HSE Officer in Goleniów

Czy interesuje Cię tworzenie bezpieczniejszego, zdrowszego i bardziej zrównoważonego miejsca pracy? Szukamy HSE Officera, który dołączy do naszego zespołu i odegra kluczową rolę w poprawie zdrowia, bezpieczeństwa i doskonałości środowiskowej w naszych operacjach produkcyjnych. Dział Zdrowia, Bezpieczeństwa i Środowiska (HSE) odpowiada za zapewnienie bezpiecznego, zdrowego i odpowiedzialnego środowiska pracy w produkcji łopat turbin wiatrowych.

Współpracując blisko z funkcjami produkcyjnymi i wsparcia, zespół promuje skuteczną kulturę bezpieczeństwa, zarządza ryzykiem, zapewnia zgodność z przepisami oraz prowadzi inicjatywy ciągłego doskonalenia.

Obowiązki:

• Opracowywanie i utrzymywanie programów HSE w celu zapewnienia zgodności z wymaganiami prawnymi i firmowymi.
• Przeprowadzanie ocen ryzyka, inspekcji w miejscu pracy i audytów bezpieczeństwa w celu identyfikacji i minimalizacji zagrożeń.
• Prowadzenie dochodzeń w sprawie incydentów i bliskich wypadków, wdrażanie skutecznych działań korygujących i zapobiegawczych.
• Realizacja szkoleń HSE, coaching i inicjatyw zwiększających świadomość w celu poprawy praktyk bezpieczeństwa.
• Monitorowanie wydajności środowiskowej, zarządzania odpadami i zgodności ze zrównoważonym rozwojem.
• Współpraca z zespołami międzyfunkcyjnymi w celu poprawy bezpieczeństwa w miejscu pracy i wydajności operacyjnej.
• Wsparcie inicjatyw ciągłego doskonalenia, które promują bezpieczne, efektywne i zrównoważone operacje produkcyjne.

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe w dziedzinie zdrowia i bezpieczeństwa zawodowego, inżynierii środowiska, inżynierii lub pokrewnej.
• Min. 3-letnie doświadczenie w roli HSE/EHS w sektorze produkcyjnym, przemysłowym, energii odnawialnej lub innych środowiskach wysokiego ryzyka.
• Solidna wiedza na temat przepisów dotyczących bezpieczeństwa zawodowego, zgodności środowiskowej i praktyk zarządzania ryzykiem.
• Doświadczenie w przeprowadzaniu ocen ryzyka, dochodzeniach w sprawie incydentów, audytach i inspekcjach w miejscu pracy.
• Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń z zakresu bezpieczeństwa i angażowaniu pracowników na wszystkich poziomach organizacji.
• Znajomość pakietu Microsoft Office i systemów zarządzania HSE, z solidnymi umiejętnościami analitycznymi i raportowania.
• Umiejętność komunikacji w języku angielskim, zarówno w mowie, jak i piśmie.
• Umiejętność kierowania zespołami i współpracy międzyfunkcyjnej w celu wspierania proaktywnej kultury bezpieczeństwa.
• Dobre umiejętności komunikacyjne i interpersonalne, umożliwiające skuteczną współpracę między działami.
• Rozwinięte umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów, w tym analiza przyczyn źródłowych i ocena ryzyka.
• Wysoki poziom inicjatywy, odpowiedzialności i umiejętność efektywnego zarządzania czasem.
• Solidne umiejętności organizacyjne i zarządzania projektami, z możliwością zarządzania wieloma priorytetami jednocześnie.
• Zaangażowanie w doskonałość operacyjną, zrównoważony rozwój środowiskowy oraz zasady ISO 45001 / ISO 14001.
• Postawa ciągłego doskonalenia i praktyczne podejście do wprowadzania pozytywnych zmian.

Co oferujemy:

Oferujemy możliwość dołączenia do globalnego dostawcy rozwiązań w zakresie zrównoważonej energii i pracy w wysoko zmotywowanym i współpracującym zespole. Będziesz miał okazję pracować i współdziałać z kolegami lokalnie i na całym świecie, otrzymując szkolenie i wsparcie potrzebne do Twojego rozwoju zawodowego i osobistego, wraz z narzędziami niezbędnymi do skutecznego wykonywania swojej roli.

Dodatkowe informacje:

W Vestas oceniamy wszystkich kandydatów wyłącznie na podstawie ich doświadczenia zawodowego, wykształcenia i odpowiednich umiejętności. Aby wspierać uczciwy proces rekrutacji, uprzejmie prosimy o usunięcie wszelkich zdjęć, dat urodzenia lub ukończenia studiów, zaimków płciowych, stanu cywilnego lub innych informacji osobistych, które nie są istotne dla roli przed przesłaniem CV/życiorysu. Twoje CV/życiorys powinno koncentrować się na Twoim doświadczeniu zawodowym i edukacyjnym, wraz z niezbędnymi danymi kontaktowymi (adres e-mail i numer telefonu).

Szkolimy nasze zespoły rekrutacyjne w zakresie inkluzywnej oceny i regularnie przeglądamy wyniki procesów, aby zapewnić sprawiedliwość.

Oświadczenie DEIB:

W Vestas uznajemy wartość różnorodności, równości i integracji w napędzaniu innowacji i sukcesu. Zdecydowanie zachęcamy osoby z różnych środowisk do aplikowania, szczególnie te, które mogą wahać się z powodu swojej tożsamości lub czują, że nie spełniają każdego kryterium. Jak mówi nasz CEO: "Ekspertyza i talent mają wiele form, a różnorodna siła robocza zwiększa naszą zdolność do myślenia inaczej i rozwiązywania złożonych wyzwań naszej branży". Twoja unikalna perspektywa pomoże nam w zasilaniu rozwiązania dla zrównoważonej przyszłości energetycznej.

Vestas jest globalnym partnerem branży energetycznej w zakresie zrównoważonych rozwiązań energetycznych. Specjalizujemy się w projektowaniu, produkcji, instalacji i serwisowaniu turbin wiatrowych, zarówno na lądzie, jak i na morzu. Na całym świecie zainstalowaliśmy więcej energii wiatrowej niż ktokolwiek inny. Uważamy się za pionierów w branży, ponieważ nieustannie dążymy do projektowania nowych rozwiązań i technologii, aby stworzyć bardziej zrównoważoną przyszłość dla nas wszystkich. Z ponad 200 GW zainstalowanej energii wiatrowej na całym świecie i ponad 40-letnim doświadczeniem w energii wiatrowej, mamy niezrównany dorobek, który potwierdza nasze kompetencje w tej dziedzinie. Z 39 000 pracowników na całym świecie jesteśmy różnorodnym zespołem zjednoczonym wspólnym celem: zasilania rozwiązania – dzisiaj, jutro i daleko w przyszłość. Vestas promuje różnorodną siłę roboczą, która obejmuje wszystkie tożsamości społeczne i jest wolna od jakiejkolwiek dyskryminacji. Angażujemy się w tworzenie i utrzymywanie środowiska, które uznaje i wykorzystuje różne doświadczenia, umiejętności i perspektywy. Dążymy również do zapewnienia wszystkim równego dostępu do możliwości.

Aby dowiedzieć się więcej o naszej firmie i życiu w Vestas, zapraszamy do odwiedzenia naszej strony internetowej www.vestas.com oraz śledzenia nas w mediach społecznościowych. Zachęcamy również do dołączenia do naszego Talent Universe, aby otrzymywać powiadomienia o nowych i istotnych ofertach pracy.