Process Lead

Do you want to shape manufacturing processes from early product design through industrialization and serial production? Jako nasz Process Lead, będziesz miał kluczową rolę techniczną łączącą R&D i produkcję, wspierając decyzje projektowe i budując solidne, skalowalne rozwiązania produkcyjne.

PE Nacelle Components ponosi odpowiedzialność za wydajność i integrację wszystkich kroków montażowych w obszarze komponentów w segmencie Nacelle. Obejmuje to zapewnienie, że każdy krok procesu działa skutecznie samodzielnie, a także łączy się bezproblemowo z procesami upstream i downstream oraz wieloma interfejsami systemowymi, takimi jak połączenia elektryczne, wiązki kablowe, hydraulika i inne elementy techniczne międzydyscyplinarne. Organizacja zapewnia, że żaden krok montażowy nie działa w izolacji - każdy krok musi być zgodny technicznie, proceduralnie i operacyjnie z ogólnym przepływem produktu i produkcji.

Obowiązki

• Właściciel end-to-end Design for Assembly (DfA) i rozwoju procesów produkcyjnych dla przypisanego obszaru procesowego, od wczesnego rozwoju produktu przez industrializację i produkcję seryjną.
• Działaj jako kluczowy interfejs produkcyjny z R&D, kształtując projekt produktu poprzez DfA i DFMEA, aby zapewnić solidne, skalowalne i przyjazne dla montażu rozwiązania.
• Właściciel i ciągłe doskonalenie globalnych standardów procesowych i kluczowych wyników procesowych, w tym PFMEA, planów kontrolnych, przepływów procesów, instrukcji roboczych i parametrów procesowych.
• Definiowanie i optymalizacja koncepcji produkcji, architektury procesów, sekwencji montażu, równoważenia linii, wymagań dotyczących narzędzi i metod produkcji w celu zaspokojenia celów bezpieczeństwa, jakości, kosztów i takt-time.
• Rządzenie zmianami procesów produkcyjnych i zapewnienie zgodności technicznej, dojrzałości procesów i gotowości w całym cyklu życia produktu.
• Wsparcie liderów produkcji i fabryk podczas industrializacji, prototypowania i wczesnych działań budowlanych, rozwiązywanie problemów technicznych i zapewnienie gotowości operacyjnej.
• Zapewnienie przywództwa technicznego i coachingu dla inżynierów procesów i projektantów, wspierając standaryzację procesów, ciągłe doskonalenie i dzielenie się wiedzą w całej organizacji globalnej.

Wymagania

• Dyplom licencjata lub równoważny w dziedzinie inżynierii mechanicznej, elektrycznej, mechatronicznej lub innej pokrewnej dyscyplinie inżynieryjnej.
• Znaczące doświadczenie w inżynierii produkcji, inżynierii procesów lub industrializacji, poszukujemy 8 lat lub więcej.
• Solidne doświadczenie w procesach produkcji i montażu, systemach produkcyjnych oraz industrializacji nowych produktów.
• Udokumentowane praktyczne doświadczenie z PFMEA, planami kontrolnymi, walidacją procesów produkcyjnych oraz dokumentacją procesów produkcyjnych, a także doświadczenie w Windchill / Creo i znajomość procesów zarządzania zmianami.
• Doświadczenie w zakresie Design for Assembly (DfA) i współpracy z zespołami rozwoju produktu w celu poprawy możliwości produkcyjnych.
• Doświadczenie w wsparciu prototypów, wczesnych budów i działań związanych z Wprowadzeniem Nowego Produktu (NPI) aż do gotowości produkcyjnej.
• Doświadczenie z międzynarodowego środowiska produkcyjnego; może to być doświadczenie w branży motoryzacyjnej, lotniczej, ciężkiego inżynierii/produkcji, medycznej produkcji lub energii wiatrowej.

Kompetencje

• Silne poczucie odpowiedzialności technicznej, z umiejętnością brania odpowiedzialności za wydajność procesów, jakość, bezpieczeństwo, koszty i gotowość produkcyjną.
• Solidne umiejętności analityczne i strukturalne rozwiązywania problemów, z umiejętnością identyfikacji przyczyn źródłowych i przekształcania ustaleń w trwałe ulepszenia procesów.
• Umiejętność oceny projektów produktów z perspektywy możliwości produkcyjnych i montażowych oraz przekształcania wymagań w skuteczne koncepcje produkcyjne.
• Solidne umiejętności współpracy i zarządzania interesariuszami, z umiejętnością efektywnej pracy w R&D, produkcji, jakości i innych globalnych funkcjach.
• Umiejętność zapewnienia przywództwa technicznego, coachingu i kierunku dla inżynierów i projektantów procesów bez bezpośredniej odpowiedzialności za zarządzanie ludźmi.
• Komfort w kwestionowaniu istniejących rozwiązań i wykorzystywaniu danych oraz wiedzy o produkcji do wpływania na decyzje techniczne.
• Jasny i skuteczny komunikator, który potrafi pewnie działać w globalnym, międzyfunkcjonalnym środowisku inżynieryjnym.

