W skrócie
- Zadania: Zarządzaj kadrami i płacami, obsługując klientów i przygotowując dokumentację.
- Firma: Verita HR - lider w rekrutacji IT i finansów.
- Benefity: Umowa o pracę, prywatna opieka medyczna i jasna ścieżka rozwoju.
- Pozostałe informacje: Fantastyczna atmosfera pracy i możliwość ciągłego uczenia się.
- Dlaczego ta praca: Dołącz do zgranego zespołu i rozwijaj swoje umiejętności w dynamicznym środowisku.
- Kwalifikacje: Minimum 3-letnie doświadczenie oraz dobra znajomość MS Office.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Ogłoszenie archiwalne, może być już nieaktualne. Verita HR to firma specjalizująca się w rekrutacji na stanowiska w obszarze IT, finansów oraz SSC/BPO. Oferujemy szeroki wachlarz rozwiązań, takich jak outsourcing kadrowo-płacowy, RPO i media service. Ściśle współpracujemy z wieloma międzynarodowymi firmami z Polski i Europy Środkowo-Wschodniej.
Obowiązki:
- Praca polega na obsłudze klientów Pracodawcy w ramach oferowanych przez Pracodawcę usług pracy tymczasowej, outsourcingu kadrowo-płacowego, innych usług świadczonych przez Pracodawcę.
- Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników (umowy o pracę, umowy cywilno-prawne, zaświadczenia, aneksy, porozumienia, grafiki czasu pracy, itp.).
- Ewidencja czasu pracy, urlopów pracowniczych, zwolnień lekarskich.
- Przygotowywanie raportów kadrowo-płacowych.
- Prowadzenie dokumentacji pracowniczej.
- Monitorowanie szkoleń BHP i badań medycyny pracy.
- Przygotowanie rozliczeń podatkowych PIT.
- Archiwizacja dokumentów.
- Wprowadzanie i aktualizowanie danych w programie kadrowo-płacowym.
- Administracja procesów płacowych (outsourcing, praca tymczasowa) dla Klientów (fakturowanie i rozliczanie).
- Bieżące wspieranie zespołu w zadaniach związanych z obsługą pracowników.
- Naliczanie listy płac zgodnie z przepisami prawa i kontrola wyników ich naliczania.
- Współpraca z instytucjami zewnętrznymi - sporządzanie deklaracji do ZUS, GUS, PFRON.
- Kontakt z Klientami firmy.
- Udzielenie odpowiedzi na pytania Klientów z zakresu HR i prawa pracy.
- Wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i zarobkach.
- Obsługa systemu bankowego w celu wysyłania przelewów do pracowników.
- Monitorowanie zmian legislacyjnych dotyczących spraw kadrowo-płacowych.
- Wykonywanie innych poleceń przełożonego bezpośrednio związanych z wykonywaną pracą.
Wymagania:
- Minimum 3-letnie doświadczenie pracy na stanowisku specjalistycznym.
- Bardzo dobra obsługa pakietu MS Office.
- Mile widziana znajomość programu Optima.
- Chęć ciągłego pogłębiania swojej wiedzy.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym w mowie i piśmie.
- Sumienność, zaangażowanie.
- Umiejętność planowania pracy własnej.
Oferta:
- Umowę o pracę.
- Prywatną opiekę medyczną.
- Jasną ścieżkę rozwoju.
- Fantastyczną atmosferę pracy w zgranym zespole.
Specjalista ds. Kadr i Płac – pracodawca: Verita HR Polska Sp. z o.o.
Jako Ambasador Marki w naszej firmie, będziesz częścią dynamicznego zespołu, który stawia na rozwój i innowacyjność w branży elektroniki użytkowej. Oferujemy elastyczny grafik, atrakcyjny system premiowy oraz bogaty pakiet benefitów, co sprawia, że praca u nas to nie tylko obowiązek, ale także szansa na osobisty i zawodowy rozwój. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy, komunikacji i dążeniu do osiągania wspólnych celów, co czyni nas doskonałym pracodawcą dla ambitnych osób szukających satysfakcjonującej kariery.
Dane kontaktowe:
Zespół rekrutacyjny Verita HR Polska Sp. z o.o.
