W skrócie
- Zadania: Zarządzaj wizją i rozwojem platformy automatyzacji obciążenia w złożonym środowisku technologicznym.
- Firma: VERITA HR POLSKA SP. Z O.O., prestiżowa firma w branży finansowej.
- Benefity: Konkurencyjne wynagrodzenie, prywatna opieka zdrowotna, hybrydowy model pracy i możliwości rozwoju.
- Pozostałe informacje: Stabilne projekty i możliwość rotacji między projektami.
- Dlaczego ta praca: Pracuj nad innowacyjnymi projektami w jednym z największych banków na świecie.
- Kwalifikacje: 3-7 lat doświadczenia jako Właściciel Produktu Technicznego lub w podobnej roli.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 105975 - 129525 zł za rok.
Wymagania
- 3-7 lat doświadczenia jako Technical Product Owner, Product Manager, Value Stream Lead lub w równoważnej roli w zakresie dostarczania technologii.
- Udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu produktem technicznym, platformą lub usługą w dużym, złożonym środowisku.
- Doświadczenie w zarządzaniu produktami lub usługami opartymi na tradycyjnej technologii lokalnej, najlepiej w środowiskach krytycznych, takich jak Linux czy mainframe.
- Silne zrozumienie zarządzania produktem w całym cyklu życia, w tym rozwój mapy drogowej, zarządzanie popytem, priorytetyzacja, dostarczanie i ciągłe doskonalenie.
- Udokumentowana zdolność do zarządzania backlogiem technicznym, tworzenia dobrze zdefiniowanych epików i historii użytkowników, ustalania kryteriów akceptacji oraz priorytetyzacji długu technicznego.
- Doświadczenie w prowadzeniu zespołów międzyfunkcyjnych oraz zarządzaniu pojemnością i zależnościami w celu osiągnięcia uzgodnionych wyników.
- Solidna wiedza na temat operacji produkcyjnych, w tym zarządzania incydentami, problemami i zmianami, monitorowania, pojemności, odporności i ciągłości usług.
- Doświadczenie w pracy w regulowanym lub kontrolowanym środowisku, z silnym zrozumieniem ryzyka, kontroli, audytu, bezpieczeństwa i wymagań dotyczących zgodności.
- Doskonale rozwinięte umiejętności zarządzania interesariuszami i komunikacji, z umiejętnością tłumaczenia pomiędzy inżynierią, operacjami, architekturą a kierownictwem wyższym.
- Pragmatyczne, odpowiedzialne i skoncentrowane na dostarczaniu podejście, z umiejętnością podejmowania świadomych decyzji i posuwania pracy naprzód.
Doświadczenie pożądane
- Doświadczenie z harmonogramowaniem przedsiębiorstw, automatyzacją obciążenia, orkiestracją przepływu pracy lub możliwościami przetwarzania wsadowego.
- Doświadczenie z BMC Control-M i/lub IBM Workload Scheduler (IWS).
- Znajomość harmonogramowania mainframe, obciążeń wsadowych, zależności zadań, kalendarzy, alertów, zarządzania obciążeniem i odzyskiwania.
- Doświadczenie w zarządzaniu usługami obejmującymi zarówno rozproszone, jak i mainframe technologie.
- Zrozumienie wzorców integracji przedsiębiorstw, API, integracji opartej na plikach lub integracji zdarzeniowej.
- Doświadczenie z praktykami dostarczania Agile lub Lean.
- Doświadczenie w definiowaniu i śledzeniu OKR, KPI, SLA lub miar zdrowia usług.
- Doświadczenie w sektorze finansowym lub innym wysoko regulowanym przemyśle.
Korzyści
- Prestiżowa pozycja w jednym z największych banków na świecie.
- Stabilne, długoterminowe projekty.
- Konkurencyjne wynagrodzenie z umową B2B.
- Praca hybrydowa (6 dni w miesiącu z biura w Krakowie).
- Prywatna opieka zdrowotna i karta multisport.
- Możliwości osobistego rozwoju i rozwoju z możliwością rotacji między projektami.
Obowiązki
- Posiadanie wizji, wyników i mapy drogowej dla platformy automatyzacji harmonogramowania i obciążenia w zakresie budowy, działania i ciągłego doskonalenia.
- Zarządzanie przyjmowaniem popytu i priorytetyzacją wśród interesariuszy, równoważąc dostarczanie funkcji, odporność, kontrole, poprawę usług i dług techniczny.
- Prowadzenie zarządzania produktem dla możliwości automatyzacji harmonogramowania i obciążenia wspierających środowiska technologiczne Linux, mainframe i inne.
- Reprezentowanie potrzeb społeczności aplikacji, inżynierii, operacji i harmonogramowania w decyzjach dotyczących mapy drogowej i inwestycji.
- Definiowanie i śledzenie mierzalnych wyników, w tym OKR, KPI i SLA.
- Zapewnienie, że prace są jasno zdefiniowane poprzez epiki, historie użytkowników, kryteria akceptacji i wymagania niefunkcjonalne.
- Prowadzenie współpracy międzyfunkcyjnej w zakresie inżynierii, infrastruktury, architektury, operacji i zarządzania usługami.
- Poprawa wydajności usług, niezawodności, odporności, pojemności i efektywności operacyjnej.
- Współpraca z operacjami i zarządzaniem usługami w celu poprawy wyników incydentów, problemów i zmian.
- Wsparcie w przypadku poważnych incydentów, komunikacja z interesariuszami, przeglądy poincydentowe i śledzenie działań naprawczych.
- Nadzorowanie zarządzania cyklem życia platformy, aktualizacje, migracje, onboarding i działalność integracyjna.
- Rozwój i promowanie standardów, automatyzacji i samoobsługi w celu poprawy doświadczeń użytkowników i skrócenia czasu onboardingu obciążeń.
- Identyfikowanie i zarządzanie zależnościami oraz ryzykiem w zakresie infrastruktury, aplikacji i innych platform technologicznych.
- Zapewnienie, że zdolność jest zgodna z ramami ryzyka i kontroli organizacji, wymaganiami bezpieczeństwa, standardami odporności i oczekiwaniami regulacyjnymi.
- Ukształtowanie modelu operacyjnego, zarządzania i sposobów pracy potrzebnych do skutecznego zarządzania zdolnością.
Wymagania
- Prywatna opieka zdrowotna
- Międzynarodowe projekty
- Darmowa kawa
- Parking dla rowerów
- Nowoczesne biuro
- Darmowe napoje
Technical Product Owner in Kraków – pracodawca: Verita HR Polska Sp. z o.o.
Jako Ambasador Marki w naszej firmie, będziesz częścią dynamicznego zespołu, który stawia na rozwój i innowacyjność w branży elektroniki użytkowej. Oferujemy elastyczny grafik, atrakcyjny system premiowy oraz bogaty pakiet benefitów, co sprawia, że praca u nas to nie tylko obowiązek, ale także szansa na osobisty i zawodowy rozwój. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy, komunikacji i dążeniu do osiągania wspólnych celów, co czyni nas doskonałym pracodawcą dla ambitnych osób szukających satysfakcjonującej kariery.
Dane kontaktowe:
Zespół rekrutacyjny Verita HR Polska Sp. z o.o.
Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Technical Product Owner in Kraków
Zarządzanie produktem technicznym
Zarządzanie backlogiem technicznym
Tworzenie epików i historii użytkowników
Zarządzanie interesariuszami
Komunikacja między zespołami
Zarządzanie ryzykiem i zgodnością
Zarządzanie zmianami