Co oferujemy

Ta rola oferuje szansę na wkład w organizację, wraz z istotnymi możliwościami rozwoju kariery i osobistego w inspirującym, globalnie połączonym miejscu pracy w sektorze energii odnawialnej. Będziesz częścią międzynarodowego zespołu z motywowanym podejściem, gotowym do osiągania wyników, który ceni inicjatywę, odpowiedzialność i właściwą równowagę między kreatywnością a jakością we wszystkich rozwiązaniach.

Dodatkowe informacje

Lokalizacja: PL, Szczecin lub DK, Munkebo. Oczekiwana podróż do 50 dni rocznie.

Aplikacje są przeglądane na bieżąco, jednak prosimy pamiętać, że możemy zmieniać lub wycofywać nasze oferty pracy i zastrzegamy sobie prawo do tego w dowolnym momencie, w tym przed ogłoszoną datą zamknięcia.

Prosimy o aplikowanie przed 24 października 2026 roku.

Nasze zobowiązanie do sprawiedliwego zatrudnienia. W Vestas oceniamy wszystkich kandydatów wyłącznie na podstawie ich doświadczenia zawodowego, wykształcenia i odpowiednich umiejętności. Aby wspierać sprawiedliwy proces rekrutacji, uprzejmie prosimy o usunięcie wszelkich zdjęć, dat urodzenia lub ukończenia studiów, zaimków płciowych, stanu cywilnego lub innych informacji osobistych, które nie są istotne dla roli przed przesłaniem CV/życiorysu. Twoje CV/życiorys powinno koncentrować się na twoim doświadczeniu zawodowym i edukacyjnym, wraz z niezbędnymi danymi kontaktowymi (adres e-mail i numer telefonu).

Oświadczenie DEIB W Vestas uznajemy wartość różnorodności, równości i inkluzji w napędzaniu innowacji i sukcesu. Zdecydowanie zachęcamy osoby z różnych środowisk do aplikowania, szczególnie te, które mogą wahać się z powodu swojej tożsamości lub czują, że nie spełniają każdego kryterium. Jak mówi nasz CEO, "Ekspertyza i talent przyjmują wiele form, a różnorodna siła robocza zwiększa naszą zdolność do myślenia inaczej i rozwiązywania złożonych wyzwań naszej branży". Twoja unikalna perspektywa pomoże nam zasilać rozwiązanie dla zrównoważonej przyszłości energetycznej.

O Vestas

Vestas jest globalnym partnerem przemysłu energetycznego w zakresie zrównoważonych rozwiązań energetycznych. Specjalizujemy się w projektowaniu, produkcji, instalacji i serwisowaniu turbin wiatrowych, zarówno na lądzie, jak i na morzu. Na całym świecie zainstalowaliśmy więcej energii wiatrowej niż ktokolwiek inny. Uważamy się za pionierów w branży, ponieważ nieustannie dążymy do projektowania nowych rozwiązań i technologii, aby stworzyć bardziej zrównoważoną przyszłość dla nas wszystkich. Z ponad 200 GW zainstalowanej energii wiatrowej na całym świecie i ponad 40-letnim doświadczeniem w energii wiatrowej, mamy niezrównany dorobek, który pokazuje nasze doświadczenie w tej dziedzinie. Z 39 000 pracowników na całym świecie jesteśmy różnorodnym zespołem zjednoczonym wspólnym celem: zasilać rozwiązanie – dzisiaj, jutro i daleko w przyszłość. Vestas promuje różnorodną siłę roboczą, która obejmuje wszystkie tożsamości społeczne i jest wolna od jakiejkolwiek dyskryminacji. Zobowiązujemy się do stworzenia i utrzymania środowiska, które uznaje i wykorzystuje różne doświadczenia, umiejętności i perspektywy. Dążymy również do zapewnienia wszystkim równego dostępu do możliwości.