W skrócie
- Zadania: Zarządzaj strategią wzrostu e-commerce poza Amazon USA i rozwijaj nowe rynki.
- Firma: Dynamiczna marka suplementów z silną obecnością na rynku.
- Benefity: Konkurencyjna pensja, elastyczne godziny pracy, 30 dni płatnego urlopu rocznie.
- Pozostałe informacje: Możliwości rozwoju osobistego i zawodowego w przyjaznym zespole.
- Dlaczego ta praca: Pracuj w autonomicznej roli z realnym wpływem na wyniki biznesowe.
- Kwalifikacje: 3+ lata doświadczenia w rozwoju marek e-commerce i umiejętność podejmowania decyzji.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 82800 - 101200 zł za rok.
Jesteśmy marką suplementów o wysokiej wydajności z silnym śladem na Amazon USA. Ten kanał jest dojrzały i sprawdzony. Teraz budujemy nasz następny silnik wzrostu poza Amazonem w USA. Ta rola odpowiada za tę misję. Jako Menedżer Kanału E-commerce będziesz prowadzić ekspansję na nowe rynki, platformy i submarki. Będziesz działać z prawdziwą odpowiedzialnością, dużą autonomią i wyraźną odpowiedzialnością za wyniki. To jest rola zero-do-jednego, gdzie strategia i wykonanie idą w parze. Ta rola jest idealna dla kogoś, kto ceni sobie odpowiedzialność i rozliczalność, lubi budować systemy od podstaw, czuje się komfortowo podejmując szybkie decyzje przy niepełnych danych i chce mieć wpływ na wyniki — nie tylko pomysły — widząc bezpośredni wpływ swojej pracy.
Co będziesz robić:
- Właściwe zarządzanie strategią wzrostu poza Amazon USA
- Identyfikacja i priorytetyzacja nowych rynków, takich jak Amazon EU, Amazon Canada, Walmart, iHerb, DTC lub inne platformy
- Budowanie jasnych przypadków biznesowych dla każdego rynku i kanału
- Uruchamianie i skalowanie nowych rynków od początku do końca
- Właściwe zarządzanie wynikami komercyjnymi: przychody, rentowność i trajektoria wzrostu
- Praca międzydziałowa z łańcuchem dostaw, zgodnością, projektowaniem i operacjami
- Definiowanie, jak wygląda sukces dla każdego kanału i śledzenie wyników
- Dostrzeganie ryzyk wcześnie i szybka adaptacja
- Budowanie i posiadanie nowych submarek w razie potrzeby
- Tworzenie powtarzalnych podręczników i systemów, aby wzrost był zrównoważony — a nie chaotyczny
Czego szukamy:
- Silne poczucie odpowiedzialności — bierzesz odpowiedzialność bez czekania na wskazówki
- Udokumentowane 3+ lata doświadczenia w rozwijaniu marek e-commerce na różnych rynkach lub kanałach
- Doskonałe osąd komercyjny: wiesz, co testować, co zabić, a co podwoić
- Komfort z niepewnością i niepełnymi danymi
- Potrafisz przyjmować feedback i dostosowywać się. Możesz usłyszeć bezpośrednią opinię bez odbierania jej jako ataku, zmienić to, co trzeba zmienić, i jasno przedstawić swoje zdanie z poparciem argumentów
- Jasny komunikator, który potrafi zjednoczyć i wpłynąć na interesariuszy
- Pracujesz na podstawie danych: używasz liczb do podejmowania decyzji, a nie opinii
- Doświadczenie z suplementami, produktami regulowanymi lub ekosystemami Amazon jest dużym plusem
Co oferujemy:
- Konkurencyjna pensja podstawowa plus premia bezpośrednio związana z osiągniętymi sprzedażami
- Pełnoetatowa, zdalna rola z elastycznymi godzinami (strefa czasowa CET)
- 30 płatnych dni wolnych w roku, aby się zregenerować i pozostać w formie
- Płatny urlop rodzicielski, gdy rodzina jest najważniejsza
- Premie rocznicowe i urodzinowe, aby uczcić Ciebie
- Fajne aktywności towarzyskie, aby utrzymać zespół w kontakcie
- Nieskończona ilość naszych suplementów
- Program dopasowania darowizn: podwajamy Twój wpływ, dopasowując Twoje darowizny
- Wiele możliwości rozwoju osobistego i zawodowego
Ostateczny pakiet wynagrodzenia zostanie omówiony na podstawie doświadczenia kandydata, kwalifikacji i ogólnego dopasowania do roli.
Wartości podstawowe firmy Vimerson Health:
- Mindset wzrostu: Przyjmujemy naukę, innowacje i nowe wyzwania. Przekraczamy granice, stawiamy ambitne cele i pracujemy mądrzej, aby je osiągnąć.
- Rób to, co kochasz: Jesteśmy pasjonatami naszej pracy, co czyni nas szczęśliwszymi i bardziej spełnionymi.
- Otwartość i szczerość: Cenimy szczere, konstruktywne opinie i angażujemy się w zdrowy konflikt dla dobra firmy.
- Odpowiedzialność: Bierzemy odpowiedzialność za nasze obowiązki i dotrzymujemy obietnic.
- Krytyczne myślenie: Podejmujemy logiczne, oparte na faktach decyzje.
- Gracz zespołowy: Dbamy o siebie nawzajem, wspieramy się i szanujemy, aby osiągnąć wspólne cele.
E-commerce Channel Manager in Katowice – pracodawca: Vimerson Health
Vimerson Health to dynamic i innowacyjna firma, która oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w branży suplementów. Pracując z nami jako Remote Growth Manager, będziesz częścią zespołu, który ceni współpracę i kreatywność, a także zapewnia elastyczne warunki pracy oraz wsparcie w realizacji ambitnych celów. Nasza kultura opiera się na ciągłym doskonaleniu i otwartości na nowe pomysły, co sprawia, że jesteśmy idealnym miejscem dla osób pragnących rozwijać swoje umiejętności w międzynarodowym środowisku.