AI Tech Recruiter for Cutting-Edge Products – Warsaw

AI Tech Recruiter for Cutting-Edge Products – Warsaw

Warsaw Pełny etat 47250 - 57750 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
V

W skrócie

  • Zadania: Pomagaj firmom w rekrutacji, przeprowadzaj skryning i rekomenduj najlepszych kandydatów.
  • Firma: Innowacyjna firma technologiczna z dynamicznym zespołem.
  • Benefity: Elastyczne godziny pracy, możliwość pracy zdalnej i rozwój zawodowy.
  • Pozostałe informacje: Świetne możliwości rozwoju kariery w inspirującym środowisku.
  • Dlaczego ta praca: Pracuj z najnowszymi technologiami i wpływaj na przyszłość rekrutacji.
  • Kwalifikacje: Biegła znajomość angielskiego i umiejętność szybkiego dostosowywania się.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 47250 - 57750 zł za rok.

Viktor — AI-ассистент, который интегрируется с Slack i Microsoft Teams, pomaga firmom w rekrutacji znajdować kandydatów i wykonywać pracę w różnych działach. Rola na celu przeprowadzanie wejściowych aplikacji, screeningów i formułowanie rekomendacji dotyczących zatrudnienia.

Wymagania:

  • Swobodne posługiwanie się językiem angielskim
  • Gotowość do pracy w Warszawie
  • Wysoki poziom odpowiedzialności
  • Umiejętność szybkiej adaptacji do wymagań stanowisk w inżynieryjnym i produktowym kierunku

AI Tech Recruiter for Cutting-Edge Products – Warsaw – pracodawca: Viktor

Viktor to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w Warszawie, gdzie możesz rozwijać swoje umiejętności w obszarze mediów społecznościowych i zarządzania programami. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, a pracownicy mają możliwość wpływania na strategię firmy oraz korzystania z elastycznych opcji pracy zdalnej. Oferujemy również atrakcyjne możliwości rozwoju zawodowego, co czyni nas idealnym miejscem dla osób poszukujących satysfakcjonującej kariery.

V

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Viktor

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako AI Tech Recruiter for Cutting-Edge Products – Warsaw

Rekrutacja
Screening kandydatów
Zarządzanie rekomendacjami
Biegła znajomość języka angielskiego
Wysoki poziom odpowiedzialności
Szybka adaptacja
Zrozumienie wymagań inżynieryjnych