Senior HR Systems Analyst in Wrocław

Transport jest podstawą nowoczesnego społeczeństwa. Wyobraź sobie, że wykorzystujesz swoją wiedzę, aby kształtować zrównoważone rozwiązania transportowe i infrastrukturalne na przyszłość. Jeśli chcesz mieć wpływ na globalną skalę, pracując z nowoczesnymi technologiami i najlepszymi zespołami współpracy, to możemy być idealnym dopasowaniem. Wyobraź sobie, że wykorzystujesz swoją wiedzę, aby pomóc w kształtowaniu bezproblemowych doświadczeń pracowników i uprościć złożoność globalnych procesów HR.

Dołączysz do zespołu wsparcia systemów HR, będącego częścią operacji HRIS w Global Center we Wrocławiu, wspierając wszystkie 54 kraje w grupie Volvo. Jesteśmy zespołem doświadczonych profesjonalistów ds. systemów HR, którzy biorą odpowiedzialność za złożone wyzwania w zakresie procesów, systemów i granic organizacyjnych. Ściśle współpracujemy z interesariuszami na całym świecie, aby zapewnić płynność procesów HR i umożliwić firmie skupienie się na tym, co najważniejsze.

Nasza ambicja wykracza poza zapewnienie wsparcia. Dążymy do zrozumienia szerszego kontekstu, poprawy sposobu wykonywania pracy oraz tworzenia rozwiązań HR, które są proste, niezawodne i znaczące dla naszych interesariuszy.

Co będziesz robić:

• Pomoc interesariuszom w poruszaniu się po systemach HR, danych i procesach z pewnością.
• Przyjmowanie odpowiedzialności za złożone tematy związane z systemami HR i danymi pracowników od identyfikacji problemu do trwałego rozwiązania.
• Badanie problemów w różnych systemach, procesach i zespołach, identyfikując przyczyny źródłowe, a nie tylko adresując objawy.
• Wsparcie globalnych procesów HR i zapewnienie niezawodnego przepływu danych pracowników między systemami.
• Przekształcanie potrzeb biznesowych w praktyczne rozwiązania i usprawnienia procesów.
• Udział w testowaniu, ulepszaniu systemów i działaniach wdrożeniowych.
• Wykorzystanie danych, faktów i wpływu na biznes do kierowania podejmowaniem decyzji i rekomendacjami.
• Identyfikacja możliwości uproszczenia procesów, poprawy doświadczeń użytkowników i eliminacji nieefektywności.
• Pomoc w utrzymaniu stabilnego, zgodnego i przyjaznego dla użytkownika krajobrazu systemów HR.
• Działanie jako zaufany partner, który potrafi wyjaśnić złożone tematy w prosty i wykonalny sposób.
• Współpraca z interesariuszami, super użytkownikami, zespołami produktowymi i funkcjami wsparcia, aby osiągnąć jak najlepsze wyniki.

Kogo szukamy?

Szukamy kogoś, kto lubi rozwiązywać problemy, łączyć różne aspekty i rozumieć, jak rzeczy działają poza ich bezpośrednim obszarem odpowiedzialności. Jesteś naturalnie ciekawy i chcesz zrozumieć nie tylko to, co należy zrobić, ale także dlaczego to ma znaczenie i jak wpływa na pracowników, menedżerów, HR i szerszy biznes. Przejmujesz odpowiedzialność, komfortowo pracujesz w złożonych środowiskach i jesteś zmotywowany do znajdowania rozwiązań, które tworzą trwałą wartość.

