W skrócie
- Zadania: Zarządzaj organicznymi mediami społecznościowymi Viktor, twórz treści i angażuj się w rozmowy.
- Firma: Szybko rozwijająca się firma AI z dynamiczną kulturą pracy.
- Benefity: Wysokie wynagrodzenie, pełna odpowiedzialność i możliwość rozwoju kariery.
- Pozostałe informacje: Praca w małym zespole z dużą swobodą działania.
- Dlaczego ta praca: Bądź głosem innowacyjnego produktu AI i wpływaj na jego rozwój.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w zarządzaniu kontami społecznościowymi i tworzeniu wiralnych treści.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
O Viktorze
Viktor to AI pracownik, który żyje w Slacku i Microsoft Teams, łączy się z tysiącami narzędzi i wykonuje pracę: raporty, pulpity, kod, kampanie. Naszą misją jest zapewnienie każdej firmie AI pracownika. Zespół jest mały. Zakres nie jest.
Co się naprawdę dzieje
Mamy produkt, który generuje nieprzerwaną strumień momentów „czekaj, to może zrobić?”. Co nam brakuje, to jedna osoba, która wszystko to przejmuje od początku do końca. Obecnie media społecznościowe są podzielone między ludzi, którzy mają inne codzienne obowiązki. To jest miejsce dla Ciebie. Pierwszy dedykowany pracownik ds. mediów społecznościowych, brak zespołu społecznościowego powyżej Ciebie, brak podręcznika do dziedziczenia. Raportujesz do lidera marketingu i decydujesz, czym ta funkcja się stanie.
Co będziesz robić
- Posiadać wszystkie organiczne media społecznościowe Viktora: LinkedIn, X, TikTok, Instagram, YouTube.
- Kalendarz, publikacje, teksty, haki, odpowiedzi, komentarze.
- Jesteś głosem i rękami na każdym kanale, każdego dnia.
- Twórz treści samodzielnie: tekstowe i wizualne, od pomysłu do gotowego posta.
- Żyj w rozmowie. Bądź na bieżąco tam, gdzie dzieje się Twitter AI i technologii.
- Odpowiadaj, cytuj, wchodź w wątki i spraw, aby Viktor stał się częścią dyskursu w czasie rzeczywistym.
- Wzmacniaj zespół. Założyciele i zespół publikują. Spraw, aby te posty były skuteczne (kąty, czas, przekształcanie jednego dobrego posta w pięć).
- Znajdź, co działa, szybko. Testuj platformy, formaty i tematy, śledź, co naprawdę się porusza (zasięg, obserwacje, zapisy) i kieruj kalendarzem w tym kierunku.
- Raportuj to w sposób przejrzysty.
Jak będziesz wiedzieć, że to działa
- 30 dni: Posiadasz kalendarz na każdym kanale, publikujesz codziennie i jesteś aktywny w odpowiednich rozmowach.
- 60 dni: Krzywe obserwacji i zaangażowania rosną, a Ty jesteś rozpoznawalnym głosem w AI na X.
- 90 dni: Przetestowałeś swoją drogę do wersji 1.0 strategii społecznościowej Viktora: platformy, treści, formaty i tematy.
Kto jesteś
- Masz doświadczenie w prowadzeniu czołowego konta w swojej kategorii, dla marki, osoby publicznej lub siebie.
- Potrafisz pokazać, jak wyglądało to przed Tobą i po, oraz wyjaśnić, jak to zmieniłeś.
- Jesteś na bieżąco z wydarzeniami w AI i technologii.
- Rozwinąłeś swoją własną publiczność na różnych platformach.
- Jesteś mistrzem treści społecznościowych.
- Jesteś bystrym pisarzem. Szybko, zabawnie, gdy to konieczne, jasno.
- Technicznie ciekawy. Potrafisz rozmawiać z użytkownikami technicznymi.
- AI-native: używasz narzędzi takich jak Claude lub Viktor w swojej codziennej pracy.
- Komfortowy w chaosie. Mały zespół, pełna odpowiedzialność, brak podręcznika.
Prawdopodobnie nie pasujesz, jeśli
- Twój wzrost był mały i stabilny na kontach korporacyjnych.
- Nie potrafisz powiedzieć, co Twoja praca zrobiła dla biznesu.
Jeszcze lepiej, jeśli
- Już znasz społeczność AI i technologii online.
- Potrafisz nagrywać i edytować krótkie filmy.
- Pracowałeś z technicznymi nabywcami i twórcami.
Dlaczego ta rola jest inna
Posiadasz wszystkie organiczne media społecznościowe Viktora, a nie kalendarz treści w ramach czyjejś strategii. Materiał źródłowy jest naprawdę dobry. Nie tworzysz hype'u dla nudnego produktu; prezentujesz jedno z najbardziej interesujących rzeczy budowanych w AI przed odpowiednimi ludźmi. Praca jest publiczna. Wychodzi pod nazwiskiem Viktora, a Twoje sukcesy są widoczne dla całej firmy w dniu, w którym się zdarzają.
Jak pracujemy
Mały zespół, wysoki poziom zaufania, niski proces. Decyzje podejmowane są przez właścicieli, a nie komitety. Wyślesz swoje pierwsze zadanie w pierwszym tygodniu. Porozmawiasz z użytkownikami w swoim pierwszym dniu. Nie organizujemy spotkań synchronizacyjnych ani spotkań z interesariuszami. Budujemy rzeczy, sprawdzamy, czy działają, i iterujemy.
Dlaczego Viktor
Jesteśmy jedną z najszybciej rozwijających się firm na świecie. Produkt działa. Rynek pociąga. To rzadka okazja: każdy tutaj posiada coś prawdziwego. Nie zadanie. Powierzchnię firmy, na której klienci polegają. To nie trwa wiecznie. Teraz jest to nadal prawda.
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie na najwyższym poziomie i rodzaj własności, który istnieje tylko na tym etapie. Monachium, Nowy Jork, Dublin i Warszawa. Zdalnie dla niektórych ról.
Social Media Manager in Warsaw – pracodawca: viktor.com
Viktor to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w sercu Warszawy. Nasza kultura opiera się na współpracy i innowacyjności, co sprzyja rozwojowi zawodowemu pracowników. Oferujemy atrakcyjne benefity oraz możliwości awansu, co czyni nas idealnym miejscem dla osób poszukujących satysfakcjonującej kariery w obszarze zarządzania sukcesem klienta.
