Senior Project Manager – Poland in Poznań

WPP Enterprise Solutions projektuje, buduje i obsługuje systemy wzrostu, na których polegają konkurencyjne firmy. W świecie, w którym AI przekształca sposób, w jaki firmy napędzają wzrost, prowadzimy klientów w transformacji biznesowej i modernizacji marketingu, łącząc strategię bezpośrednio z wykonaniem. Nasi eksperci w inżynierii, platformach, handlu, konsultingu, transformacji treści, CRM i CX pracują w zjednoczonej globalnej jednostce operacyjnej w ponad 40 rynkach.

Senior Project Manager – Zespół eCommerce (Umowa)

Doświadczenie w zarządzaniu projektami, które prowadzi zespoły do dostarczania wysokiej jakości, złożonych projektów w budżecie i w określonym czasie, aby osiągnąć potencjalne korzyści zdefiniowane w biznesplanie. Będziesz ściśle współpracować z Kierownikiem Programu/Dyrektorem Konta, aby osiągnąć cele wydajnościowe i przyczynić się do ogólnego sukcesu organizacji.

Co będziesz robić:

• Efektywne prowadzenie złożonych projektów z wykorzystaniem metodologii Agile
• Wsparcie efektywnego przepływu pracy poprzez dostarczanie rozwiązań dla problemów i blokad
• Produkcja dokładnych raportów statusowych dotyczących kamieni milowych projektu, dostarczalnych, ryzyk i problemów, komunikując się z różnymi odbiorcami, w tym kluczowymi interesariuszami i sponsorami
• Zarządzanie kilkoma strumieniami pracy, zapewniając, że zespoły rozumieją, czego się od nich oczekuje w zakresie wyników i jakości
• Zarządzanie współzależnościami między różnymi strumieniami pracy
• Inspirowanie i prowadzenie zespołów z niewielkim doświadczeniem w Agile, sugerując procesy i praktyczne ulepszenia
• Motywowanie zespołów do osiągania celów indywidualnych i zespołowych, aby dostarczać wysokiej jakości wyniki w uzgodnionych terminach
• Skupienie się na poprawie procesów dostarczania
• Wsparcie Młodszych Menedżerów Projektów w ramach swojego konta
• Regularne przeglądanie i aktualizowanie planu zasobów projektu, utrzymując ścisłą kontrolę nad budżetami projektów
• Budowanie bliskich relacji z wyższym kierownictwem i interesariuszami biznesowymi, będąc postrzeganym jako wiarygodny ekspert
• Rozwijanie zaufania klientów poprzez zrozumienie ich potrzeb i dostarczanie rozwiązań najwyższej klasy
• Ustalanie i zarządzanie oczekiwaniami klientów, w tym rozwiązywanie eskalacji klientów z dyplomacją
• Przewodzenie spotkaniom/przeglądom z wymaganiami wielu interesariuszy
• Śledzenie nowości w branży

Co chcemy od Ciebie:

• Udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu projektami w zakresie rozwoju oprogramowania, najlepiej w środowisku eCommerce
• Udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu projektami re-platformingowymi i posiadaniu procesu przejścia
• Udokumentowane doświadczenie w kontroli zakresu w dostarczaniu projektów
• Udokumentowane doświadczenie w pracy nad projektami platform eCommerce, dostarczając zmiany zewnętrznym interesariuszom
• Dobra znajomość cyklu życia rozwoju oprogramowania i zarządzania wydaniami
• Umiejętność definiowania, zarządzania i dostarczania zgodnie z oczekiwaniami klientów w rygorystycznych terminach
• Umiejętność radzenia sobie z niepewnością, przyjmowania i reagowania na zmiany z entuzjazmem i krytycznym myśleniem
• Doświadczenie w prowadzeniu i zarządzaniu zespołami na różnych etapach cyklu życia zespołu
• Doświadczenie w nowoczesnych praktykach rozwoju oprogramowania
• Silne zrozumienie technik dostarczania Agile i lean
• Doświadczenie w zarządzaniu ludźmi i budżetami finansowymi (w tym budżetowanie projektów, monitorowanie finansów, raportowanie itp.)
• Solidne umiejętności zarządzania czasem i organizacji
• Doskonale umiejętności negocjacyjne oraz zdolność do radzenia sobie z wrażliwymi kwestiami z taktem i dyplomacją
• Odpowiednie kwalifikacje w zakresie zarządzania projektami
• Doskonałe umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnej w języku angielskim

Co oferujemy:

• Stawka godzinowa netto za współpracę B2B w przedziale 150 - 200 PLN, w zależności od umiejętności i doświadczenia
• Możliwość pracy z niektórymi z najbardziej ekscytujących marek na całym świecie
• Priorytet w rozwoju kariery i pomoc w rozwijaniu umiejętności
• Możliwość wprowadzenia zmian, bycia sobą i szanowania tego, kim jesteś

WPP jest równym pracodawcą i rozważa aplikacje na wszystkie stanowiska bez dyskryminacji. Jesteśmy zobowiązani do promowania kultury szacunku, w której każdy czuje, że należy i ma takie same możliwości rozwoju w swojej karierze.