Embedded Automated Test & Test System Engineer in Katowice

Verkada jest w trakcie transformacji sposobu, w jaki organizacje chronią swoich ludzi i miejsca, oferując zintegrowaną, wrażliwą na prywatność platformę opartą na sztucznej inteligencji, która obejmuje rozwiązania do zabezpieczeń wideo, kontroli dostępu, czujników jakości powietrza, alarmów, interkomów i zarządzania wizytami. Mamy poważny impet na rynku: ponad 30 000 klientów (w tym 100+ z listy Fortune 500), wycena na poziomie 5,8 miliarda dolarów, ponad 1 miliard dolarów rocznych przychodów oraz wsparcie od CapitalG, Sequoia Capital, General Catalyst, Felicis Ventures, Next47 i innych. Fizyczna sztuczna inteligencja to jedna z najważniejszych zmian technologicznych naszych czasów, a Verkada znajduje się w jej centrum.

Obecnie, ponad 2 miliony urządzeń Verkada jest wdrożonych w ponad 170 krajach.

O roli: Szybko rośniemy, a także nasza flota produktów, takich jak kamery, kontrola dostępu, alarmy, czujniki. Inżynier QA w Verkada odpowiada za zachowanie naszych produktów w terenie i jest odpowiedzialny za ich niezawodne działanie - kluczowe dla firmy takiej jak nasza! Inżynier QA oraz jego zespół inżynierów ds. niezawodności weryfikują nowe wydania kodu w stosunku do zestawu przypadków testowych, rozwijają zestaw testów, monitorują urządzenia w terenie i są odpowiedzialni za wdrażanie nowych aktualizacji - krótko mówiąc, wszystko, co związane z utrzymywaniem wdrożonych urządzeń w płynnej pracy.

Co będziesz robić:

• Definiować / tworzyć architekturę zautomatyzowanego systemu testowego dla systemów wbudowanych, takich jak kontrola dostępu, kamery, czujniki, alarmy itp.
• Uczestniczyć w wyborze technologii używanych w zautomatyzowanym systemie testowym.
• Wspólnie z zespołem budować system CI, wybierać technologię, ustawiać wszystkie elementy, rozwijać potrzebne skrypty itp.
• Wspólnie z zespołem definiować, rozwijać zautomatyzowane przypadki testowe, tworzyć strategię testów.
• Prowadzić rozwój zautomatyzowanych przypadków testowych w zespole inżynieryjnym o różnorodnych funkcjach.
• Tworzyć zestawy testów dla testów dymnych, testów wydajnościowych, testów funkcjonalnych itp.
• Wspólnie z zespołem ustawiać rozwiązania do zarządzania testami, raportowanie wyników testów (preferowane wysoko zautomatyzowane opcje).

Co przynosisz:

• +5 lat doświadczenia w testowaniu urządzeń sprzętowych / systemów wbudowanych / testowaniu oprogramowania.
• Doświadczenie w budowaniu systemów CI dla platform wbudowanych.
• Doświadczenie w tworzeniu strategii testów.
• Doświadczenie w projektowaniu i rozwijaniu zautomatyzowanych przypadków testowych dla urządzeń sprzętowych, np. HIL.
• Znajomość Pythona.
• Użytkownik Linuxa.
• Znajomość GitHub.

Miło widziane:

• Podstawowa znajomość elektroniki.
• Podstawowe korzystanie z wyposażenia laboratoryjnego (multimetr, oscyloskop itp.).
• Protokół komunikacji bezprzewodowej (NFC, Bluetooth, UWB).
• Metodologia BDD (składnia Gherkin).
• Programowanie w C / C++ / Go.
• Skrypty Bash.
• Yocto.
• TeamCity, GitHub Actions.

Korzyści dla pracowników w Polsce: Verkada zobowiązuje się do wspierania środowiska pracy, które priorytetowo traktuje holistyczne zdrowie i dobre samopoczucie naszych pracowników i ich rodzin, oferując kompleksowe programy wellness, korzyści i zasoby. Nasze programy korzyści i dodatków obejmują, ale nie ograniczają się do:

• Programy opieki zdrowotnej, które można dostosować do osobistych potrzeb zdrowotnych i finansowych.
• Polityka płatnego urlopu rodzicielskiego i korzyści związane z płodnością.
• Czas wolny na relaks i regenerację poprzez nasze płatne wakacje, przedłużone wakacje firmowe, elastyczny czas wolny i osobisty czas chorobowy.
• Stypendium na rozwój zawodowy.
• Korzyści wellness/fitness.
• Zdrowe lunche codziennie.
• Korzyści dla dojeżdżających.

Dodatkowe informacje: Sponsorujemy i przejmujemy sponsorowanie wiz pracowniczych na to stanowisko. Jeśli złożymy Ci ofertę, dołożymy wszelkich starań, aby uzyskać dla Ciebie wizę.

Ogłoszenie o wynagrodzeniu: W Verkada chcemy przyciągnąć i zatrzymać najlepszych pracowników oraz wynagradzać ich w sposób, który odpowiednio i sprawiedliwie ocenia ich indywidualny wkład w firmę. W związku z tym starannie rozważamy szereg czynników, aby określić odpowiednią początkową pensję dla pracownika, w tym ich główną lokalizację pracy oraz ocenę umiejętności i doświadczenia kandydata, a także wymagania rynkowe i wewnętrzną parytet. Dla tej roli Verkada szacuje, że początkowa pensja podstawowa będzie wynosić od około 17 000 PLN do 60 000 PLN netto miesięcznie dla umów B2B oraz od 14 000 PLN do 51 000 PLN brutto miesięcznie dla umów o pracę. To oszacowanie może się różnić w zależności od opisanych powyżej czynników, więc rzeczywista początkowa pensja podstawowa może być powyżej lub poniżej tego zakresu. Pensja podstawowa to również tylko jeden z elementów całkowitego pakietu nagród Verkada. Pracownik Verkada może być uprawniony do dodatkowych form wynagrodzenia, w zależności od swojej roli, w tym zachęt sprzedażowych, premii uznaniowych i/lub udziałów w firmie w formie jednostek akcji z ograniczeniami (RSU).

Verkada jest pracodawcą równych szans. Jako pracodawca równych szans, Verkada zobowiązuje się do zapewnienia możliwości zatrudnienia wszystkim osobom. Wszyscy kandydaci na stanowiska w Verkada będą traktowani bez względu na rasę, kolor skóry, pochodzenie etniczne, religię, płeć, tożsamość płciową i ekspresję, orientację seksualną, narodowość, niepełnosprawność, wiek, stan cywilny, status weterana, ciążę lub jakąkolwiek inną podstawę zabronioną przez obowiązujące prawo.