Senior Robotic Process Automation Analyst – Remote in Warsaw

Preferencje dotyczące lokalizacji: Tulsa, OK, US. Możliwe zatrudnienie zdalne w innych stanach.

Podsumowanie profilu zawodowego: Odpowiedzialność za identyfikację, rekomendację i wdrażanie rozwiązań technologicznych, w tym automatyzacji procesów robotycznych (RPA), wspierających działalność biznesową. Pomoc w identyfikacji i priorytetyzacji zgłoszeń roboczych, zasobów rozwojowych oraz zapewnienie spełnienia uzgodnionych poziomów usług.

Podstawowe funkcje i obowiązki:

• Pełnienie roli punktu kontaktowego w zakresie rozwiązań technologicznych, w tym RPA, aby zaspokoić potrzeby biznesowe.
• Opracowywanie i dostarczanie usprawnień procesów biznesowych poprzez rozwiązania technologiczne.
• Koordynacja działań w różnych grupach biznesowych, zapewniając priorytetyzację, przypisanie i rozwiązanie problemów.
• Konsultacje z właścicielami procesów biznesowych w celu oceny możliwości poprawy procesów i potencjalnych rozwiązań technologicznych.
• Wsparcie w opracowaniu ram dla zarządzania RPA i oceny projektów.
• Ocena RPA, w tym analiza stanu obecnego, oferowanie rekomendacji oraz rozwijanie biznesowego przypadku i podejścia do wdrożenia RPA.
• Przygotowywanie analizy finansowej w celu ustalenia opłacalności potencjalnych inwestycji technologicznych.
• Tworzenie dokumentacji RPA, w tym diagramów i dokumentów projektowych wspierających wysiłki projektowe i najlepsze praktyki.
• Nadzór/ prowadzenie projektów biznesowych związanych z technologią RPA.
• Interakcja z użytkownikami biznesowymi poprzez konsultacje i szkolenia, aby zapewnić skuteczne wykorzystanie rozwiązań technologicznych RPA.
• Wsparcie użytkowników biznesowych w utrzymaniu RPA, aby zapewnić jakość i wysoką wydajność; współpraca z personelem IT w celu opracowania rozwiązań dla wszelkich problemów systemowych.
• Wkład w rozwój i ewolucję strategii technologicznej oraz kapitału intelektualnego.
• Przygotowywanie i dostarczanie pisemnych raportów i prezentacji.
• Zapewnienie, że systemy kontroli wewnętrznej są dokładnie udokumentowane i działają skutecznie.

Wykształcenie: Tytuł licencjata w dziedzinie rachunkowości, finansów, systemów informacji zarządzania, informatyki lub pokrewnej. Preferowany tytuł magistra w dziedzinie biznesu technicznego, np. M.S. w Finansach.

Doświadczenie zawodowe:

• Doświadczenie w automatyzacji procesów robotycznych; preferowane UIPath.
• Znajomość różnych języków programowania, takich jak SQL, R lub VBA, preferowana.
• Doświadczenie w łączeniu się z bazami danych w celu wydobycia odpowiednich informacji, preferowane.
• Doświadczenie w cyklu życia projektu, w tym zbieranie wymagań, ocenianie dostępnych opcji i analiza kosztów/korzyści, opracowywanie strategii wdrożenia, testowanie i wdrażanie.
• Doświadczenie w badaniu, przygotowywaniu, analizowaniu i komponowaniu raportów, schematów, kontroli wewnętrznych, dokumentacji, podręczników, wytycznych, danych finansowych, prezentacji i korespondencji.
• Doświadczenie w ocenie złożonych transakcji/procesów.
• Umiejętność interakcji, doradzania i skutecznej komunikacji z podwładnymi, rówieśnikami i wszystkimi poziomami zarządzania.
• Doświadczenie w korzystaniu z urządzeń biurowych, w tym mikrokomputerów i odpowiedniego oprogramowania.
• Doświadczenie w opracowywaniu informacji i prowadzeniu prezentacji grupowych.

Wymagania: Osoba na tym stanowisku będzie rozwijać procesy w UiPath, zarządzając całym cyklem życia projektów automatyzacji w naszej firmie, od zbierania wymagań, przez ocenę procesów biznesowych, po projektowanie i rozwijanie rozwiązań. Wymagana jest dobra umiejętność komunikacji i wysoka obsługa klienta. Szukamy kandydata, który rozumie procesy biznesowe i potrafi wskazać przyczyny, a nie tylko metody. Kandydat powinien mieć doświadczenie w tworzeniu (np. makra w Excelu lub C#).

Opis roli w organizacji: Rola ta będzie raportować do menedżera ds. optymalizacji procesów biznesowych w nowo utworzonym segmencie biznesowym Innowacyjne Rozwiązania i Optymalizacja. Szukamy osoby, która potrafi dobrze współpracować z innymi, myśleć strategicznie i łączyć mapowanie procesów biznesowych oraz zmiany, które tworzą efektywność w całej firmie (Operacje, Komercja, Rachunkowość itp.).

Co jest ekscytującego w tej okazji? To ekscytujący czas na dołączenie do naszej firmy. Szukamy kogoś, kto będzie pasował do naszej kultury, która opiera się na wysokiej samoświadomości i zdolności do postępu w celach firmy i osobistych, przy jednoczesnym byciu miłym w pracy i innowacyjnym. Ta grupa dopiero zaczyna rozwijać swoją pracę, więc to unikalna okazja, aby pomóc nam zbudować tę rolę.