W skrócie
- Zadania: Generuj leady, umawiaj spotkania i zarządzaj procesem sprzedaży w branży hotelarskiej.
- Firma: Excelling in Hospitality - firma rozwijająca liderów w branży hotelarskiej.
- Benefity: Elastyczne godziny pracy, możliwość rozwoju zawodowego i praca zdalna.
- Pozostałe informacje: Możliwość wzrostu wynagrodzenia i godzin pracy w miarę rozwoju firmy.
- Dlaczego ta praca: Zyskaj doświadczenie w sprzedaży i technologii AI w dynamicznym środowisku.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w generowaniu leadów i umiejętności sprzedażowe.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 51525 - 62975 zł za rok.
Godziny: Początkowo 10 godzin tygodniowo, z możliwością zwiększenia.
Dostępność: Uzgodnione okresy komunikacji między 10:00 a 14:00 czasu UK.
Raportuje do: Założyciela i CEO.
O Excelling in Hospitality: Excelling in Hospitality to firma zajmująca się rozwojem przywództwa, coachingiem i mentoringiem, pomagająca profesjonalistom w branży hotelarskiej, liderom i organizacjom poprawić pewność siebie, skuteczność przywódczą, wydajność i kulturę pracy. Oferujemy premium mentoring przywódczy, programy coachingowe online, produkty cyfrowe oraz doświadczenia w zakresie rozwoju zawodowego.
O roli: Naszym głównym celem jest wzrost przychodów. Szukamy profesjonalisty z nastawieniem na biznes, który wygeneruje kwalifikowane leady, przekształci rozmowy online w umówione rozmowy wstępne oraz przejmie odpowiedzialność za pipeline sprzedażowy. Rola obejmuje również utrzymanie GoHighLevel, korzystanie z Claude, ChatGPT i agentów AI w celu redukcji powtarzalnej pracy, zarządzanie onboardingiem klientów oraz ułatwianie prywatnych społeczności coachingowych.
- Sprzedaż, generowanie leadów i umawianie spotkań - główna odpowiedzialność: Rozwijanie i wdrażanie proaktywnego prospectingu dla odpowiednich profesjonalistów w branży hotelarskiej, liderów, organizacji i innych uzgodnionych idealnych klientów.
- GoHighLevel CRM, pipeline i operacje biznesowe: Utrzymywanie dokładnych kontaktów, tagów, segmentów, notatek rozmów, etapów możliwości i następnych działań.
- Claude, ChatGPT, agenci AI i automatyzacja: Demonstrowanie praktycznego doświadczenia zarówno z Claude, jak i ChatGPT oraz budowanie, łączenie i zarządzanie agentami AI.
- Zarządzanie onboardingiem klientów i programem: Zarządzanie rejestracją i onboardingiem nowych klientów coachingowych i mentoringowych.
- Facylitacja prywatnej społeczności i wsparcie klientów: Powitanie członków, inicjowanie dyskusji i zachęcanie do aktywnego uczestnictwa.
- Email marketing, newslettery i produkty cyfrowe: Przygotowywanie i planowanie dwutygodniowych newsletterów przy użyciu zatwierdzonej treści i komunikacji.
- Własność komercyjna, inicjatywa i komunikacja: Priorytetowanie działań generujących sprzedaż i zobowiązań wobec klientów ponad niepotrzebne projekty techniczne.
- Poufność, ochrona danych i odpowiedzialne AI: Ochrona poufnych informacji biznesowych i klientów oraz przestrzeganie obowiązujących wymagań UK GDPR.
Wymagane doświadczenie i umiejętności: Udokumentowane osiągnięcia w zakresie generowania kwalifikowanych leadów i umawiania spotkań poprzez online prospecting oraz DM na Instagramie/LinkedIn.
Wyniki i odpowiedzialność: Sukces będzie mierzony przede wszystkim jakością i spójnością kwalifikowanych możliwości sprzedażowych oraz umówionych i odbytych rozmów, obok skutecznego follow-upu, dokładności CRM, onboardingu klientów, zaangażowania społeczności, niezawodności systemu oraz oszczędności czasu.
Wymagania aplikacyjne: CV i odpowiednie doświadczenie, w tym zmierzone wyniki w zakresie generowania leadów i umawiania spotkań.
Możliwość: Dołącz do rozwijającej się firmy zajmującej się rozwojem przywództwa i bezpośrednio przyczyniaj się do wzrostu sprzedaży i doświadczeń klientów.
Sales & Business Growth VA GoHighLevel & AI Specialist in Katowice – pracodawca: Virtual Colleague
CourageOUS Curriculum to doskonały pracodawca, który oferuje elastyczne warunki pracy w zdalnym środowisku, co pozwala na doskonałą równowagę między życiem zawodowym a prywatnym. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, a każdy pracownik ma możliwość rozwoju poprzez szkolenia i wsparcie w realizacji celów zawodowych. Dołączając do nas, stajesz się częścią zespołu, który ma realny wpływ na edukację dzieci, co czyni tę rolę nie tylko satysfakcjonującą, ale i znaczącą.
