W skrócie
- Zadania: Zarządzaj strategią zaangażowania graczy i optymalizuj doświadczenia w grach online.
- Firma: VGW to innowacyjna firma rozrywkowa, oferująca darmowe gry online.
- Benefity: Elastyczne godziny pracy, konkurencyjne wynagrodzenie i możliwości rozwoju kariery.
- Pozostałe informacje: Diverse and inclusive environment with a focus on player-first values.
- Dlaczego ta praca: Pracuj w dynamicznym zespole i wpływaj na doświadczenia milionów graczy.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w marketingu i zarządzaniu zespołem, umiejętności analityczne.
VGW jest firmą zajmującą się interaktywną rozrywką, wykorzystującą technologię i kreatywność do dostarczania światowej klasy, darmowych gier społecznościowych online. Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko VP ds. Zaangażowania Graczy, która poprowadzi naszą funkcję CRM i Operacji na Żywo.
W tej roli będziesz odpowiedzialny za prowadzenie strategii cyklu życia gracza w całej ofercie marek VGW, co przyczyni się do zrównoważonego i rentownego wzrostu. Będziesz zapewniać przywództwo na poziomie przedsiębiorstwa w zakresie CRM i Operacji na Żywo, aby zbudować jednolity ekosystem zaangażowania graczy zgodny z celami przychodowymi i strategią marki.
Kluczowe obowiązki obejmują:
- Opracowanie i wdrożenie zintegrowanej strategii monetyzacji i retencji w całym cyklu życia gracza, od pierwszego zakupu po maksymalizację długoterminowej wartości klienta (LTV).
- Zapewnienie przywództwa na poziomie przedsiębiorstwa w celu zjednoczenia CRM i Operacji na Żywo w jedną, zsynchronizowaną maszynę zaangażowania graczy.
- Wykorzystanie analizy danych, zaawansowanej analityki i wglądów w zachowania graczy do optymalizacji mechanizmów monetyzacji, wydarzeń na żywo i wydajności kanałów.
- Ścisła współpraca z menedżerami marek, menedżerami produktów oraz działem FP&A w celu przetłumaczenia celów biznesowych na skalowalne strategie cyklu życia gracza.
- Prowadzenie, mentorowanie i zasobowanie globalnego zespołu, zapewniając jednocześnie, że wszystkie strategie przychodowe ściśle przestrzegają wymogów dotyczących zgodności, ryzyka i odpowiedzialnej gry.
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe w dziedzinie zarządzania, marketingu, projektowania lub pokrewnej.
- 10-15 lat doświadczenia w marketingu, rozwoju biznesu lub zarządzaniu kontem na poziomie kierowniczym.
- Strategiczne myślenie na poziomie przedsiębiorstwa z umiejętnością przekładania wizji na mierzalne wyniki.
- Udokumentowana znajomość wartości życia klienta, retencji i mechanizmów monetyzacji.
- Głęboka wiedza na temat zarządzania cyklem życia klienta, w tym onboardingu, zaangażowania, retencji, reaktywacji i lojalności.
- Zaawansowane zrozumienie personalizacji, segmentacji i ram zaangażowania na dużą skalę.
- Silne umiejętności przywódcze z udokumentowaną zdolnością do zarządzania i kierowania dużymi zespołami.
- Jasne zrozumienie potrzeb i obaw klientów.
O VGW: VGW to firma zajmująca się interaktywną rozrywką, która dostarcza światowej klasy, darmowe gry społecznościowe online. Nasze wysokiej jakości, uznawane marki, takie jak Chumba Casino, Global Poker, LuckyLand Slots, cieszą się popularnością wśród milionów graczy w Ameryce Północnej.
W VGW jednym z naszych podstawowych wartości jest "nasi gracze są najważniejsi". Oznacza to, że zawsze dążymy do zapewnienia bezpiecznego, odpowiedzialnego i pozytywnego doświadczenia dla graczy.
Dlaczego VGW? W VGW jesteśmy więcej niż tylko zespołem. Jesteśmy różnorodną i inkluzywną grupą osób, z których każda odgrywa istotną rolę w naszym sukcesie. Nasze podstawowe wartości są jasne i silne; wygrywamy razem, robimy to, co słuszne, stawiamy naszych graczy na pierwszym miejscu i jesteśmy napędzani pasją.
Wierzymy w naszych ludzi i zobowiązujemy się do stworzenia środowiska, w którym każdy czuje się mile widziany, zainspirowany i wspierany. Rozumiemy, że życie to coś więcej niż tylko praca - dlatego stawiamy na elastyczność, abyś mógł znaleźć zdrową równowagę między życiem osobistym a karierą. Jesteśmy również tutaj, aby wspierać Twój rozwój w obecnej roli i przyszłych aspiracjach, oferując możliwości nauki i awansu zawodowego. A na koniec, wspieramy to wszystko konkurencyjnym wynagrodzeniem, dodatkami i korzyściami.
To nasze połączone umiejętności, pomysły i wizje napędzają nas do przodu. Dołącz do nas w tej ekscytującej podróży, a razem osiągniemy niezwykłe rzeczy.
VP of Player Engagement in Kielce – pracodawca: VGW group
VGW to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w branży gier, z możliwością wpływania na strategię zaangażowania graczy i monetyzacji. Nasza kultura pracy opiera się na innowacyjności i współpracy, a pracownicy mają dostęp do licznych możliwości rozwoju zawodowego oraz szkoleń, co sprzyja ich osobistemu i zawodowemu wzrostowi. Dodatkowo, praca w globalnym zespole pozwala na wymianę doświadczeń i najlepszych praktyk w międzynarodowym kontekście, co czyni naszą ofertę wyjątkową.