Umiejętności techniczne:

• Silne umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów.
• Wysoka biegłość w MS Excel.
• Doświadczenie z SuccessFactors będzie uznawane za zaletę.
• Doświadczenie z SAP HR lub innymi technologiami HR jest dodatkowym atutem.
• Zrozumienie zasad jakości danych i procesów HR.
• Umiejętność pracy z danymi i identyfikowania trendów, niespójności oraz możliwości poprawy.
• Silne poczucie odpowiedzialności i odpowiedzialność za wyniki.
• Umiejętność samodzielnego prowadzenia tematów od identyfikacji problemu do wdrożenia.
• Myślenie całościowe i umiejętność rozumienia szerszego wpływu na biznes.
• Skupienie na kliencie i interesariuszach.
• Proaktywne umiejętności komunikacyjne i współpracy.
• Umiejętność poruszania się w niepewności i szybkie uczenie się.
• Ciekawość i nastawienie na ciągłe doskonalenie.
• Chęć kwestionowania status quo i poszukiwania lepszych sposobów pracy.
• Umiejętność podejmowania decyzji na podstawie faktów, danych i wartości biznesowej.

Co zyskasz:

W grupie Volvo będziesz miał okazję pracować w globalnym środowisku, gdzie Twoje pomysły, inicjatywa i wiedza bezpośrednio przyczyniają się do poprawy sposobu dostarczania usług HR tysiącom pracowników i menedżerów na całym świecie. Dołączysz do zespołu, który ceni współpracę, ciągłe uczenie się, zrozumienie biznesu i przejmowanie odpowiedzialności za wyniki, a nie tylko zadania.

Drogi Kandydacie, chcielibyśmy uprzejmie poinformować, że firmy grupy Volvo w Polsce mają wdrożoną „Procedurę Zgłaszania Wewnętrznego”. Jeśli potrzebujesz więcej informacji, skontaktuj się z nami pod adresem e-mail recruitment.poland@volvo.com. Szanujemy Twoją prywatność danych i dlatego nie akceptujemy aplikacji drogą mailową.

Kto jesteśmy i w co wierzymy:

Jesteśmy zobowiązani do kształtowania przyszłego krajobrazu efektywnych, bezpiecznych i zrównoważonych rozwiązań transportowych. Realizacja naszej misji stwarza niezliczone możliwości kariery dla talentów w wiodących markach i jednostkach grupy. Aplikując na to stanowisko, masz szansę dołączyć do grupy Volvo. Każdego dnia będziesz pracować z jednymi z najbardziej utalentowanych i kreatywnych umysłów w naszej dziedzinie, aby pozostawić nasze społeczeństwo w lepszym stanie dla następnych pokoleń. Jesteśmy pasjonatami tego, co robimy, i rozwijamy się dzięki pracy zespołowej. Jesteśmy prawie 100 000 osób zjednoczonych na całym świecie przez kulturę troski, inkluzyjności i upodmiotowienia.

W grupie People & Culture, będącej częścią grupy Volvo, tworzymy fundamenty i ramy dla wzrostu ludzi i rozwoju organizacji, aby napędzać agendę ludzi, która umożliwia realizację aspiracji grupy Volvo poprzez strategię ludzi i zaangażowanie. Będziesz częścią globalnego i zróżnicowanego zespołu wysoko wykwalifikowanych profesjonalistów, którzy pracują z pasją, ufają sobie nawzajem i przyjmują zmiany, aby pozostać na czołowej pozycji. Każdego dnia produkty i usługi grupy Volvo zapewniają, że ludzie mają jedzenie na stole, dzieci bezpiecznie docierają do szkoły, a drogi i budynki mogą być budowane. Patrząc w przyszłość, zobowiązujemy się do prowadzenia transformacji w kierunku zrównoważonego i bezpiecznego transportu, mobilności i rozwiązań infrastrukturalnych w kierunku społeczeństwa o zerowej emisji. Dołączając do grupy Volvo, będziesz pracować z jednymi z najbardziej ikonicznych marek na świecie i być częścią globalnej i wiodącej firmy przemysłowej, która wykorzystuje automatyczne prowadzenie, elektromobilność i łączność. Nasi ludzie są pasjonatami tego, co robią, dążą do wysokiej wydajności i rozwijają się dzięki pracy zespołowej i nauce. Życie codzienne w Volvo definiowane jest przez klimat wsparcia, troski i wzajemnego szacunku. Jeśli pragniesz się rozwijać i mieć wpływ, dołącz do nas w naszej podróży, aby stworzyć lepsze i bardziej odporne społeczeństwo dla nadchodzących pokoleń.