W skrócie
- Zadania: Zarządzaj kampaniami Google Ads i buduj strategię pozyskiwania klientów.
- Firma: Viktor, szybko rozwijająca się firma AI z dynamiczną kulturą.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, możliwość pracy zdalnej i realny wpływ na rozwój firmy.
- Pozostałe informacje: Mały zespół, duża autonomia i szybkie podejmowanie decyzji.
- Dlaczego ta praca: Bądź pionierem w tworzeniu skutecznych kampanii Google Ads bez pośredników.
- Kwalifikacje: 4-8 lat doświadczenia w płatnym wyszukiwaniu i zarządzaniu dużymi budżetami.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 135000 - 165000 zł za rok.
Właściciel Google jako kanał pozyskiwania płatnego dla Viktor. Strategia, struktura słów kluczowych i odbiorców, budżet, wydajność. Zbudowałeś tę maszynę wcześniej, na dużą skalę. Teraz zbudujesz ją ponownie - z lepszymi narzędziami, większą dyscypliną budżetową i bez dziedzictwa do obejścia.
Viktor to produkt oparty na AI, który szybko rośnie. Tworzymy pozyskiwanie płatne jako poważną dyscyplinę w zespole pozyskiwania płatnego, a Google jest jednym z kanałów, w które wierzymy. Będziesz założycielskim właścicielem tego kanału - od początku do końca, bez warstwy agencji. Zbudujesz podręcznik, ustalisz standardy i skalujesz program.
Co będziesz robić:
- Własność Google Ads od początku do końca. Struktura kampanii wyszukiwania, strategia słów kluczowych, dyscyplina typów dopasowania, higiena negatywnych słów kluczowych, grupy zasobów PMax, YouTube tam, gdzie zarabia swój budżet.
- Przeprowadzanie eksperymentów na stronach docelowych i ścieżkach konwersji obok pracy nad reklamami.
- Ustalanie kadencji eksperymentów. Cotygodniowe testy z wyraźnymi hipotezami, udokumentowane wyniki, kumulujące się nauki.
- Własność pomiaru i atrybucji. Ulepszone konwersje, import konwersji offline, modelowanie konwersji.
- Budowanie biblioteki słów kluczowych, odbiorców i zasobów.
- Raportowanie cotygodniowe dotyczące wydatków, CAC, wkładu w pipeline.
Wskaźniki sukcesu:
- 30 dni: audyt konta, usunięcie złych typów dopasowania, czyste śledzenie konwersji, pierwsze eksperymenty wdrożone.
- 90 dni: Google jako przewidywalny, skalujący się kanał z udokumentowanym podręcznikiem i kryterium zatrudnienia dla następnego pracownika.
Kto jesteś:
- 4-8 lat doświadczenia w prowadzeniu płatnych kampanii wyszukiwania, z głębokim doświadczeniem w Google Ads dla B2B SaaS lub AI.
- Bezpośredni nabywca mediów na dużą skalę.
- Doświadczenie w kampaniach pozyskiwania w platformie - nie przez agencję - z poważnym wydatkiem medialnym (ponad 1M USD miesięcznie).
- Znajomość atrybucji. Implementacja GA4 i pikseli, ulepszone i offline konwersje, optymalizacja zdarzeń po stronie serwera.
- Dokumentowana praktyka eksperymentalna.
- Codzienna praca z narzędziami AI.
Dlaczego ta rola jest inna:
- Brak warstwy agencji. Ty posiadasz konto.
- CMO i współzałożyciele dbają o rozwój Viktora.
- Dobre pomysły wygrywają.
Jak pracujemy:
- Mały zespół, wysoki poziom zaufania, niski proces.
- Decyzje podejmowane przez właścicieli, a nie komitety.
- Nie organizujemy spotkań synchronizacyjnych ani spotkań interesariuszy.
Dlaczego Viktor:
Jesteśmy jedną z najszybciej rozwijających się firm na świecie. Produkt działa. Rynek pociąga. To rzadka okazja: każdy tutaj posiada coś realnego. Nie zadanie. Część firmy, na której klienci polegają.
Wynagrodzenie: Wynagrodzenie na najwyższym poziomie oraz rodzaj własności, który istnieje tylko na tym etapie. Najlepsza praca odbywa się, gdy jesteś w pokoju. Monachium, Nowy Jork, Dublin i Warszawa. Zdalnie dla niektórych ról.
Performance Marketing Lead in Warsaw – pracodawca: Viktor
Viktor to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w Warszawie, gdzie możesz rozwijać swoje umiejętności w obszarze mediów społecznościowych i zarządzania programami. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, a pracownicy mają możliwość wpływania na strategię firmy oraz korzystania z elastycznych opcji pracy zdalnej. Oferujemy również atrakcyjne możliwości rozwoju zawodowego, co czyni nas idealnym miejscem dla osób poszukujących satysfakcjonującej kariery.
