Junior HR Business Partner (f/m/d) - Volkswagen Porsche Katowice

Junior HR Business Partner (f/m/d) - Volkswagen Porsche Katowice

Katowice Pełny etat 41850 - 51150 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
V

W skrócie

  • Zadania: Wspieraj menedżerów w HR i prowadź rekrutacje dla znanych marek.
  • Firma: Członek Porsche Holding, lider w branży motoryzacyjnej.
  • Benefity: Umowa o pracę, atrakcyjne wynagrodzenie, prywatna opieka medyczna i Multisport.
  • Pozostałe informacje: Możliwość nauki języków i zniżki na produkty firmy.
  • Dlaczego ta praca: Rozwijaj swoje umiejętności w dynamicznym zespole i wpływaj na przyszłość mobilności.
  • Kwalifikacje: Min. 2 lata doświadczenia w HR i dobra znajomość języka angielskiego.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 41850 - 51150 zł za rok.

Porsche Inter Auto Polska to sieć salonów samochodowych z wieloletnią tradycją. PIA Polska jest częścią Porsche Holding – właściciela największej w Europie sieci dealerskiej samochodów. W Polsce odpowiadamy za dystrybucję takich marek jak Porsche, Bentley, Audi, Volkswagen, Lamborghini oraz Škoda. Aktualnie PIA Polska to 7 marek i 33 autoryzowanych salonów w 7 miastach w całej Polsce.

Kluczowe odpowiedzialności:

  • pełnienie roli partnera HR dla kadry menedżerskiej poprzez bieżące doradztwo w obszarze zarządzania zespołami, organizacji pracy i realizacji celów biznesowych,
  • budowanie partnerskich relacji z liderami oraz przekładanie potrzeb biznesowych na adekwatne rozwiązania i inicjatywy HR,
  • samodzielne prowadzenie kompleksowych procesów rekrutacyjnych — od analizy potrzeb i przygotowania ogłoszeń po selekcję, rozmowy oraz rekomendowanie kandydatów,
  • monitorowanie przebiegu rekrutacji, dostarczanie kadrze zarządzającej przejrzystych rekomendacji i dbanie o wysoką jakość doświadczeń kandydatów,
  • analizowanie kluczowych wskaźników HR, identyfikowanie trendów i ryzyk oraz rekomendowanie działań wspierających efektywność organizacji,
  • wspieranie cyklu życia pracownika, w tym procesów onboardingu, rozwoju, oceny wyników, zarządzania talentami i offboardingu,
  • zapewnianie wysokiej jakości danych pracowniczych w SAP SuccessFactors oraz ich zgodności z dokumentacją i standardami organizacji,
  • inicjowanie i prowadzenie projektów HR odpowiadających na priorytety biznesowe oraz współpraca z interesariuszami przy ich wdrażaniu,
  • rozwijanie działań employer brandingowych oraz współpracy ze szkołami i uczelniami w ramach programów stażowych i praktyk,
  • koordynowanie benefitów pracowniczych oraz wspieranie spójnej i angażującej komunikacji inicjatyw HR.

Wymagania:

  • doświadczenie zawodowe w obszarze HR min. 2 lata (szczególnie w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych oraz innych projektów z obszaru miękkiego HR),
  • wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: zarządzanie, psychologia),
  • znajomość prawa pracy,
  • bardzo dobra umiejętność komunikacji, budowania relacji, profesjonalizm zawodowy,
  • umiejętność skutecznej organizacji pracy własnej i priorytetyzacji zadań,
  • nastawienie na współpracę w zespole oraz łatwość w budowaniu partnerskiej współpracy,
  • gotowość do realizacji różnorodnych projektów z obszaru HR, a także inicjatywa własna w działaniu,
  • znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację,
  • prawo jazdy kat. B.

Oferujemy:

  • umowę o pracę,
  • motywacyjny system wynagradzania,
  • stabilność zatrudnienia w firmie będącej częścią Porsche Holding,
  • możliwość rozwoju w strukturach firmy,
  • bezpłatną naukę języka angielskiego/niemieckiego,
  • ciekawą i pełną wyzwań pracę w różnorodnym i doświadczonym zespole,
  • pakiet benefitów (prywatna opieka medyczna, Multisport, ubezpieczenie na życie),
  • zniżki na firmowe produkty i usługi.

Co nas wyróżnia?

NAPĘDZA NAS ROZWÓJ. Rozpoczęliśmy działalność jako mała, rodzinna firma, by stać się jednym z największych graczy na rynku motoryzacyjnym. MAMY TEN "DRIVE". Kierując się pasją do samochodów, wspierani przez zaangażowaną załogę, jesteśmy gotowi na wyjście naprzeciw globalnym trendom w mobilności. PAMIĘTAMY O NASZYCH KORZENIACH. Porsche Holding, a w jego ramach, Porsche Inter Auto Polska, nigdy nie zmieniło swojej głównej misji. Jest nią zaspokajanie potrzeb mobilności naszych Klientów.

Junior HR Business Partner (f/m/d) - Volkswagen Porsche Katowice – pracodawca: Volkswagen Group

Porsche Inter Auto Polska to doskonały pracodawca, który oferuje stabilne zatrudnienie w renomowanej strukturze Porsche Holding. Pracownicy mogą liczyć na bogate możliwości rozwoju zawodowego oraz dostęp do szkoleń, co sprzyja ich osobistemu i zawodowemu wzrostowi. W Warszawie panuje dynamiczna atmosfera pracy, a zespół charakteryzuje się otwartością i wsparciem, co czyni to miejsce idealnym dla osób pragnących rozwijać swoje umiejętności w branży motoryzacyjnej.

V

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Volkswagen Group

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Junior HR Business Partner (f/m/d) - Volkswagen Porsche Katowice

Doświadczenie w obszarze HR
Prowadzenie procesów rekrutacyjnych
Analiza potrzeb rekrutacyjnych
Znajomość prawa pracy
Umiejętność komunikacji
Budowanie relacji
Organizacja pracy