Zdalny Prawnik ds. Umów i Prawa Korporacyjnego in Poznań

Zdalny Prawnik ds. Umów i Prawa Korporacyjnego in Poznań

Poznań Pełny etat 63000 - 77000 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
V

W skrócie

  • Zadania: Weryfikuj umowy i przygotowuj narracje dla zespołu prawnego.
  • Firma: Verseo - dynamiczna firma z elastycznym podejściem.
  • Benefity: Elastyczne godziny pracy, wsparcie zespołu i możliwości rozwoju.
  • Pozostałe informacje: Możliwość awansu w rozwijającej się firmie.
  • Dlaczego ta praca: Zdobądź doświadczenie w prawie kontraktowym w inspirującym środowisku.
  • Kwalifikacje: Doświadczenie w prawie kontraktowym i umiejętności negocjacyjne.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.

Verseo poszukuje prawnika z praktyką w prawie kontraktowym i obsłudze dokumentów komercyjnych.

Rola obejmuje weryfikację umów, aneksów i cesji oraz przygotowywanie narracji dla zespołu prawa.

Oczekujemy samodzielności, umiejętności negocjacji i zdolności do pracy z klientami w środowisku B2B.

Praca w biurze w Poznaniu, elastyczne podejście i wsparcie zespołu, z możliwością rozwoju i awansu.

#J-18808-Ljbffr

Zdalny Prawnik ds. Umów i Prawa Korporacyjnego in Poznań – pracodawca: Verseo

Verseo Sp. z o.o. to doskonały pracodawca, który oferuje elastyczne warunki pracy w modelu zdalnym, co pozwala na zachowanie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, a pracownicy mają możliwość ciągłego rozwoju zawodowego poprzez udział w szkoleniach i projektach. Dodatkowo, praca w dynamicznym środowisku B2B stwarza unikalne możliwości zdobywania doświadczenia w prawie kontraktowym i korporacyjnym, co czyni naszą ofertę atrakcyjną dla ambitnych prawników.

V

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Verseo

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Zdalny Prawnik ds. Umów i Prawa Korporacyjnego in Poznań

Prawo kontraktowe
Weryfikacja umów
Przygotowywanie dokumentów
Negocjacje
Obsługa dokumentów komercyjnych
Samodzielność
Zdolności interpersonalne