W skrócie
- Zadania: Zarządzaj strategią zaangażowania graczy i optymalizuj doświadczenia w grach online.
- Firma: VGW to innowacyjna firma rozrywkowa, tworząca gry społecznościowe.
- Benefity: Elastyczne godziny pracy, konkurencyjne wynagrodzenie i możliwości rozwoju kariery.
- Pozostałe informacje: Diverse and inclusive environment focused on player-first values.
- Dlaczego ta praca: Pracuj w dynamicznym zespole i wpływaj na doświadczenia milionów graczy.
- Kwalifikacje: 10-15 lat doświadczenia w marketingu lub zarządzaniu, umiejętności przywódcze.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 148500 - 181500 zł za rok.
VGW jest interaktywną firmą rozrywkową, wykorzystującą technologię i kreatywność do dostarczania światowej klasy, darmowych gier społecznościowych online. Obecnie poszukujemy VP ds. Zaangażowania Graczy, który poprowadzi naszą funkcję CRM i Operacji na Żywo. W tej roli będziesz odpowiedzialny za strategię cyklu życia gracza w markach VGW, co przyczyni się do zrównoważonego i rentownego wzrostu.
Twoje kluczowe obowiązki będą obejmować:
- Opracowanie i wdrożenie zintegrowanej strategii monetyzacji i retencji w całym cyklu życia gracza, od pierwszego zakupu po maksymalizację długoterminowej wartości klienta (LTV).
- Zapewnienie przywództwa na poziomie przedsiębiorstwa w celu zjednoczenia CRM i Operacji na Żywo w jedną, zsynchronizowaną maszynę zaangażowania graczy.
- Wykorzystanie analizy danych, zaawansowanej analityki i wglądów graczy do optymalizacji mechanizmów monetyzacji, wydarzeń na żywo i wydajności kanałów.
- Ścisła współpraca z menedżerami marek, menedżerami produktów oraz działem FP&A w celu przetłumaczenia celów biznesowych na skalowalne strategie cyklu życia gracza.
- Prowadzenie, mentorowanie i zasobowanie globalnego zespołu, zapewniając jednocześnie, że wszystkie strategie przychodowe ściśle przestrzegają wymogów zgodności, ryzyka i oczekiwań dotyczących odpowiedzialnej gry.
Co przyniesiesz do roli:
- Dyplom licencjata w dziedzinie administracji biznesowej, marketingu, projektowania lub pokrewnej.
- 10-15 lat doświadczenia w marketingu, rozwoju biznesu lub zarządzaniu kontami.
- Strategiczne myślenie na poziomie przedsiębiorstwa z umiejętnością przekładania wizji na mierzalne wyniki.
- Udokumentowana wiedza komercyjna, z głębokim zrozumieniem wartości życia klienta, retencji i mechanizmów monetyzacji.
- Głęboka wiedza w zakresie zarządzania cyklem życia klienta, w tym onboardingu, zaangażowania, retencji, reaktywacji i lojalności.
- Zaawansowane zrozumienie personalizacji, segmentacji i ram zaangażowania na dużą skalę.
- Silne umiejętności przywódcze z udokumentowaną zdolnością do zarządzania i kierowania dużymi zespołami.
- Jasne zrozumienie potrzeb i obaw klientów.
VGW to firma, która stawia graczy na pierwszym miejscu, dążąc do zapewnienia bezpiecznego, odpowiedzialnego i pozytywnego doświadczenia dla graczy. Jesteśmy różnorodną i inkluzywną grupą ludzi, którzy odgrywają kluczową rolę w naszym sukcesie. Wierzymy w naszych pracowników i jesteśmy zobowiązani do tworzenia środowiska, w którym każdy czuje się mile widziany, zainspirowany i wspierany.
VP of Player Engagement in Kraków – pracodawca: VGW
VGW to dynamiczna firma rozrywkowa, która oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w Polsce. Pracując jako Senior Marketing Manager, będziesz częścią innowacyjnego zespołu, który ceni kreatywność i współpracę, a także zapewnia wsparcie w zakresie szkoleń i rozwoju umiejętności. Nasza kultura pracy sprzyja otwartości i wymianie pomysłów, co sprawia, że każdy dzień przynosi nowe wyzwania i satysfakcję z osiąganych wyników.
