W skrócie
- Zadania: Rozwijaj kulturę jakości i zarządzaj ryzykiem w procesach produkcyjnych.
- Firma: Viessmann, lider w zrównoważonych rozwiązaniach klimatycznych.
- Benefity: Roczne bonusy, prywatna opieka medyczna i możliwość rozwoju zawodowego.
- Pozostałe informacje: Stabilne zatrudnienie i dynamiczne środowisko pracy.
- Dlaczego ta praca: Pracuj nad innowacyjnymi projektami i wpływaj na jakość życia.
- Kwalifikacje: Wykształcenie techniczne i doświadczenie w dziale jakości.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 115200 - 229200 zł za rok.
Viessmann jest światowym liderem w dziedzinie zrównoważonych rozwiązań klimatycznych i energetycznych, zajmującym się tworzeniem przestrzeni życiowych dla przyszłych pokoleń. Obecnie jako część grupy Carrier, firma Viessmann łączy innowacyjne technologie z silnym zaangażowaniem w ochronę środowiska, promując zrównoważony rozwój i komfort. Dzięki kompleksowej ofercie obejmującej systemy ogrzewania, chłodzenia, wentylacji i energetyczne, Viessmann obsługuje rynki mieszkaniowe, komercyjne i przemysłowe na całym świecie. Firma nadal kształtuje przyszłość efektywności energetycznej poprzez inteligentne, zintegrowane rozwiązania, które promują zrównoważony rozwój i komfort.
Jako Quality Excellence Specialist będziesz odpowiadać za rozwój i wdrażanie kultury jakości opartej na prewencji oraz skutecznym zarządzaniu ryzykiem w procesach produkcyjnych.
Za co będziesz odpowiadać?
- Prowadzenie i rozwijanie procesu P-FMEA jako właściciel procesu w zakładzie.
- Moderowanie międzydziałowych warsztatów P-FMEA dla nowych wdrożeń, zmian procesowych oraz produkcji seryjnej.
- Budowanie i rozwijanie kompetencji zespołu moderatorów P-FMEA poprzez coaching i mentoring.
- Zapewnienie spójności pomiędzy mapami procesów, analizami P-FMEA, Planami Kontroli, instrukcjami pracy oraz charakterystykami specjalnymi.
- Koordynowanie działań wynikających z analiz P-FMEA oraz monitorowanie ich skuteczności.
- Prowadzenie szkoleń z zakresu narzędzi jakości AIAG & VDA Core Tools (P-FMEA, APQP, PPAP, SPC, MSA, Control Plan).
- Inicjowanie i realizacja działań zwiększających dojrzałość organizacji w zakresie metod jakościowych.
- Promowanie kultury zapobiegania problemom jakościowym i wspieranie podejmowania decyzji w oparciu o analizę ryzyka.
- Aktywny udział w projektach wdrażania nowych produktów (NPI) oraz procesach industrializacji.
- Ścisła współpraca z zespołami Produkcji, Inżynierii, Jakości oraz Global Quality przy wdrażaniu standardów i strategii Quality Excellence.
- Wspieranie działań związanych z audytami, doskonaleniem procesów, zwiększaniem zdolności procesów oraz redukcją reklamacji.
Czego oczekujemy?
- Wykształcenie wyższe techniczne (preferowane kierunki: mechanika, inżynieria produkcji, inżynieria jakości, automatyka, mechatronika lub pokrewne).
- Minimum 3 lata doświadczenia w Dziale Jakości w środowisku produkcyjnym.
- Znajomość i praktyczne wykorzystanie narzędzi AIAG & VDA Core Tools, w szczególności: P-FMEA, APQP, PPAP, SPC, MSA oraz Control Plan.
- Doświadczenie w prowadzeniu lub moderowaniu warsztatów międzyfunkcyjnych (mile widziane).
- Swobodna komunikacja w języku angielskim (minimum poziom B2).
- Umiejętność analizy danych i wyciągania trafnych wniosków.
- Skuteczna komunikacja i prowadzenie prezentacji oraz warsztatów.
- Dobra współpraca z zespołami z różnych obszarów organizacji.
- Nastawienie na ciągłe doskonalenie, rozwój procesów oraz budowanie wysokiej jakości zorientowanej na potrzeby klienta.
- Znajomość języka niemieckiego jest mile widziana.
Co oferujemy?
- Roczny bonus świąteczny – wyjątkowy dodatek, który umili Ci świąteczny czas.
