W skrócie
- Zadania: Pobieranie i wystawianie faktur, księgowanie dokumentów oraz rozliczanie delegacji.
- Firma: Stabilna firma z ugruntowaną pozycją na rynku.
- Benefity: Elastyczne godziny pracy, dofinansowanie do ubezpieczenia i dodatkowe świadczenia.
- Pozostałe informacje: Proaktywność i dobra organizacja pracy są kluczowe.
- Dlaczego ta praca: Zdobądź doświadczenie w międzynarodowym środowisku i rozwijaj swoje umiejętności.
- Kwalifikacje: Wykształcenie w rachunkowości oraz roczne doświadczenie w księgowości.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 42750 - 52250 zł za rok.
Zakres obowiązków
Pobieranie i wystawianie faktur w systemie KSe F.
Księgowanie faktur oraz innych dokumentów księgowych.
Rozliczanie i księgowanie delegacji służbowych.
Realizacja płatności bankowych oraz prowadzenie kasy.
Bieżąca analiza kont księgowych pod kątem rachunkowym i podatkowym.
Uzgadnianie sald rozrachunków z kontrahentami.
Prowadzenie ewidencji środków trwałych.
Wsparcie przy sporządzaniu sprawozdań finansowych, raportów oraz sprawozdań GUS.
Współpraca z bankami, urzędami oraz biegłymi rewidentami.
Realizacja bieżących zadań działu księgowości.
Wymagania
Wykształcenie kierunkowe z zakresu rachunkowości, finansów, ekonomii lub podatków.
Minimum roczne doświadczenie w pracy na stanowisku związanym z księgowością.
Znajomość systemów ERP (mile widziana Enova) oraz pakietu MS Office.
Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.
Proaktywność i chęć rozwoju zawodowego.
Dobra organizacja pracy i umiejętność współpracy w zespole.
Oferujemy
Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
Możliwość zdobycia doświadczenia w dynamicznym, międzynarodowym środowisku.
Dofinansowanie do dodatkowego ubezpieczenia.
Pakiet dodatkowych świadczeń pracowniczych.
Możliwość rozwoju kompetencji poprzez szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne.
Elastyczne godziny pracy.
#J-18808-Ljbffr
Księgowa / Księgowy in Olsztyn – pracodawca: Visimind LTD sp. z o.o
Visimind LTD sp. z o.o oferuje stabilne zatrudnienie na umowę o pracę oraz możliwość rozwoju w międzynarodowym środowisku. Pracownicy mogą liczyć na pakiet dodatkowych świadczeń, w tym dofinansowanie do ubezpieczenia. Firma stawia na proaktywność i rozwój zawodowy swoich pracowników.
