W skrócie
- Zadania: Reprezentuj markę Altra w Polsce i Austrii, prowadź szkolenia i organizuj wydarzenia biegowe.
- Firma: Altra Running - innowacyjna marka obuwia biegowego z pasją do biegania.
- Benefity: Elastyczne godziny pracy, 80% pracy zdalnej oraz 50% zniżki na produkty.
- Pozostałe informacje: Praca w zróżnicowanym i wspierającym środowisku.
- Dlaczego ta praca: Zrób realny wpływ na społeczność biegową i rozwijaj swoje umiejętności.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w sprzedaży detalicznej i pasja do biegania.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 18 - 22 zł za godzinę.
Altra Running została założona w 2009 roku z celem uwolnienia ludzkiego potencjału poprzez inspirowanie świata do naturalnego ruchu. Chcemy, aby każdy, kto potrafi biegać, doświadczył emocji związanych z ukończeniem swojego pierwszego wyścigu, ustanowieniem nowego rekordu osobistego i przekraczaniem granic, o których nigdy nie myślał, że może je pokonać. Nasza misja, aby wszyscy, którzy mogą, zaczęli biegać, może być odważna, ale nie przestaniemy próbować, dopóki nie stanie się rzeczywistością.
Jako przedstawiciel techniczny Altra Running będziesz twarzą marki w Polsce i Austrii. Ta rola łączy wiedzę o produktach, szkolenie w zakresie sprzedaży, wsparcie wydarzeń oraz zaangażowanie społeczności, aby wzmocnić obecność Altra w regionie. Będziesz ściśle współpracować z partnerami detalicznymi, zespołami sprzedażowymi i lokalnymi społecznościami biegowymi, aby zwiększyć świadomość marki i wyniki sprzedaży.
Jak możesz wpłynąć na różnicę:
- Dostarczanie angażujących sesji szkoleniowych dla personelu detalicznego, zarówno w sklepie, jak i na świeżym powietrzu.
- Działanie jako regionalny ekspert produktu i kluczowy kontakt między Altra, przedstawicielami handlowymi a kontami detalicznymi, dzieląc się cennymi spostrzeżeniami z terenu.
- Budowanie silnych relacji z partnerami detalicznymi, aby motywować i wspierać zespoły sklepowe.
- Zapewnienie wysokiej jakości prezentacji marki w sklepie poprzez skuteczne merchandising i realizację POS.
- Organizowanie wydarzeń i reprezentowanie Altra na targach, otwarciach sklepów i wydarzeniach dla klientów.
- Silne umiejętności budowania relacji oraz proaktywne, praktyczne podejście.
- Prowadzenie działań zaangażowania społeczności i wspieranie lokalnych ambasadorów marki.
- Przygotowywanie raportów, prezentacji, zarządzanie budżetami oraz okazjonalne wsparcie przedstawiciela handlowego w zarządzaniu zamówieniami.
Umiejętności potrzebne do sukcesu:
- Doświadczenie w sprzedaży detalicznej, wsparciu w terenie lub reprezentacji technicznej - najlepiej w branży biegowej lub outdoorowej.
- Pasja do biegania i głęboka wiedza na temat obuwia biegowego.
- Doskonale umiejętności komunikacyjne i prezentacyjne.
- Samodzielność, dobra organizacja pracy i komfort pracy niezależnie.
- Wysoka gotowość do podróży oraz ważne prawo jazdy (samochód służbowy zapewniony).
- Rodzimy język polski lub biegła znajomość niemieckiego; umiejętności językowe w języku angielskim są dodatkowym atutem.
Co oferujemy:
- Unikalna możliwość reprezentowania szybko rozwijającej się, innowacyjnej marki biegowej.
- Elastyczna praca z dużą autonomią i 80% pracy zdalnej.
- Wsparcie i inkluzywna kultura pracy, która ceni autentyczność i różnorodność.
- Szansa na realny wpływ na społeczność biegową i krajobraz detaliczny.
- Kultura oparta na feedbacku, gdzie szacunek i integralność kierują naszymi działaniami.
- Inkluzywne międzynarodowe środowisko, w którym ludzie o różnych doświadczeniach, stylach życia i narodowościach chętnie współpracują.
- Członkostwo w ikonicznej marce stylu życia w organizacji wielomarkowej, wielokrajowej.
- 50% zniżki na produkty Altra, The North Face, Vans, Smartwool, Icebreaker.
Technical Representative in Warsaw – pracodawca: VF Corp.
VF Corp. to doskonały pracodawca, oferujący dynamiczne środowisko pracy, które sprzyja rozwojowi zawodowemu i osobistemu. Pracownicy mogą liczyć na wsparcie w zakresie szkoleń oraz możliwość uczestnictwa w ekscytujących wydarzeniach branżowych, co pozwala na rozwijanie umiejętności i poszerzanie wiedzy o produktach. Dodatkowo, elastyczność pracy zdalnej oraz kultura współpracy sprawiają, że każdy członek zespołu czuje się doceniony i zmotywowany do działania.
