Workday Functional Lead in Katowice

Workday Functional Lead in Katowice

Katowice Pełny etat 90000 - 110000 zł / rok (szac.) Hybrydowo
V

W skrócie

  • Zadania: Wspieraj klientów w projektach transformacji i optymalizacji systemów Workday.
  • Firma: Boutique consultancy z elastycznym i wspierającym środowiskiem pracy.
  • Benefity: Praca zdalna, rozwój zawodowy i sprawiedliwe wynagrodzenie.
  • Pozostałe informacje: Inwestujemy w rozwój naszych pracowników i tworzymy zaufane relacje.
  • Dlaczego ta praca: Zyskaj doświadczenie w dynamicznym środowisku i wpływaj na sukces klientów.
  • Kwalifikacje: Ponad 3 lata doświadczenia w obszarze Workday i umiejętności komunikacyjne.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 90000 - 110000 zł za rok.

VirtualResource (VR) to butikowa firma doradcza wspierająca firmy w optymalizacji ich systemów HR i Workday. Dążymy do bycia preferowanym partnerem dla firm w zakresie optymalizacji ich technologii HR. Nasz zespół jest naszym najważniejszym atutem. Rozumiemy potrzebę zaangażowanego, wykwalifikowanego i lojalnego zespołu oraz staramy się stworzyć elastyczne, troskliwe i uwzględniające wszystkie potrzeby środowisko pracy. Przyciągamy najlepszych ludzi i odpowiednio ich nagradzamy. Rozwój pracowników i podnoszenie kwalifikacji są kluczowe w tym, co robimy.

Poszukujemy doświadczonych liderów funkcjonalnych Workday, którzy wesprą szereg programów transformacyjnych, wdrożeniowych, optymalizacyjnych i ulepszających dla naszych klientów. Szczególnie interesują nas konsultanci z doświadczeniem w jednej lub więcej z następujących dziedzin:

  • Rekrutacja i procesy przed zatrudnieniem
  • Wynagrodzenia, płace i nagrody
  • Bezpieczeństwo, zarządzanie danymi i kontrole
  • Core HCM i pokrewne moduły Workday

Jako lider funkcjonalny Workday będziesz współpracować z klientami w celu projektowania i dostarczania skutecznych rozwiązań Workday, zapewniając ekspertyzę funkcjonalną, prowadząc warsztaty i pomagając zapewnić pomyślne wyniki projektów.

Kluczowe obowiązki:

  • Prowadzenie działań projektowych związanych z projektowaniem funkcjonalnym w ramach wdrożeń Workday i projektów ulepszających w odpowiednich obszarach.
  • Facylitowanie warsztatów z klientami i tłumaczenie wymagań biznesowych na skalowalne rozwiązania Workday.
  • Zapewnienie ekspertyzy merytorycznej i wskazówek dotyczących najlepszych praktyk Workday.
  • Produkcja dokumentacji projektowej i specyfikacji konfiguracyjnych.
  • Wsparcie testowania, wdrażania i działań związanych z uruchomieniem.
  • Ścisła współpraca z interesariuszami klienta, zespołami projektowymi i zasobami technicznymi.
  • Zapewnienie zgodności rozwiązań z wymaganiami biznesowymi, standardami zarządzania i potrzebami zgodności.
  • Zapewnienie mentoringu i wsparcia w zakresie zapewnienia jakości, gdzie to stosowne.

Umiejętności i doświadczenie:

  • Więcej niż 3-letnie doświadczenie w prowadzeniu funkcjonalnych strumieni pracy Workday, z głęboką wiedzą w jednej lub więcej modułów Workday.
  • Silna ekspertyza w jednym lub więcej obszarów funkcjonalnych Workday, takich jak Core HCM, rekrutacja, wynagrodzenia, płace, benefity, talenty, bezpieczeństwo lub zarządzanie danymi.
  • Doświadczenie w prowadzeniu warsztatów z klientami i zarządzaniu relacjami z interesariuszami.
  • Udowodniona zdolność do projektowania i dostarczania rozwiązań Workday w złożonych środowiskach.
  • Silne umiejętności analityczne, rozwiązywania problemów i komunikacji.
  • Doświadczenie w konsultingu w projektach z klientami.
  • Certyfikaty Workday.
  • Doświadczenie w wielu modułach Workday.
  • Globalne doświadczenie w implementacji lub wsparciu.
  • Doświadczenie w pracy w środowisku doradczym lub usług profesjonalnych.

Inne kwalifikacje / umiejętności (korzystne, ale nieobowiązkowe):

  • Dyplom college'u lub uniwersytetu w dziedzinie HR lub systemów informacyjnych.
  • Znajomość metodologii Agile i hybrydowych.
  • Tło w operacjach HR, płacach lub transformacji finansowej.

Jeśli jesteś specjalistą Workday z silną ekspertyzą funkcjonalną i pasją do dostarczania udanych wyników dla klientów, chętnie usłyszymy od Ciebie.

VirtualResource to butikowa firma IT specjalizująca się w HR i transformacji cyfrowej. Pomagamy organizacjom kształtować ich cyfrowe plany, wdrażać Workday z pewnością, utrzymywać go w najlepszej formie i przyjmować AI w sposób, który przynosi realne rezultaty. Nie jesteśmy największą firmą doradczą, z którą będziesz pracować, i to jest celowe. Zbudowaliśmy VR wokół doświadczonych praktyków, którzy wykonali tę pracę – ludzi, którzy mogą usiąść obok Twojego zespołu, zrozumieć kontekst i pomóc w postępie bez warstw i nadmiaru, które znajdziesz gdzie indziej. Nasi ludzie są powodem, dla którego klienci wracają. Świetne doradztwo zaczyna się od świetnych ludzi. Inwestujemy w naszych pracowników, ponieważ doświadczenie, jakie nasi klienci mają z VR, jest całkowicie kształtowane przez zespół, który spotykają. Przyciągamy doświadczonych profesjonalistów i dajemy im pracę, która jest warta przyjścia. Tworzymy elastyczne, przemyślane środowisko pracy oparte na zaufaniu. Sprawiedliwie nagradzamy ludzi i doceniamy wartość, jaką wnoszą. Inwestujemy w rozwój i podnoszenie kwalifikacji, ponieważ pozostawanie w formie jest częścią pracy.

Workday Functional Lead in Katowice – pracodawca: VirtualResource B.V

VirtualResource B.V. to doskonały pracodawca, oferujący elastyczne warunki pracy w zdalnym środowisku, co pozwala na zachowanie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i wsparciu, a pracownicy mają możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w programach restrukturyzacyjnych oraz dostęp do szkoleń związanych z polskim prawem pracy. Dodatkowo, praca w międzynarodowym zespole stwarza unikalne możliwości wymiany doświadczeń i nauki od najlepszych specjalistów w branży.

V

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny VirtualResource B.V

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Workday Functional Lead in Katowice

Doświadczenie w prowadzeniu projektów Workday
Ekspertyza w obszarze Core HCM
Znajomość procesów rekrutacyjnych
Znajomość wynagrodzeń i płac
Zarządzanie danymi i bezpieczeństwem
Umiejętność prowadzenia warsztatów z klientami
Umiejętności analityczne