W skrócie
- Zadania: Wspieraj działania sprzedażowe B2B, prowadząc badania i identyfikując decydentów.
- Firma: Dynamiczna firma zajmująca się rozwiązaniami HR i sprzedażą B2B.
- Benefity: Elastyczne godziny pracy, możliwość pracy zdalnej oraz rozwój zawodowy.
- Pozostałe informacje: Praca w zespole z możliwością nauki i rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Zdobądź doświadczenie w sprzedaży B2B i rozwijaj swoje umiejętności badawcze.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w badaniach B2B oraz umiejętność organizacji danych.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Blake is seeking a highly detail-oriented Lead Generation & Prospecting Virtual Assistant to support outbound B2B sales efforts. The primary responsibility is identyfikacja i badanie decydentów w docelowych firmach oraz kompilowanie dokładnych danych kontaktowych w celu wsparcia rezerwacji spotkań i generowania przychodów.
KLUCZOWE OBOWIĄZKI
- Badania prospektów i identyfikacja kadry kierowniczej
- Praca z dostarczoną listą docelowych firm
- Używanie LinkedIn Sales Navigator do:
- Identyfikacji CEO, CFO, Dyrektora HR, Liderów HR lub innych menedżerów wyższego szczebla
- Weryfikacji istotności i uprawnień decyzyjnych
- Ekstrakcji bezpośrednich numerów telefonów (jeśli dostępne)
- Wprowadzanie i organizowanie danych w uporządkowanych arkuszach Google, w tym:
- Nazwa firmy
- Nazwisko wykonawcy
- Tytuł
- Telefon
- LinkedIn URL
- Notatki (jeśli dotyczy)
- Dokładność i kompletność są kluczowe.
- Organizacja danych leadów i kontrola jakości
- Utrzymywanie czystych, wolnych od duplikatów arkuszy kalkulacyjnych
- Przestrzeganie parametrów kwalifikacji dostarczonych przez klienta
- Oznaczanie wątpliwych lub niekompletnych danych do wyjaśnienia
- Inne obowiązki w ramach godzin projektu
- Wysyłanie e-maili z kontaktami przy użyciu szablonów dostarczonych przez klienta
- Zarządzanie przypomnieniami
- Wsparcie w wysyłaniu zaproszeń do połączeń na LinkedIn
- Śledzenie aktywności i odpowiedzi w zakresie kontaktów
- Pomoc w lekkiej organizacji CRM
WYMAGANE DOŚWIADCZENIE NARZĘDZI
Idealny asystent wirtualny powinien mieć praktyczne doświadczenie z narzędziami do wysyłania e-maili (jeśli faza 2 się rozszerzy).
PREFERENCJE UMIEJĘTNOŚCI
- Umiejętności techniczne
- Silne doświadczenie w badaniach leadów B2B
- Zrozumienie kwalifikacji prospektów
- Umiejętność przestrzegania strukturalnych procesów roboczych
- Silna zdolność do badań w Internecie
- Umiejętności miękkie (ważne dla klienta)
- Doskonale pisana i mówiona angielski
- Umiejętność rozumienia niuansów i kontekstu
Lead Generation & Prospect Research Virtual Assistant in Katowice – pracodawca: Virtual Colleague
CourageOUS Curriculum to doskonały pracodawca, który oferuje elastyczne warunki pracy w zdalnym środowisku, co pozwala na doskonałą równowagę między życiem zawodowym a prywatnym. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, a każdy pracownik ma możliwość rozwoju poprzez szkolenia i wsparcie w realizacji celów zawodowych. Dołączając do nas, stajesz się częścią zespołu, który ma realny wpływ na edukację dzieci, co czyni tę rolę nie tylko satysfakcjonującą, ale i znaczącą.
