyk metodologii SDLC (Agile / Waterfall) i promowanie ciągłego doskonalenia
• Mentorowanie i wspieranie młodszych i średniozaawansowanych specjalistów ds. konfiguracji, podnosząc ogólne umiejętności techniczne
• Ścisła współpraca z konsultantami, supervisorami, liderami dostaw i zespołami produktowymi w celu kształtowania skutecznych rozwiązań

Wymagania:

• Silne doświadczenie w roli technicznej, dostarczającej złożone systemy konfiguracyjne, oparte na regułach, cenowe lub oparte na danych
• Udokumentowana zdolność do tłumaczenia wymagań biznesowych i funkcjonalnych na dobrze zaprojektowane rozwiązania techniczne
• Solidne doświadczenie w pracy w pełnym cyklu życia oprogramowania (Agile i/lub Waterfall)
• Demonstracja technicznego przywództwa w projektach dostawczych, działając jako starszy współpracownik, a nie menedżer ludzi
• Doświadczenie w mentorowaniu lub wspieraniu młodszych inżynierów, programistów lub specjalistów ds. konfiguracji
• Silne umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów, z uwagą na jakość i szczegóły
• Doskonale umiejętności komunikacyjne, z możliwością efektywnej współpracy z interesariuszami nietechnicznymi
• Komfort w pracy w środowiskach oprogramowania korporacyjnego z ustrukturyzowanym dostarczaniem i zarządzaniem

Preferencje:

• Doświadczenie z silnikami reguł, ramami konfiguracyjnymi lub platformami low-/no-code
• Znajomość systemów cenowych, analitycznych, finansowych lub opartych na danych
• Doświadczenie w rolach związanych z dostarczaniem dla klientów w branży ubezpieczeniowej lub regulowanej (korzystne, ale nie wymagane)

Co oferujemy:

• Możliwość bycia częścią globalnie uznawanej grupy analitycznej i technologicznej
• Praca nad wpływowymi, kompleksowymi rozwiązaniami w obszarze ubezpieczeń i reasekuracji
• Współpraca z doświadczonymi ekspertami branżowymi i technicznymi
• Wsparcie w wysokowydajnym środowisku, w którym możesz rozwijać swoje umiejętności i karierę

Model hybrydowy: To jest rola w modelu hybrydowym, obejmująca co najmniej dwa dni w tygodniu w biurze w Krakowie.

O Verisk: Verisk jest pracodawcą równych szans. Wszyscy członkowie rodziny firm Verisk Analytics są pracodawcami równych szans. Rozważamy wszystkich kwalifikujących się kandydatów do zatrudnienia bez względu na rasę, religię, kolor, pochodzenie narodowe, obywatelstwo, płeć, tożsamość płciową i/lub ekspresję, orientację seksualną, status weterana, wiek lub niepełnosprawność. Minimalny wiek zatrudnienia w Verisk wynosi 18 lat, z wyjątkiem krajów z wyższym limitem wieku zgodnie z obowiązującym prawem. Verisk oferuje konkurencyjne wynagrodzenie zgodne z rynkowymi standardami i Twoim doświadczeniem, ujawnione zgodnie z Dyrektywą o Przejrzystości Wynagrodzeń. Oprócz wynagrodzenia podstawowego, nasz pakiet wynagrodzeń obejmuje różnorodne możliwości zachęt dla kwalifikujących się ról, zaprojektowane na podstawie badań rynkowych i naszej wewnętrznej struktury oceny. Otrzymasz również kompleksowy pakiet świadczeń, w tym prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie, Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK), a także płatny urlop i zwolnienie chorobowe zgodnie z Kodeksem Pracy w Polsce. Verisk wspiera również elastyczne formy pracy poprzez model hybrydowy, dostęp do programów rozwoju zawodowego oraz środowisko pracy skoncentrowane na dobrostanie i rozwoju kariery. Dodatkowe korzyści obejmują dostęp do programów sportowych i wellness, inicjatywy dotyczące dobrostanu oraz wydarzenia integracyjne.