Product Engineer in Warsaw

Viktor żyje tam, gdzie praca już się odbywa, w Slacku i Teams, z aplikacjami webowymi, desktopowymi i mobilnymi w drodze. Ludzie rozmawiają z nim jak z kolegą, a cały produkt to rozmowa z AI pracownikiem, który pisze kod, uruchamia go i dostarcza rzeczywistą pracę z powrotem. Chcemy, aby ludzie przekazywali Viktorowi zadania, które powierzyli by świetnemu pracownikowi, a zdobycie tego zaufania jest tak trudne, jak sprawienie, by to wszystko działało.

Twoja rola polega na tym, aby sprawić, że ludzie zaufają mu z ich prawdziwą pracą. Nikt jeszcze nie ustalił, jak wygląda UX pracy z AI pracownikami. Będziesz musiał to sobie wyobrazić: jak osoba deleguje, kieruje, poprawia i ufa AI pracownikowi oraz jak prowadzi całą drużynę takich pracowników.

Co będziesz robić:

• Wyobrażać i definiować UX zarządzania AI pracownikami: delegacja, kierowanie, zaufanie, koszty, nadzór.
• Wysyłać produkt skierowany do użytkownika od początku do końca. Od frontend do backend, od pomysłu do produkcji, w Slacku, Teams i aplikacjach webowych, desktopowych i mobilnych.
• Odpowiadać za onboarding i czas do wartości. Od instalacji do pierwszego rzeczywistego sukcesu w minutach.
• Odpowiadać za to, co dzieje się po wysłaniu. Znajdować miejsca, w których użytkownicy utknęli, naprawiać to samodzielnie i zwiększać aktywację oraz retencję.
• Odpowiadać za rozwój: jak Viktor rozprzestrzenia się od pierwszego użytkownika do jego zespołu i w całej firmie.
• Wykonywać połowę pracy PM. Rozmawiać z użytkownikami, kształtować problem, decydować, co budować, pisać specyfikacje, gdy to pomaga, i pomijać je, gdy nie jest to konieczne.
• Polerować, jakby to miało znaczenie. Szczegóły, które oddzielają narzędzie, które ludzie tolerują, od tego, które polecają.
• Budować wszystko, co trzeba. Mały zespół, duża powierzchnia.

Kto jesteś:

• Wysłałeś prawdziwy produkt, z którego korzystają prawdziwi ludzie, i posiadałeś go od początku do końca.
• Masz umiejętności w zakresie PM. Odkrywanie produktu, ocena UX i priorytetyzacja są kluczowymi umiejętnościami.
• Jesteś szczegółowy. Zauważasz puste stany, mikrocopy, odstępy, przypadki brzegowe i nie wysyłasz, dopóki nie jest to właściwe.
• Masz poczucie designu. Potrafisz sprawić, że wygląda i działa dobrze bez projektanta.
• Rozmawiasz z użytkownikami i odpowiadasz za wyniki, a nie tylko za zadania.
• Przeprowadzasz eksperymenty: testy A/B z jasną hipotezą i wynikiem, na który reagujesz.
• Pracujesz szybko, z wysokimi standardami. Wysyłasz dzisiaj, a nie w czwartek, i nadal jest to dobre.
• Programowanie agentowe jest twoim codziennym workflow. Budujesz z AI domyślnie i jesteś szybszy dzięki temu.
• Masz prawdziwą motywację. Budujesz rzeczy, ponieważ nie możesz się powstrzymać.

Dlaczego ta rola jest inna:

• Brak warstw. Pracujesz bezpośrednio z oboma założycielami, projektowaniem i wzrostem, a decyzje podejmowane są na miejscu.
• Posiadasz powierzchnię, którą klienci naprawdę widzą. Każde zwycięstwo w polerowaniu pojawia się w retencji w następnym tygodniu.
• Nowe powierzchnie do eksploracji. Aplikacja webowa to początek większego rozdziału, z aplikacjami desktopowymi i mobilnymi po niej.
• Używamy Viktora do budowania Viktora. Wysyłasz produkt, używając produktu, każdego dnia.
• Prawdziwe posiadanie. Nie zadanie. Powierzchnia firmy, na której klienci polegają.

Jeszcze lepiej, jeśli:

• Założyłeś coś lub byłeś wczesnym budowniczym.
• Wysłałeś coś z prawdziwą przyczepnością: użytkownicy, przychody, pobrania.
• Przesunąłeś prawdziwą metrykę, aktywację, retencję lub konwersję.
• Budowałeś z narzędziami AI, które znamy i masz na ten temat opinie.

Technologia: Produkt działa w Slacku i Teams, z aplikacjami webowymi, desktopowymi i mobilnymi w drodze. TypeScript/React dla webu, Python na backendzie i agentach, Modal dla infrastruktury. Ta rola skupia się na produkcie, a ty poruszasz się po całym stosie.

Jak pracujemy: Mały zespół, wysoki poziom zaufania, niski proces. Decyzje podejmowane są przez właścicieli, a nie komitety. Wyślesz swój pierwszy tydzień. Porozmawiasz z użytkownikami pierwszego dnia.

Dlaczego Viktor: Jesteśmy jedną z najszybciej rozwijających się firm na świecie. Produkt działa. Rynek nas pociąga.

Wynagrodzenie: Wynagrodzenie na najwyższym poziomie i rodzaj własności, który istnieje tylko na tym etapie. Najlepsza praca odbywa się, gdy jesteś w pokoju. Ta rola to Monachium lub Warszawa, lub zdalnie w Europie, a my zbieramy cały zespół osobiście kilka razy w roku.