Product Manager in Katowice

Product Manager in Katowice

Katowice Pełny etat 63000 - 77000 zł / rok (szac.) Hybrydowo
V

W skrócie

  • Zadania: Zarządzaj produktem od A do Z, rozmawiaj z użytkownikami i wprowadzaj innowacje.
  • Firma: Szybko rozwijająca się firma technologiczna z płaską strukturą.
  • Benefity: Wysokie wynagrodzenie, możliwość pracy zdalnej i realny wpływ na produkt.
  • Pozostałe informacje: Mały zespół, duża autonomia i szybkie tempo działania.
  • Dlaczego ta praca: Twórz nową kategorię produktów AI i współpracuj z założycielami.
  • Kwalifikacje: Doświadczenie w zarządzaniu produktem i umiejętności analizy danych.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.

Warszawa lub Monachium, praca stacjonarna lub zdalna w Europie. Pełny etat.

Jesteś świetny w produktach. Głęboko rozumiesz użytkowników, masz wyczucie smaku i potrafisz przekształcać chaotyczne problemy w proste produkty, które ludzie kochają. Samodzielnie przeprowadzasz badania użytkowników, bezwzględnie ustalasz priorytety i dbasz o szczegóły, aż do mikrocopy. Wysyłasz aktualizacje co tydzień.

Co się naprawdę dzieje

Produkt działa, a kategoria jest zupełnie nowa. Nikt nie ustalił jeszcze, jak powinno wyglądać współpracowanie z pracownikiem AI, a decyzje produktowe, które podejmiemy w ciągu następnego roku, zdefiniują to. Posiadasz problemy produktowe od początku do końca: rozumiesz użytkownika, decydujesz, co zbudować, wysyłasz to z zespołem inżynieryjnym i projektowym oraz pozostajesz przy tym, aż będzie dobrze.

Co będziesz robić

  • Posiadać rzeczywiste powierzchnie produktowe od początku do końca: onboarding, integracje, doświadczenie agenta oraz aplikacje webowe, desktopowe i mobilne, gdy będą gotowe.
  • Rozmawiać z użytkownikami nieustannie. Wiesz, co próbują zrobić, gdzie produkt sprawia im trudności i co by im brakowało, gdyby zniknął.
  • Posiadać odkrywanie użytkowników i ustalanie priorytetów funkcji. Decydujesz, co jest najważniejsze, mówisz „nie” reszcie, a szczegóły tego, co zostanie wysłane, są twoje: tekst na powiadomieniu, kolejność kroków, matematyka na karcie cenowej.
  • Pracować ramię w ramię z współzałożycielami i zespołem inżynieryjnym. Będą mieli opinie, ty masz dane, a dobre pomysły wygrywają.

Jak poznasz, że to działa

  • Założyciele przestają wykonywać pracę PM, ponieważ jesteś w tym lepszy.
  • Produkt staje się prostszy i lepszy co tydzień, użytkownicy to czują, a metryki to potwierdzają.
  • Kiedy ktoś zapyta, kto uczynił powierzchnię świetną, odpowiedzią jesteś ty.

Kto jesteś

  • Byłeś PM-em w produkcie, który ludzie kochają, lub założycielem wykonującym pracę PM samodzielnie, i możesz wskazać części, które są twoje.
  • Masz wyczucie smaku. Wiesz, kiedy przepływ jest właściwy, a kiedy „działa” to nie koniec, i potrafisz wyjaśnić dlaczego.
  • Wysyłałeś produkt z zespołem inżynieryjnym i projektowym, od początku do końca, a użytkownicy to zauważyli.
  • Silny w odkrywaniu użytkowników i ustalaniu priorytetów funkcji. Budujesz i wysyłasz rzeczy samodzielnie, a nie tylko specyfikacje. Kodowanie z narzędziami AI się liczy.
  • Analizujesz dane i przeprowadzasz eksperymenty (testy A/B) z jasnymi kryteriami sukcesu.
  • Codziennie pracujesz agentowo i masz silne opinie na temat agentów AI.
  • Monachium lub Warszawa, lub zdalnie w Europie.

Prawdopodobnie nie pasujesz, jeśli

  • Piszesz mapy drogowe i specyfikacje, ale nie budujesz ani nie wysyłasz samodzielnie.
  • Jesteś sceptyczny wobec AI.
  • Chcesz zespołu lub miejsca w strategii od pierwszego dnia.

Dlaczego ta rola jest inna

Brak warstw. Brak PM-a nad tobą, brak dyrektora ds. wzrostu między tobą a pracą. Ty ustalasz zasady gry. Decyzje produktowe, które podejmujesz, definiują zupełnie nową kategorię. Nikt nie ustalił jeszcze, jak powinno wyglądać współpracowanie z pracownikami AI, a ty masz na to wpływ. Produkt ułatwia pracę. Ludzie, którzy go wypróbują, go kochają. Komponujesz dobry produkt, a nie zakrywasz nieszczelnego. Założyciele są głęboko zaangażowani w produkt i chcą partnera, a nie delegata.

Jeszcze lepiej, jeśli

  • Pracowałeś nad produktami AI i masz opinie na temat tego, co sprawia, że agent wydaje się godny zaufania.
  • Posiadałeś ceny i pakiety od początku do końca i masz blizny po tych, które nie poszły zgodnie z planem.
  • Pracowałeś tam, gdzie założyciele byli głęboko zaangażowani w produkt i uwielbiałeś współpracować nad nim.
  • Założyłeś coś lub budowałeś jak założyciel w ramach innej firmy.

Jak pracujemy

Mały zespół, wysoki poziom zaufania, niski proces. Decyzje podejmowane są przez właścicieli, a nie komitety. Wyślesz swoje pierwsze zadanie w pierwszym tygodniu. Porozmawiasz z użytkownikami w swoim pierwszym dniu. Nie organizujemy spotkań synchronizacyjnych ani spotkań dotyczących uzgodnień. Budujemy rzeczy, sprawdzamy, czy działają, i iterujemy.

Dlaczego Viktor

Jesteśmy jedną z najszybciej rozwijających się firm na świecie. Produkt działa. Rynek pociąga. To rzadka okazja: każdy tutaj posiada coś prawdziwego. Nie zadanie. Powierzchnię firmy, na której klienci polegają. To nie trwa wiecznie. Teraz jest to nadal prawda.

Wynagrodzenie

Wynagrodzenie na najwyższym poziomie oraz rodzaj własności, który istnieje tylko na tym etapie. Najlepsza praca odbywa się, gdy jesteś w pokoju. Ta rola to Monachium lub Warszawa, lub zdalnie w Europie, a my zbieramy cały zespół osobiście kilka razy w roku.

Product Manager in Katowice – pracodawca: Viktor

Viktor to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w Warszawie, gdzie możesz rozwijać swoje umiejętności w obszarze mediów społecznościowych i zarządzania programami. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, a pracownicy mają możliwość wpływania na strategię firmy oraz korzystania z elastycznych opcji pracy zdalnej. Oferujemy również atrakcyjne możliwości rozwoju zawodowego, co czyni nas idealnym miejscem dla osób poszukujących satysfakcjonującej kariery.

V

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Viktor

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Product Manager in Katowice

Zrozumienie użytkowników
Priorytetyzacja funkcji
Odkrywanie użytkowników
Umiejętność komunikacji
Zarządzanie produktem
Analiza danych
Eksperymentowanie (testy A/B)