W skrócie
- Zadania: Zarządzaj zgodnością i wsparciem prawnym w dynamicznym środowisku.
- Firma: Viseven Group, lider w branży MarTech dla farmacji.
- Benefity: Konkurencyjne wynagrodzenie, ubezpieczenie zdrowotne, rozwój zawodowy i elastyczna praca.
- Pozostałe informacje: Przyjazna atmosfera z możliwościami rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Dołącz do zespołu kształtującego przyszłość cyfrowej transformacji w farmacji.
- Kwalifikacje: Wykształcenie prawnicze i 2+ lata doświadczenia w obszarze prawa lub zgodności.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 74196 - 90684 zł za rok.
Viseven Group jest wiodącym globalnym dostawcą usług MarTech B2B, wspierającym firmy farmaceutyczne i biotechnologiczne od 2009 roku. Naszą misją jest napędzanie transformacji cyfrowej i doskonałości, oferując kompleksowe usługi oprogramowania i marketingu cyfrowego dostosowane do przemysłu farmaceutycznego. Rozwiązania, produkty i usługi firmy są aktywnie wykorzystywane przez 100 najlepszych firm farmaceutycznych i biotechnologicznych.
Oczekiwany zakres obowiązków wynosi około 60–80% Compliance i 20–40% Corporate Legal, w zależności od potrzeb biznesowych.
- Compliance & Risk Management
- Opracowanie i utrzymanie ram zgodności firmy obejmujących ESG/zgodność środowiskową, sankcje, przeciwdziałanie łapownictwu i korupcji, AML/KYC oraz inne wymagania.
- Monitorowanie wymogów prawnych i regulacyjnych; przeprowadzanie ocen ryzyka zgodności, identyfikacja luk i koordynacja działań naprawczych.
- Opracowanie i utrzymanie polityk, procedur, kontroli, rejestrów ryzyka oraz programów szkoleniowych dotyczących zgodności.
- Przeprowadzanie due diligence dotyczącego zgodności osób trzecich, w tym KYC, AML, sankcji i monitorowanie odpowiednich ograniczeń.
- Utrzymywanie i monitorowanie Systemu Zarządzania Środowiskowego i Społecznego (ISO 14001), w tym odpowiednich ryzyk, celów, kontroli, audytów i dokumentacji; zapewnienie wsparcia prawnego dla Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji (ISO 27001) oraz wsparcie w implementacji nowych systemów zarządzania w razie potrzeby.
- Koordynowanie działań związanych z zgodnością ESG, w tym ocen, raportowania, prowadzenia dokumentacji oraz współpracy z odpowiednimi interesariuszami wewnętrznymi i zewnętrznymi.
- Corporate Legal
- Tworzenie i przegląd dokumentów korporacyjnych oraz ułatwianie ich zatwierdzenia.
- Zapewnienie wsparcia prawnego w sprawach dotyczących podmiotów prawnych, zezwoleń, certyfikatów i zgłoszeń ustawowych.
- Obsługa rejestracji, utrzymania i ochrony znaków towarowych.
- Contract Management
- Tworzenie, przegląd i negocjowanie umów związanych z finansami oraz zapewnienie wsparcia prawnego dla dokumentów przetargowych.
- Legal Advisory & Administrative Support
- Zapewnienie porad prawnych w sprawach korporacyjnych i regulacyjnych oraz wsparcie w zakresie zgłoszeń regulacyjnych.
- Współpraca z regulatorami, zewnętrznymi doradcami prawnymi, audytorami i organami certyfikacyjnymi.
- Monitorowanie odpowiednich zmian prawnych i regulacyjnych.
- Utrzymywanie rejestrów korporacyjnych, umów i zgodności oraz wsparcie innych kwestii związanych z zarządzaniem, zgodnością i środowiskiem.
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe w dziedzinie prawa.
- Min. 2-letnie doświadczenie jako doradca prawny lub doradca ds. zgodności.
- Zrozumienie procedur rejestru dokumentów.
- Doświadczenie w pracy z szablonami dokumentów.
- Znajomość dokumentacji umownej związanej ze sprzedażą głównych produktów firmy.
- Ciekawość, wytrwałość i dbałość o szczegóły.
- Orientacja na wyniki, wysoka ambicja, odpowiedzialność oraz umiejętność pracy samodzielnej i przejmowania odpowiedzialności za wyniki.
- Silne umiejętności komunikacyjne.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej średniozaawansowanym, z silnymi umiejętnościami pisania prawniczego.
Co oferujemy:
- Konkurencyjne wynagrodzenie: wynagrodzenie uzależnione od wyników oraz przeglądy rozwoju kariery.
- Doświadczony zespół: dołącz do pasjonującego, doświadczonego zespołu w przyjaznej atmosferze.
- Możliwości rozwoju kariery: możliwości awansu zawodowego i kariery.
- Płatny urlop: 18 dni roboczych rocznie (20 dni roboczych po 2 latach pracy).
- Urlop chorobowy: bez dokumentacji: 4 dni robocze rocznie. Z dokumentacją: 20 dni roboczych rocznie.
- Urlop rodzinny: 3 płatne dni robocze na zdarzenie związane z małżeństwem, narodzinami dziecka lub żałobą.
- Ubezpieczenie zdrowotne: kompleksowa ochrona.
- Kursy językowe: możliwości nauki w celu poprawy umiejętności językowych.
- Rozwój zawodowy: udział w forach i konferencjach.
- Wydarzenia korporacyjne: regularne działania integracyjne i wydarzenia.
- Środowisko pracy: możliwość pracy zdalnej.
Compliance and Legal Counsel in Katowice – pracodawca: Viseven
Viseven Group to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w branży MarTech, z możliwością pracy zdalnej i elastycznymi godzinami. Nasza kultura opiera się na współpracy i innowacyjności, a pracownicy mają szansę na rozwój zawodowy poprzez różnorodne projekty w międzynarodowym zespole. Dołącz do nas, aby wspierać cyfrową transformację w marketingu farmaceutycznym i czerpać satysfakcję z pracy w globalnej organizacji.