- Roczny bonus wakacyjny – dodatkowe środki na letni wypoczynek i realizację wakacyjnych planów.
- Kwartalny bonus absencyjny.
- Ubezpieczenie grupowe - możliwość przystąpienia do dodatkowego ubezpieczenia, zapewniającego większe poczucie bezpieczeństwa.
- Prywatna opieka medyczna Lux Med - dostęp do prywatnej opieki medycznej i możliwość zadbania o swoje zdrowie.
- Wycieczki firmowe - możliwość wspólnego spędzania czasu, integracji i poznawania nowych miejsc.
- Inicjatywy wewnątrzzakładowe - wspólne wydarzenia, akcje i inicjatywy budujące dobrą atmosferę oraz integrujące zespół.
- Platforma MyBenefit - szeroki wybór benefitów, z których możesz korzystać zgodnie ze swoimi potrzebami i zainteresowaniami.
- Możliwość zgłaszania własnych pomysłów - cenimy inicjatywę i zaangażowanie, dlatego chętnie słuchamy propozycji naszych pracowników.
- Stabilne zatrudnienie - zapewniamy możliwość długofalowej współpracy i jasne zasady.
- Możliwość rozwoju zawodowego - wspieramy zdobywanie nowych umiejętności i poszerzanie kompetencji.
- Wdrożenie na stanowisko - zadbamy o to, aby Twój początek w naszej firmie był komfortowy i pozwolił Ci dobrze poznać nowe obowiązki.
- Wsparcie zespołu i przełożonych - możesz liczyć na współpracę, wymianę doświadczeń i pomoc w codziennych wyzwaniach.
Zakres wynagrodzenia
Wynagrodzenie roczne na tym stanowisku wynosi od zł115 200,00-zł229 200,00 rocznie. Na wysokość wynagrodzenia w tym przedziale mogą wpływać m.in. umiejętności, wykształcenie, doświadczenie oraz inne indywidualne kwalifikacje wybranego kandydata.
Dodatkowe składniki wynagrodzenia
Stanowisko może kwalifikować się do udziału w globalnych krótkoterminowych programach premiowych, takich jak programy sprzedażowe lub lokalne programy premiowe zgodnie z zasadami i warunkami obowiązujących programów.
Benefity
Oferujemy konkurencyjny pakiet całkowitego wynagrodzenia, który może obejmować dodatkowe świadczenia oraz inicjatywy wspierające dobrostan pracowników. Zakres świadczeń różni się w zależności od stanowiska i lokalizacji i ma na celu wspieranie zdrowia, bezpieczeństwa oraz sukcesu pracowników.
Równe traktowanie w procesie rekrutacji
Carrier zobowiązuje się do przestrzegania zasad równego traktowania oraz niedyskryminacji. Wszyscy wykwalifikowani kandydaci będą brani pod uwagę w procesie rekrutacji bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, pochodzenie narodowe, wiek, niepełnosprawność lub jakąkolwiek inną kategorię chronioną na mocy obowiązujących przepisów prawa.
Termin składania aplikacji
Aplikacje będą przyjmowane przez co najmniej 14 dni kalendarzowych od daty publikacji ogłoszenia. Data publikacji: 5 November 2026.
Ochrona danych osobowych
Kliknij w link, aby zapoznać się z informacją o Ochronie Danych Osobowych Kandydatów.
Wykorzystanie technologii AI
W wybranych etapach procesu rekrutacyjnego mogą być wykorzystywane narzędzia oparte na technologiach sztucznej inteligencji, przy zapewnieniu odpowiedniego nadzoru ze strony osób zaangażowanych w proces.
Quality Excellence Specialist in Legnica – pracodawca: Viessmann Climate Solutions
Viessmann Climate Solutions to doskonały pracodawca, który oferuje nie tylko konkurencyjne wynagrodzenie, ale także bogaty pakiet benefitów oraz możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznej branży HVAC. Pracując w Piasecznie, będziesz częścią zespołu, który ceni współpracę i innowacyjność, a także ma na celu dostarczanie najwyższej jakości usług klientom. Nasza kultura pracy sprzyja ciągłemu uczeniu się i doskonaleniu umiejętności, co czyni nas idealnym miejscem dla osób poszukujących satysfakcjonującej kariery w technice grzewczej.
Dane kontaktowe:
Zespół rekrutacyjny Viessmann Climate Solutions