Customs Manager in Warsaw

Poszukujemy doświadczonego Menedżera ds. Celnych, który dołączy do naszego globalnego zespołu Finansów, Operacji i Podatków. Jako ekspert w tej dziedzinie, odegrasz kluczową rolę w umożliwieniu strategicznego wzrostu naszej firmy poprzez zapewnienie zgodności z globalnymi regulacjami celnymi, zarządzanie ryzykiem związanym z cłami oraz prowadzenie ciągłych ulepszeń w operacjach handlu międzynarodowego.

Wpływ, jaki wywrzesz:

• Zapewnienie, że globalne działania importowe i eksportowe firmy są zgodne z obowiązującymi regulacjami celnymi i handlowymi.
• Identyfikacja ryzyk związanych z zgodnością celną, przeprowadzanie ocen ryzyka oraz wdrażanie odpowiednich strategii łagodzenia.
• Opracowywanie, utrzymywanie i doskonalenie polityk, procedur i kontroli celnych w celu zapewnienia spójnej zgodności w całej organizacji.
• Prowadzenie projektów związanych z cłami na wielu rynkach, w tym inicjatyw dotyczących klasyfikacji HS, wyceny celnej, kraju pochodzenia, specjalnych procedur i harmonizacji procesów.
• Monitorowanie rozwoju legislacyjnego i regulacyjnego oraz proaktywne doradzanie firmie w zakresie potencjalnych ryzyk, możliwości i wymaganych działań.
• Zapewnienie fachowych wskazówek celnych dla wewnętrznych interesariuszy oraz wsparcie inicjatyw biznesowych związanych ze zmianami w handlu międzynarodowym i łańcuchu dostaw.
• Zarządzanie i nadzorowanie zewnętrznych brokerów celnych i dostawców usług, zapewniając zgodność z wymaganiami regulacyjnymi i standardami firmy.
• Koordynowanie audytów celnych i zapytań od organów celnych oraz wspieranie działań naprawczych, gdy jest to konieczne.
• Prowadzenie inicjatyw ciągłego doskonalenia w celu zwiększenia zgodności celnej, efektywności operacyjnej i standaryzacji procesów.
• Odpowiedzialność za raportowanie ceł oraz wsparcie monitorowania, analizy i optymalizacji kosztów związanych z cłami.

Umiejętności i wiedza, które przyniesiesz:

• Dyplom licencjata lub magistra w dziedzinie handlu międzynarodowego, zarządzania łańcuchem dostaw, administracji biznesowej, prawa lub pokrewnej dziedziny.
• Minimum 5-letnie doświadczenie w obszarze celów, zgodności handlowej na poziomie globalnym lub zarządzania handlem międzynarodowym.
• Silna znajomość regulacji celnych, klasyfikacji HS, wyceny celnej, zasad pochodzenia oraz wymagań dotyczących zgodności importu/eksportu.
• Doświadczenie w pracy z systemami ERP i systemami zgodności handlowej, preferowane SAP i SAP GTS.
• Silne umiejętności analityczne, rozwiązywania problemów i zarządzania projektami.
• Udowodniona zdolność do prowadzenia inicjatyw międzyfunkcyjnych i wpływania na interesariuszy w różnych regionach i funkcjach.
• Doskonale rozwinięte umiejętności komunikacyjne i zarządzania interesariuszami.
• Proaktywne podejście z silnym naciskiem na zgodność, zarządzanie ryzykiem i ciągłe doskonalenie.
• Doświadczenie w zarządzaniu zewnętrznymi brokerami celnymi, konsultantami i dostawcami usług.
• Biegłość w języku polskim i angielskim.
• Osoba z siedzibą w rejonie Warszawy.

Co Ci damy w zamian:

• Konkurencyjne wynagrodzenie podstawowe | porównywane z globalnymi liderami branży i rynku.
• Roczny program motywacyjny | oparty na wynikach.
• Model pracy hybrydowej | efektywne łączenie pracy z biura i zdalnej, w zależności od dynamiki zespołu i osobistych potrzeb.
• Możliwość pracy z zagranicy | przez maksymalnie 24 dni w roku, wspierając naszych wielu międzynarodowych kolegów oraz entuzjastów podróży.
• Obszerna paczka urlopowa | do 10 dodatkowych dni urlopu w zależności od stażu pracy w firmie.
• Ubezpieczenie zdrowotne | z naszym partnerem Medicover | możliwość zapisania się na ubezpieczenie NNW.
• Zniżka na członkostwo w siłowni | aby wspierać Twoje zdrowie i dobre samopoczucie.
• Zniżki na produkty | na wszystkie produkty Versuni sprzedawane pod marką Philips oraz nasze inne marki.
• Środowisko o wysokim wzroście | oferujące ekscytujące możliwości nauki i rozwoju kariery poza Twoją pierwszą rolą.
• Inkluzywna kultura pracy | przyjmujemy naszą międzynarodową społeczność i różnorodność jako przewagę konkurencyjną.

Gotowy, aby wywrzeć wpływ? Od opracowywania rewolucyjnych frytkownic powietrznych po doskonalenie sztuki parzenia kawy, celem Versuni jest przekształcanie domów w domy - i wzywamy Twoje talenty, aby to ożywić. Dołącz do naszego globalnego zespołu ponad 6000 pasjonatów, pracuj z markami światowej klasy i kształtuj przyszłość życia domowego. Jesteśmy gotowi na Ciebie - czy Ty jesteś gotowy na nas?

W Versuni wierzymy, że przejrzystość buduje zaufanie. Nasza struktura wynagrodzeń jest zaprojektowana tak, aby była jasna, konkurencyjna i oparta na obiektywnych kryteriach - przede wszystkim Twoim doświadczeniu, umiejętnościach i kwalifikacjach. W Versuni wszyscy kandydaci będą mieli równe szanse bez jakiejkolwiek dyskryminacji. Ponadto, zachęty i korzyści są regulowane zgodnie z politykami wewnętrznymi i mogą być stosowane w zależności od stanowiska. Aby wspierać świadome decyzje, dostarczymy wybranym kandydatom szczegółowe informacje na temat zakresów wynagrodzeń, polityk wynagrodzeń i wartości kluczowych korzyści przed ostatnim etapem, zapewniając wystarczająco dużo czasu na rozważenie.