W skrócie
- Zadania: Wspieraj rozwój programu K-12 poprzez outreach na LinkedIn i generowanie leadów.
- Firma: Dynamiczna firma edukacyjna z misją wspierania dzieci w nauce.
- Benefity: Elastyczne godziny pracy, możliwość pracy zdalnej oraz rozwój zawodowy.
- Pozostałe informacje: Praca w zespole, z możliwością rozwoju kariery w innowacyjnym środowisku.
- Dlaczego ta praca: Zrób różnicę w życiu dzieci, łącząc się z decydentami w edukacji i zdrowiu.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w outreachu na LinkedIn i umiejętności komunikacyjne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 47250 - 57750 zł za rok.
Shannon poszukuje dwóch asystentów wirtualnych, którzy będą wspierać działania związane z pozyskiwaniem leadów, budowaniem relacji oraz komunikacją w mediach społecznościowych dla programu K–12 łączącego naukę społeczną i emocjonalną, STEAM, sztukę oraz praktyczne umiejętności życiowe. Asystenci pomogą w identyfikacji i angażowaniu potencjalnych szkół, szpitali dziecięcych, organizacji non-profit, sponsorów korporacyjnych oraz innych decydentów, którzy mogą skorzystać z programu lub go wspierać.
Rola będzie koncentrować się głównie na działaniach w LinkedIn oraz zaangażowaniu leadów, zgodnie z ustaloną metodologią i podejściem do komunikacji. Asystenci będą również wspierać monitorowanie Facebooka i Instagrama oraz odpowiadać na wiadomości bezpośrednie.
Shannon ma już tysiące leadów, w tym kontakty na poziomie C-level oraz setki połączeń na LinkedIn, więc rola będzie obejmować pracę z istniejącymi listami leadów oraz przeprowadzanie dodatkowych badań i poszukiwań w razie potrzeby. Nie są wymagane żadne sprzedaże telefoniczne. Głównym celem jest generowanie znaczących rozmów, pielęgnowanie zainteresowanych potencjalnych klientów oraz pomoc w zabezpieczaniu kwalifikowanych możliwości/spotkań.
Obowiązki:
- LinkedIn Outreach & Lead Generation: Zarządzanie i realizacja kampanii outreachowych na LinkedIn przy użyciu istniejącego konta Shannon. Praca z istniejącą siecią kontaktów oraz dodatkowymi listami prospektów. Badanie i identyfikacja odpowiednich decydentów i potencjalnych prospektów.
- Marc’s Outreach Methodology: Asystenci będą szkoleni i oczekuje się, że będą stosować sprawdzoną metodologię Marc’a. Obejmuje to: stosowanie zatwierdzonej sekwencji outreachowej, korzystanie z podejścia do komunikacji i skryptów dostarczonych podczas szkolenia.
- Lead Research & Prospect Identification: Wsparcie w badaniach prospektów, w tym badanie szkół, szpitali dziecięcych, organizacji non-profit oraz potencjalnych sponsorów.
- Facebook & Instagram Management: Monitorowanie wiadomości na Facebooku i Instagramie, odpowiadanie na przychodzące wiadomości oraz identyfikowanie wiadomości, które mogą stanowić potencjalne możliwości biznesowe.
- Meeting & Opportunity Support: Identyfikowanie prospektów, którzy wykazują zainteresowanie, koordynowanie kolejnych kroków z Shannon oraz pomoc w umawianiu spotkań.
- Social Media & Professional Brand Support: Utrzymywanie profesjonalnego tonu w komunikacji w imieniu Shannon oraz ochrona integralności jej marki osobistej/profesjonalnej.
- Reporting & Communication: Regularne aktualizacje dotyczące aktywności outreachowej, raportowanie liczby i rodzaju skontaktowanych prospektów oraz śledzenie odpowiedzi i zainteresowanych prospektów.
Wymagania:
- Udokumentowane doświadczenie w zakresie outreachu na LinkedIn i generowania leadów.
- Silne umiejętności komunikacji profesjonalnej na LinkedIn.
- Doświadczenie z LinkedIn Sales Navigator jest preferowane.
- Umiejętność zarządzania dużymi listami leadów oraz doświadczenie w outreachu e-mailowym.
- Komfortowe korzystanie z narzędzi AI, takich jak ChatGPT, w celu wsparcia badań i komunikacji.
Preferowane kwalifikacje:
- Doświadczenie w B2B lead generation.
- Doświadczenie w pracy z organizacjami edukacyjnymi, zdrowotnymi, non-profit lub sponsorami korporacyjnymi.
- Doświadczenie w pracy z firmami z listy Fortune 500.
LinkedIn Outreach, Lead Generation & Partnership Development in Katowice – pracodawca: Virtual Colleague
Shannon's organization is an exceptional employer, offering a dynamic work environment that fosters creativity and collaboration. With a strong focus on professional development, employees are provided with comprehensive training in outreach methodologies and the opportunity to engage with influential decision-makers across various sectors. The company's commitment to social-emotional learning and community impact makes it a rewarding place to contribute meaningfully while enjoying the flexibility of remote work.
