W skrócie
- Zadania: Zarządzaj LinkedInem i twórz angażujące treści dla branży rekrutacyjnej.
- Firma: Ugruntowana australijska firma rekrutacyjna z 30-letnim doświadczeniem.
- Benefity: Elastyczny grafik, praca zdalna i możliwość rozwoju zawodowego.
- Pozostałe informacje: Praca w przyjaznym zespole z możliwością kreatywnego wyrażania siebie.
- Dlaczego ta praca: Twórz nowoczesne treści i wpływaj na wizerunek uznanej marki.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w zarządzaniu mediami społecznościowymi, szczególnie LinkedIn.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 47250 - 57750 zł za rok.
To jest zdalna pozycja. Szukamy kreatywnego i proaktywnego Menedżera Mediów Społecznościowych, który wesprze dobrze ugruntowaną australijską firmę rekrutacyjną i HR z około 30-letnim doświadczeniem w branży. Początkowy nacisk w tej roli będzie kładziony na zarządzanie treściami na LinkedIn oraz spójność mediów społecznościowych, z pewnym wsparciem dla Instagrama.
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
- zarządzanie i utrzymywanie obecności firmy na LinkedIn, z pewnym wsparciem dla Instagrama;
- opracowywanie i utrzymywanie spójnego kalendarza treści w mediach społecznościowych;
- tworzenie angażujących postów dotyczących trendów rekrutacyjnych, aktualnych ofert pracy, informacji o branży rekrutacyjnej, blogów i treści edukacyjnych, aktualizacji firmy oraz treści związanych z marką;
- pisanie angażujących podpisów i wspierających tekstów do postów w mediach społecznościowych;
- projektowanie wysokiej jakości grafik i treści wizualnych;
- badanie konkurencji i trendów w branży oraz wprowadzanie nowych pomysłów na treści;
- proaktywne rekomendowanie nowych podejść, formatów i kampanii;
- współpracę z dyrektorami poprzez regularne spotkania w celu dostosowania treści do bieżących priorytetów biznesowych.
Idealny kandydat powinien być kreatywny, proaktywny, pewny siebie i komfortowo przedstawiać pomysły. Powinien rozumieć, jak tworzyć treści, które są profesjonalne, ale nie przesadnie korporacyjne, jednocześnie pomagając unowocześnić i wzmocnić ugruntowaną markę.
Wymagania:
- Udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu mediami społecznościowymi, szczególnie LinkedIn;
- Doświadczenie w tworzeniu treści dla środowisk B2B, rekrutacji, HR, usług profesjonalnych lub agencji;
- Silne umiejętności copywriterskie i tworzenia treści;
- Silne umiejętności wizualne i wyczucie marki;
- Umiejętność tworzenia angażujących i różnorodnych treści;
- Silne zrozumienie najlepszych praktyk dotyczących treści i zaangażowania na LinkedIn;
- Kreatywne myślenie i umiejętność samodzielnego generowania i przedstawiania nowych pomysłów;
- Umiejętność utrzymania spójności marki przy wprowadzaniu świeżych i nowoczesnych koncepcji kreatywnych.
Narzędzia wymagane: CapCut – preferowane do edycji wideo. Kandydaci mogą korzystać z alternatywnych narzędzi, jeśli mogą wykazać, że są lepiej dopasowane do roli. Proszę dostarczyć portfolio prezentujące wcześniejsze prace w mediach społecznościowych.
Godziny pracy: Część etatu: zaczynając od 10 godzin tygodniowo; elastyczny harmonogram. Wymagana dostępność w godzinach pracy w Australii na regularne cotygodniowe spotkanie.
Preferowana data rozpoczęcia: początek października 2026.
LinkedIn Social Media Manager – Remote in Katowice – pracodawca: Virtual Colleague
CourageOUS Curriculum to doskonały pracodawca, który oferuje elastyczne warunki pracy w zdalnym środowisku, co pozwala na doskonałą równowagę między życiem zawodowym a prywatnym. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, a każdy pracownik ma możliwość rozwoju poprzez szkolenia i wsparcie w realizacji celów zawodowych. Dołączając do nas, stajesz się częścią zespołu, który ma realny wpływ na edukację dzieci, co czyni tę rolę nie tylko satysfakcjonującą, ale i znaczącą.
