W skrócie
- Zadania: Zarządzaj rekrutacją i współpracuj z menedżerami w hybridowym środowisku.
- Firma: Virtusa, innowacyjna firma technologiczna w Warszawie.
- Benefity: Elastyczne godziny pracy, konkurencyjne wynagrodzenie i możliwości rozwoju zawodowego.
- Pozostałe informacje: Praca w dynamicznym zespole z możliwością nauki i rozwoju.
- Dlaczego ta praca: Wpływaj na rozwój zespołu i kształtuj przyszłość firmy.
- Kwalifikacje: Wykształcenie wyższe, 2+ lata doświadczenia w rekrutacji oraz umiejętności komunikacyjne.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 60750 - 74250 zł za rok.
Virtusa in Warsaw, Poland, is seeking a Talent Acquisition Partner to own full-cycle recruitment in a hybrid setup (2-3 days onsite).
You will partner with hiring managers, design sourcing strategies, and manage the candidate journey from intake to offer.
The ideal candidate has a bachelor's degree, 2+ years in recruitment, strong communication and data-driven mindset, and experience with ATS and Linked In Recruiter.
Talent Acquisition Partner - Hybrid (Warsaw) – pracodawca: Virtusa Corporation
Virtusa Corporation oferuje pracownikom możliwość pracy nad zaawansowanymi projektami w sektorze farmaceutycznym, co sprzyja rozwojowi umiejętności w zakresie architektury danych i analityki. Pracownicy mogą liczyć na współpracę z zespołami międzyfunkcyjnymi oraz dostęp do nowoczesnych narzędzi chmurowych, co tworzy dynamiczne i innowacyjne środowisko pracy. Dodatkowo, firma kładzie duży nacisk na bezpieczeństwo i zgodność rozwiązań, co jest kluczowe w branży zdrowia.
