W skrócie
- Zadania: Koordynuj i wspieraj szkolenia w dynamicznym środowisku produkcyjnym.
- Firma: Vestas - lider w branży energetycznej z otwartą kulturą pracy.
- Benefity: Stabilne zatrudnienie, rozwój kompetencji i przyjazna atmosfera.
- Pozostałe informacje: Pracuj w zespole, który ceni komunikację i wspólne rozwiązywanie problemów.
- Dlaczego ta praca: Miej realny wpływ na jakość procesów produkcyjnych i rozwijaj swoje umiejętności.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w produkcji oraz umiejętności trenerskie są mile widziane.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 56700 - 69300 zł za rok.
Centrum Kompetencji odpowiada za rozwój i utrzymanie umiejętności, kompetencji oraz kwalifikacji personelu fabryki. Zespół wspiera proces wdrażania nowych członków zespołu oraz ciągły rozwój obecnej kadry poprzez realizację programów szkoleniowych, prowadzenie dokumentacji szkoleniowej oraz zapewnienie zgodności z wymaganiami w zakresie bezpieczeństwa, jakości i standardów operacyjnych.
Dział, współpracując na co dzień z zespołami Produkcji, Jakości, HSE oraz Inżynierii, dba o to, aby członkowie zespołu posiadali wiedzę i kompetencje niezbędne do bezpiecznego, efektywnego i zgodnego ze standardami Vestas wykonywania swoich obowiązków.
Obowiązki:
- Koordynowanie i wspieranie szkoleń procesowych oraz technicznych na obszarze produkcyjnym
- Przeprowadzanie ocen kompetencji i wspieranie rozwoju personelu do wymaganych poziomów kwalifikacji
- Planowanie, organizowanie i monitorowanie realizacji szkoleń zgodnie z wymaganiami stanowisk i planami rozwojowymi
- Zarządzanie dokumentacją szkoleniową, danymi kompetencyjnymi oraz materiałami szkoleniowymi w systemie LMS
- Promowanie i egzekwowanie standardów BHP, Jakości, Workmanship oraz 5S poprzez działania szkoleniowe
- Wspieranie wdrożeń nowych produktów (NPI), transferów technologii oraz innych inicjatyw związanych z rozwojem kompetencji personelu
- Przygotowywanie raportów, analiz i wskaźników szkoleniowych oraz współpraca z interesariuszami w zakresie ciągłego doskonalenia procesów szkoleniowych
Kwalifikacje:
- Doświadczenie w środowisku produkcyjnym lub zakładzie przemysłowym
- Wykształcenie wyższe w obszarze BHP (HSE), inżynierii, kierunków technicznych, edukacji, pedagogiki lub pokrewnych – mile widziane
- Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń lub pełnieniu roli trenera/ki, instruktora/ki, lidera/ki zespołu, instruktora/ki procesowego bądź na podobnym stanowisku w środowisku produkcyjnym
- Rozwinięte umiejętności interpersonalne, komunikatywność oraz odporność na stres
- Komunikatywna znajomość języka Angielskiego w mowie i piśmie
- Obsługa komputera, tabletów i systemów ERP na poziomie pozwalającym na sprawną pracę
Kompetencje:
- Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i prezentacyjne
- Umiejętność angażowania, szkolenia i motywowania personelu
- Doskonałe zdolności organizacyjne oraz planowania pracy
- Analityczne podejście i dbałość o szczegóły
- Umiejętność efektywnej współpracy z członkami zespołu na wszystkich szczeblach organizacji
- Proaktywne podejście, nastawienie na rozwiązywanie problemów oraz ciągłe doskonalenie
- Umiejętność budowania zaufania, zarządzania relacjami oraz wysoka odpowiedzialność za jakość i standardy bezpieczeństwa
Stabilne zatrudnienie w rozwijającym się środowisku produkcyjnym, możliwość rozwoju kompetencji technicznych i udział w szkoleniach specjalistycznych, realny wpływ na jakość i efektywność procesów produkcyjnych, pracę w zespole, który ceni otwartą komunikację i wspólne rozwiązywanie problemów, udział w projektach usprawniających, których efekty widoczne są bezpośrednio na obszarze produkcyjnym, przyjazną atmosferę pracy i wsparcie doświadczonych specjalistów/specjalistek.
Informacje dodatkowe: Lokalizacja pracy: ul. Nowa 3, 72-100 Goleniów.
Instruktor/Instruktorka Produkcji in Goleniów – pracodawca: Vestas
Vestas to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w Szczecinie, gdzie możesz rozwijać swoje umiejętności w obszarze zarządzania projektami offshore. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, a pracownicy mają dostęp do licznych możliwości rozwoju zawodowego oraz szkoleń. Dodatkowo, elastyczność w zakresie podróży i różnorodność projektów sprawiają, że praca w Vestas jest nie tylko satysfakcjonująca, ale także pełna wyzwań.
